加強(qiáng)國有企業(yè)黨員隊(duì)伍建設(shè)，助推企業(yè)新發(fā)展

靳卓婷

[摘 要]國有企業(yè)在我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)中起著中流砥柱的作用，也是中國共產(chǎn)黨執(zhí)政的重要經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。只有抓好國有企業(yè)基層黨員隊(duì)伍建設(shè)工作，才能充分發(fā)揮其政治核心作用，從而使黨的群眾基礎(chǔ)更加牢固。因此，必須全面搞好國有企業(yè)基層黨員隊(duì)伍建設(shè)工作，推進(jìn)國有企業(yè)黨員隊(duì)伍建設(shè)的創(chuàng)新性發(fā)展，以此助推國企新發(fā)展。

[關(guān)鍵詞]國有企業(yè)；黨員；隊(duì)伍建設(shè)

當(dāng)前，正是我國社會改革和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，國有企業(yè)基層黨員隊(duì)伍的建設(shè)顯得非常重要，所以要積極采取各種有效措施，加強(qiáng)企業(yè)基層黨員隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)國有企業(yè)的發(fā)展，進(jìn)而推動(dòng)我國社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

一、重視黨員教育培訓(xùn)工作，努力提高黨員的黨性意識

國有企業(yè)基層黨員教育的標(biāo)準(zhǔn)除了黨章規(guī)定的以外，還應(yīng)符合時(shí)代的特點(diǎn)，也應(yīng)該符合企業(yè)自身的特點(diǎn)，國有企業(yè)在管理過程中要根據(jù)自身情況具體制定相關(guān)教育標(biāo)準(zhǔn)，以此來規(guī)范企業(yè)內(nèi)基層黨員的行為。黨員教育內(nèi)容是比較寬泛的，新時(shí)期要根據(jù)黨的工作重心以及國企黨員思想動(dòng)態(tài)來加以改進(jìn)。具體來講，應(yīng)重點(diǎn)抓好以下幾方面教育：

一是黨的理論教育，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的基本理論、路線、方針以及最新政策等。通過各種形式多樣、豐富多彩的黨員教育活動(dòng)，培養(yǎng)廣大黨員的宗旨意識與大局意識，不斷提高黨性修養(yǎng)。二是加強(qiáng)“三觀”教育，讓廣大黨員樹立正確的無產(chǎn)階級世界觀、人生觀與價(jià)值觀，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念。引導(dǎo)黨員們處理好黨的最高理想與黨現(xiàn)階段的基本路線與任務(wù)間的關(guān)系，進(jìn)而認(rèn)識到最高理想的實(shí)現(xiàn)與本企業(yè)發(fā)展間的關(guān)系。只有將上述二者間的關(guān)系處理好，才能讓黨員真正融入到企業(yè)的發(fā)展當(dāng)中。三是加強(qiáng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)理論與專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高企業(yè)各類人才的業(yè)務(wù)水平。同時(shí)，加強(qiáng)思想道德教育與職業(yè)道德教育，幫助廣大黨員將黨性宗旨內(nèi)化于心，做到知行合一。 四是要對企業(yè)忠誠，要對自己的工作負(fù)責(zé)，在工作中，要講誠信，要學(xué)會約束自己的行為，不能為了自己的利益而使企業(yè)的利益受損，再者就是要對自己崗位業(yè)務(wù)非常熟練，要具備一定的業(yè)務(wù)素質(zhì)，最后就是要尊重科學(xué)規(guī)律，反對愚昧迷信。

二、創(chuàng)新黨員管理模式，做好隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵工作

創(chuàng)造性就是在具體的實(shí)施模式方式方法上因時(shí)、因地制宜，運(yùn)用科學(xué)的工作方法進(jìn)行創(chuàng)新。黨員隊(duì)伍建設(shè)具備比較強(qiáng)的政策性和諸多的硬性指標(biāo)規(guī)定，但面對新形勢和新問題，以及不同的企業(yè)性質(zhì)及企業(yè)業(yè)務(wù)對象與內(nèi)容時(shí)，在從事具體工作時(shí)，更需要我們不斷適應(yīng)新形勢的要求，改變我們的一些思維定式，在政策許可的范圍內(nèi)創(chuàng)造性地開展工作。在實(shí)際工作中我們要堅(jiān)持繼承與創(chuàng)新并舉，改進(jìn)與加強(qiáng)結(jié)合，積極探索和強(qiáng)化對黨員管理的新方法和新途徑，努力增強(qiáng)工作的實(shí)效性，開創(chuàng)黨員隊(duì)伍建設(shè)的新局面。

首先，要建立健全相關(guān)管理制度，比如，進(jìn)一步完善黨員評議制度，每年組織一次黨員民主評議活動(dòng)。選拔優(yōu)秀黨員作為先進(jìn)典型，給予一定的表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并在企業(yè)內(nèi)部大力宣傳。對于剛剛合格的黨員要進(jìn)行幫扶指導(dǎo)，要求限期整改。對于未達(dá)標(biāo)的黨員則要進(jìn)行批判，對個(gè)別特別差的黨員要予以勸退或除名，以保證黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。其次，定期組織重溫入黨誓言活動(dòng)。黨員通過填寫入黨情況統(tǒng)計(jì)表，重溫自己入黨申請時(shí)間、轉(zhuǎn)正時(shí)間以及黨齡、黨旗下的宣誓等，從而喚起他們“為何入黨”的初始記憶。再次，要嚴(yán)把新進(jìn)黨員的“入口關(guān)”。將企業(yè)中的工作骨干、青年積極分子與女職工積極分子作為重點(diǎn)考察對象，并把好各個(gè)關(guān)口，為黨組織篩選合格的入黨積極分子，從而優(yōu)化基層黨組隊(duì)伍建設(shè)。最后，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，通過創(chuàng)建黨員示范崗，優(yōu)秀基層黨組等方式，引導(dǎo)廣大黨員主動(dòng)參與到企業(yè)建設(shè)當(dāng)中，自覺將黨員的價(jià)值理念轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，服務(wù)于企業(yè)的發(fā)展大局，立足崗位，愛崗敬業(yè)，爭當(dāng)先進(jìn)分子、生產(chǎn)標(biāo)兵。此外，要深入挖掘身邊黨員的先進(jìn)事跡，樹立先進(jìn)典型，用大家身邊的黨員事跡來教育、感染全體黨員。

三、加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)，筑牢黨員隊(duì)伍的純潔性

黨員是黨肌體的細(xì)胞和黨的活動(dòng)主體，黨的先進(jìn)性要靠千千萬萬高素質(zhì)黨員來體現(xiàn)。當(dāng)前，我們黨的隊(duì)伍總體上是純潔、團(tuán)結(jié)、有戰(zhàn)斗力的，但是也要看到，隨著改革開放和社會主義市場經(jīng)濟(jì)深入發(fā)展，保持隊(duì)伍純潔性的問題更加突出地?cái)[在我們面前。在我們的黨員干部中，有的理想信念不堅(jiān)定，對中國特色社會主義缺乏信心，在大是大非問題上認(rèn)識模糊；有的作風(fēng)不正，宗旨意識淡薄，事業(yè)心和責(zé)任心不強(qiáng)，貪圖安逸、奢侈浪費(fèi)，庸懶散現(xiàn)象和形式主義；有的原則性不強(qiáng)，奉行自由主義，熱衷于搞“小圈子”；有的為政不廉，無視廉潔自律要求，甚至少數(shù)干部利用職權(quán)謀取非法利益；有的黨組織對黨員干部教育、管理、監(jiān)督不夠，發(fā)展黨員、選拔任用干部把關(guān)不嚴(yán)。這些問題嚴(yán)重?fù)p害黨的純潔性，嚴(yán)重?fù)p害黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，嚴(yán)重影響黨的執(zhí)政地位的鞏固和執(zhí)政使命的實(shí)現(xiàn)。因此，保持黨的純潔性，是我們黨在改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程中應(yīng)對和經(jīng)受住各種考驗(yàn)、化解和戰(zhàn)勝各種危險(xiǎn)的重要保證。新形勢下強(qiáng)調(diào)保持黨的純潔性，就抓住了黨的建設(shè)的關(guān)鍵。直面各種考驗(yàn)”，防范各種危機(jī)，迫切要求我們始終保持黨的純潔性。

同樣，企業(yè)的發(fā)展過程中，也面臨著各種各樣的風(fēng)險(xiǎn)與考驗(yàn)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員也都處在實(shí)實(shí)在在的社會生活實(shí)踐中。我們要從黨和人民事業(yè)發(fā)展的高度，從職工群眾的利益的高度，從應(yīng)對新形勢下黨面臨的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)出發(fā)，不斷增強(qiáng)黨的意識、政治意識、危機(jī)意識、責(zé)任意識，切實(shí)解決這些不符合黨的純潔性要求的問題，從而在保持黨的純潔性中永葆黨的先進(jìn)性本色。

四、實(shí)現(xiàn)黨員隊(duì)伍建設(shè)信息化，提升國企管理現(xiàn)代化

1.實(shí)現(xiàn)黨員隊(duì)伍管理信息化

建立黨員信息庫、黨員信息卡、電子檔案成為了黨員隊(duì)伍管理信息化的主要方式。企業(yè)黨組織根據(jù)企業(yè)黨員情況和企業(yè)實(shí)際需求建立資料庫，保證信息的適用性；將黨員信息按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)錄入資料庫，以保證信息的全面性；動(dòng)態(tài)管理、及時(shí)更新信息庫信息，保證信息時(shí)效性；在設(shè)立模塊的同時(shí)，考慮到黨組織、黨員個(gè)人查詢的需求，以保證查詢的便捷性；加大信息保密力度，以保證信息的安全性。

2.實(shí)現(xiàn)黨員隊(duì)伍服務(wù)信息化

一方面，建立激勵(lì)關(guān)愛和關(guān)懷幫扶的平臺，服務(wù)老黨員、困難黨員和新黨員。將發(fā)放老黨員生活補(bǔ)貼的工作作為黨組織的重要工作，將發(fā)放結(jié)果進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)黨務(wù)公開，接受企業(yè)黨員和職工的監(jiān)督；從黨員信息庫中自動(dòng)篩選出需要幫扶的黨員，黨組織根據(jù)篩選結(jié)果主動(dòng)關(guān)懷困難黨員，使被關(guān)懷的黨員感受到企業(yè)的溫暖；通過互聯(lián)網(wǎng)建立新黨員和老黨員的聯(lián)系機(jī)制，可以解決部分新黨員對黨組織的職能和企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀不夠了解的情況。另一方面，國有企業(yè)黨組織踐行社會責(zé)任，在互聯(lián)網(wǎng)上構(gòu)建服務(wù)社會的平臺，通過該平臺構(gòu)筑企業(yè)黨員與社會交流的橋梁，組織黨員參與社會實(shí)踐，提升黨員的大局意識和實(shí)踐能力。

3.實(shí)現(xiàn)黨員隊(duì)伍活動(dòng)信息化

黨組織可以通過互聯(lián)網(wǎng)征集意見，通過網(wǎng)絡(luò)投票決定活動(dòng)主題、內(nèi)容和方式，促進(jìn)黨內(nèi)民主的實(shí)現(xiàn)，以增加黨員參與活動(dòng)的積極性。其次，開展以網(wǎng)絡(luò)為平臺的競賽、選舉、黨日活動(dòng)、合理化建議、團(tuán)日活動(dòng)、民主評議、三會一課等，并隨時(shí)跟進(jìn)和調(diào)整。網(wǎng)絡(luò)競賽能夠調(diào)動(dòng)青年黨員學(xué)習(xí)黨的知識的積極性、競賽的獎(jiǎng)勵(lì)能夠引起黨員的極大參與熱情；網(wǎng)絡(luò)選舉是黨內(nèi)民主的新途徑；黨日活動(dòng)也可依托互聯(lián)網(wǎng)開展，既能加強(qiáng)黨員參與活動(dòng)的熱情，又能增強(qiáng)活動(dòng)開展的實(shí)效性；運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)開展黨員的民主評議工作，將網(wǎng)絡(luò)取代會場，既節(jié)省了企業(yè)的資源和黨員的時(shí)間，又能表達(dá)出黨員職工的真實(shí)看法。

4.實(shí)現(xiàn)黨員隊(duì)伍交流信息化

首先，運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)實(shí)現(xiàn)黨組織向黨員隊(duì)伍的信息傳達(dá)，建立網(wǎng)絡(luò)黨務(wù)公開陣地，通過黨務(wù)公開網(wǎng)站建設(shè)，向廣大黨員和群眾公開黨支部的基本情況、工作職責(zé)、規(guī)章制度、接轉(zhuǎn)組織關(guān)系、黨費(fèi)收繳程序等，保障黨員的知情權(quán)。其次，運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)建立黨員的意見表達(dá)機(jī)制，建立黨員意見欄、合理化建議欄，黨員通過專欄隨時(shí)隨地表達(dá)自身需求，也可為黨組織和企業(yè)的建設(shè)出謀劃策，該制度化的平臺能保障黨員的“參政議政”和促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。最后，實(shí)現(xiàn)黨員和黨組織的交流、互動(dòng)。建立網(wǎng)絡(luò)黨支部、博客、黨員之家等平臺，可以緩解現(xiàn)實(shí)世界中黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部以及黨員間的溝通不足，幫助黨組織的領(lǐng)導(dǎo)干部深入群眾，同時(shí)促進(jìn)基層民主的發(fā)展。

五、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展

1.為黨員提供干事創(chuàng)業(yè)的氛圍與平臺是隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ)

一是要堅(jiān)持以人為本的科學(xué)用人觀念。確立尊重勞動(dòng)、尊重知識、尊重人才的思想，倡導(dǎo)不唯學(xué)歷、不唯資歷、不唯職稱的用人觀念，著眼于企業(yè)發(fā)展的大局，著眼于高素質(zhì)的人才隊(duì)伍建設(shè)，營造能者上、平者讓、庸者下的氛圍。

二是要努力營造人盡其才、才盡其用的良好氛圍。鼓勵(lì)黨員干部解放思想、勇于創(chuàng)新，在不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的實(shí)踐中增強(qiáng)自己的創(chuàng)造力。靈活實(shí)施“競聘上崗”、“末位淘汰”等激勵(lì)制度，對那些德才兼?zhèn)洹⒈憩F(xiàn)突出的黨員干部，要積極促使他們及時(shí)得到提拔重用，從而改善干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)。要在政治上關(guān)心他們，努力為他們的成長進(jìn)步創(chuàng)造條件，使他們在本職工作中創(chuàng)造一流的業(yè)績，為各項(xiàng)工作任務(wù)的完成，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

三是要寬容失誤者。我們鼓勵(lì)探索、支持創(chuàng)新，反對因循守舊，不思進(jìn)取，得過且過。創(chuàng)新是推動(dòng)社會進(jìn)步的動(dòng)力，也是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的生命力，但是，在現(xiàn)實(shí)生活中，人們往往把鼓勵(lì)創(chuàng)新僅僅體現(xiàn)在對創(chuàng)新成果的獎(jiǎng)勵(lì)上，這是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。創(chuàng)新往往是一種先行的探索和試驗(yàn)，干事創(chuàng)業(yè)的過程就是探索嘗試的過程，難免遭遇失敗和挫折。因此，對創(chuàng)新者及先行者來說，錦上添花的獎(jiǎng)勵(lì)固然重要，而寬容失誤更是對干事創(chuàng)業(yè)者的最好保護(hù)。只有對失誤者多加寬容和包容，才能有利于干事創(chuàng)業(yè)，也才更有利于隊(duì)伍建設(shè)。

2.在工作中錘煉黨員隊(duì)伍以推動(dòng)國企持續(xù)發(fā)展

黨員隊(duì)伍是國營企業(yè)的骨干力量，企業(yè)又好又快發(fā)展是黨員隊(duì)伍建設(shè)得以不斷加強(qiáng)的前提。圍繞促進(jìn)企業(yè)發(fā)展開展工作是黨員隊(duì)伍建設(shè)得以不斷加強(qiáng)的根本，把促進(jìn)企業(yè)持續(xù)快速發(fā)展作為加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)的總指導(dǎo)。在確立工作目標(biāo)和制定工作措施上，都充分考慮是否有利于促進(jìn)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營及可持續(xù)發(fā)展，形成以促進(jìn)企業(yè)發(fā)展為中心的黨員隊(duì)伍建設(shè)工作運(yùn)行機(jī)制，時(shí)時(shí)處處發(fā)揮模范帶頭作用。利用黨員的先進(jìn)思想和模范帶動(dòng)作用，協(xié)助企業(yè)積極培育生產(chǎn)經(jīng)營骨干，協(xié)助做好年輕職工思想政治工作等。通過這些行之有效的辦法，使黨員活動(dòng)扎扎實(shí)實(shí)地開展，使黨員隊(duì)伍建設(shè)的各項(xiàng)工作真正落實(shí)到企業(yè)的運(yùn)營發(fā)展上。

同時(shí)，切實(shí)抓好激勵(lì)關(guān)懷幫扶是黨員隊(duì)伍建設(shè)得以不斷加強(qiáng)的保證。圍繞增強(qiáng)黨員的榮譽(yù)感、責(zé)任感和使命感，在員工使用上，重要崗位和關(guān)鍵崗位必須是黨員，提拔重用干部黨員優(yōu)先，通過這些激勵(lì)性措施，增強(qiáng)黨員對黨組織的歸屬感。

六、完善黨員保障監(jiān)察機(jī)制，激勵(lì)黨員發(fā)揮主體作用

黨要管黨，從嚴(yán)治黨，是保障黨員隊(duì)伍先進(jìn)性與純潔性的重要抓手。要實(shí)現(xiàn)從嚴(yán)治黨，端正黨風(fēng)的關(guān)鍵在于制定一套行之有效的監(jiān)管機(jī)制，加強(qiáng)黨組織對黨員干部的監(jiān)督與管理。

首先，必須增強(qiáng)監(jiān)督意識，為監(jiān)管工作創(chuàng)造良好的內(nèi)部環(huán)境。通過建立健全工作責(zé)任制，規(guī)范并引導(dǎo)黨員干部的行為準(zhǔn)則。其次，要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)黨組織的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極開展“民主生活會”，要求廣大黨員認(rèn)真查擺問題，分析原因，勇于提出批評與自我批評，讓黨員個(gè)人與黨員隊(duì)伍均能意識到自身存在的主要問題與原因，找到解決辦法。再次，要拓寬監(jiān)督渠道，鼓勵(lì)廣大職工群眾參與到黨建監(jiān)督管理工作來。一方面要明確職工群眾在企業(yè)中的主人翁地位，讓他們通過短信、郵件等多種方式參與到國企黨建管理中來。另一方面要逐步完善群眾監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，通過“生活圈”、“工作圈”等載體加強(qiáng)對黨員干部的全面監(jiān)督。最后，要加強(qiáng)黨務(wù)干部的監(jiān)管。嚴(yán)把黨務(wù)干部的選拔任用關(guān)，確保黨務(wù)工作隊(duì)伍的先進(jìn)性與純潔性。同時(shí)，進(jìn)一步健全黨務(wù)干部的考核機(jī)制，確保考核的全面性與科學(xué)性，充分調(diào)動(dòng)黨務(wù)干部的工作積極性，當(dāng)好黨建工作的排頭兵。

七、結(jié)語

加強(qiáng)國有企業(yè)基層黨員隊(duì)伍的建設(shè)，是中國共產(chǎn)黨黨組織建設(shè)不可忽視的一部分，也是國有企業(yè)管理的重要組成部分。國有企業(yè)基層黨員隊(duì)伍的建設(shè)，要依據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，要依據(jù)時(shí)代發(fā)展的特點(diǎn)，從整體的角度來思考，認(rèn)真做好每一步的工作。這樣，國有企業(yè)基層黨員隊(duì)伍則會顯得更具有生命力，從而有力的推動(dòng)國有企業(yè)的發(fā)展，進(jìn)而促進(jìn)國家和社會的發(fā)展。

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