【摘 要】 中國民營企業近幾年來發展迅速,已在我國經濟發展中起著不可替代的重要作用。盡管民營企業發展趨勢總體呈現繁榮景象,但其中也不乏缺點和問題。因此,及時發現問題并提出相關對策和建議,讓中國民營企業茁壯成長,是我們值得思考的首要任務。
【關鍵詞】 民營企業 現狀 問題 對策
一、引言
中國民營企業自發展以來,經歷了坎坷的道路;現如今,中國民企發展迅速,帶動了不少地區的經濟發展,國家也越發重視民企的發展情況,如何高效發展民企已成為國家關注的重要問題之一,也是我們所不得不面對的問題。
二、發展現狀
隨著我國對民營企業相關政策的不斷完善和優化,民營企業經濟總量不斷增長,已成為我國經濟增長的強勁動力。目前,民營企業創造了我國60%以上的GDP、50%以上的稅收、80%以上的就業,是我國經濟發展的主力軍。同時,我國民企的企業規模和競爭力也在不斷增強。根據“2016中國民營企業500強”榜單,華為以3950.09億元的營業收入總額穩居中國最大民營企業的位置,且民企500強入圍門檻首次突破百億元大關,各企業之間相互合作,積極拓展海外市場,在國內外都取得了不錯的成績。
三、存在問題
盡管我國民企發展水平不斷呈現上升水平,但也有很多民企因為各種原因而紛紛倒閉、破產,這說明我國民營企業還是有問題存在。我國民企存在的問題本質上是資本問題,但可以從內外兩個角度進行分析。
(一)內在因素
1、大多民企規模小、壽命周期短
由于民營企業大多為作坊式企業,所以企業規模并不大,這就難以形成市場競爭力,發展前景大大縮水。據統計,我國民營企業的平均壽命只有2.9年。由于企業規模小、經營管理不規范,導致企業的目標不明確,缺乏創新,只追求短期效益,不考慮企業未來的發展方向,這就使企業的壽命不長,只能是曇花一現。
2、科技創新精神不足
我國民企大多為勞動密集型企業,所以對進入企業的員工要求低,只要能從事簡單的操作即可上任,無需多少科學技術。這樣一來,就限制了企業的發展和創新,使企業不能形成自己獨有的特點,很容易被踢出行業。同時,現在社會是一個“互聯網+”時代,結合現代科技,不斷更新自我技術,才能不斷提高企業生產效率,打造出品牌,才能在行業中站得住腳。因此,科技創新是企業持續發展的內在動力。
(二)外在因素
1、缺乏公平的競爭環境
人們都說,良好的開始是成功的一半,那么,企業從一開始所處的競爭環境也對其有著重要的影響。當前,我國民企的競爭環境還處在一個不公平的階段,民企的發展很多時候都會受到政府政策和法律法規的干預,從而出現融資渠道不暢通、社會信譽低下等問題,極大的限制了企業的發展。再加上我國東西部經濟發展不平衡,使得西部地區資源相對較少,所接觸的信息不及時,從而發展壯大企業就顯得比較困難。
2、政府不能精準優惠
由于國家對民企的支持力度較大,各級政府都會制定一些優惠政策,而政府規定的優惠政策常常會由于企業的錯誤理解、政府的宣傳力度不夠而發揮不了應有的作用,使企業不能得到政府給予的優惠支持,這在一定程度上對企業是不利的。
四、發展建議
(一)企業
1、不斷改進現有的管理模式
企業要運用現代化的科學的經營管理體系,進行分散管理,講究團隊合作。要進行分散管理,企業就要多吸收有經驗、有素質的人才,并花費一定的成本對現有員工進行相關培訓,給予他們足夠的發展空間,適當下放權力,利用激勵機制鼓勵管理者和員工積極工作,感受到企業給予的溫暖,使企業整體素質得到提高。這樣既能夠促進企業的科技創新,又有利于形成自己獨有的閃光點,就能夠在市場中站住的腳,才能與時俱進,不斷得到發展。
2、不斷進行科技創新。
當代社會是一個機會和挑戰并存的時代,企業要敢于抓住機遇,迎接挑戰,不斷進行科技創新,調整和優化產業結構,發揮出最大潛能。同時,企業也要多多借鑒國內外優秀企業的科學技術,通過對比找出自己的競爭力,不斷發揮自我優勢。再者,企業應在經營業績穩定的情況下安排充足的研發經費,在保質的前提下保量,這樣企業才會不斷發展壯大。
(二)政府
對于各級政府來說,應該規范對民企的優惠政策,除了鼓勵和引導企業正確認識到相關優惠政策外,政府也應加大這方面的宣傳力度,多去關注剛成立的企業,給予相應的扶持優惠,幫助其度過困難時期。同時,政府也應多去走訪企業,考察企業的運作情況和普遍存在的問題,以此能及時調整相關優惠政策和向國家反映一些限制企業發展的相關法律法規,使企業能夠真正得到國家的恩惠。
五、總結
中國民企肩負著國家經濟發展的重任,這些年國家一直在積極探索民企發展道路,不斷推出優惠政策,為民企開通綠色車道,盡量為其解決相關問題;而我國民企也不斷尋求新道路,借鑒國外企業經驗,探索屬于自己的路子。相信中國民企的明天會更加輝煌,為祖國更添顏色!
【參考文獻】
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作者簡介:魏登慧(1996- ),女,漢族,甘肅永靖人,就讀于中南林業科技大學,研究方向:金融學。