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探析新形勢下財政稅收管理體制現(xiàn)狀及完善途徑

2017-08-12 14:23:49姜魯玉
現(xiàn)代經(jīng)濟信息 2016年34期
關鍵詞:新形勢現(xiàn)狀

姜魯玉

摘要:作為我國稅收管理制度和財政體系建設組成的重要部分,所以需要將財政稅收管理工作做好,對我國整體的生活水平進行提升。目前我國還不具備完善的稅收管理體制,存在許多問題,對此需要采取措施進行完善。本文圍繞著新形勢下財政稅收管理體制的現(xiàn)狀及完善途徑這一主題展開了討論。

關鍵詞:新形勢;財政稅收管理體制;現(xiàn)狀;完善

一、新形勢下我國財政稅收管理體制現(xiàn)狀

(一)缺乏完善的稅收管理體制法律

在我國稅收管理體制中,我國發(fā)展建設十分薄弱。在劃分地方和中央稅收管理權限的時候也缺乏足夠的法律依據(jù),稅收行政人員也不具備監(jiān)查等權利,并且也無法在法律的基礎上去劃分事權。我國缺乏系統(tǒng)的稅法,一般稅法都是由國務院直接頒布。財政稅收管理缺乏完善的法律體系的保障,因此其也不具備顯著的實施效果。

(二)我國財政稅收管理體制集權過度

我國的本質決定了我國稅權分配高度集中,作為中央集權制國家,隨著我國社會和經(jīng)濟的發(fā)展,我國的地方經(jīng)濟發(fā)展缺乏平衡。在此情況下,如果中央仍然緊緊的把控著稅權,就會造成地方缺乏足夠的管理稅收的權力,這對地方政府以自身實際情況為依據(jù)進行財政資源配置來說十分不利,同時還會影響到地方進行財政收支的安排。中央將稅權集中管理,會使社會資源配置效率低,從而對地方經(jīng)濟發(fā)展產(chǎn)生不利的影響。

(三)稅收監(jiān)管機制缺乏

由于我國稅收監(jiān)管機制缺乏,關于稅收監(jiān)管的法律法規(guī)也十分缺乏,因此無法有效地監(jiān)管出現(xiàn)的漏稅、偷稅行為。除此之外,我國存在素質高低不同的財政稅收監(jiān)管人員,其缺乏足夠的使命感和責任感,無法進行有效的管理,因此會造成違紀違法的情況屢次出現(xiàn)。由于改革的有效,因此財政稅收監(jiān)管機構也越來越少,科學合理的裁減了工作人員,這些都致使監(jiān)管團隊成員缺乏足夠的工作積極性,還會使得有些員工出現(xiàn)工作態(tài)度消極的情況,這對開展財政稅收監(jiān)管工作來說十分不利。

二、新形勢下完善我國財政稅收管理體制的途徑

(一)適當放權

我國中央集中了所有的稅權,這對地方的管理來說十分不利。所以,應該在中央稅權的基礎上,與地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展情況相結合,適當下放稅權。中央掌管著我國稅收的立法權,中央立法管理中央稅種,而地方稅種可以交由地方立法,也可以交由中央立法,除此之外還可以財務地方立法與中央立法相結合的方式。這種方式的導向為國家統(tǒng)一的稅收政策,應該將調整稅收政策的權利下放給地方,例如調整印花稅、個人所得稅、營業(yè)稅等,中央在放權的過程中,需要做到綜合考慮,對適度原則予以遵守,保證所放權利的適當,如果放權過大,容易使得地方出現(xiàn)對權力濫用的情況,如果放權過小,其對地方管理稅收來說不利。

(二)對稅收的相關法律法規(guī)建立和完善

將劃分地方和中央管理權限的法律法律建立起來,并對其不斷地進行完善,能夠使得在劃分稅收權限方面有法可依。科學的調整和劃分地方以及中央稅收管理權限,其變更需要在必要的情況下進行,在執(zhí)行過程中能夠以法律法規(guī)為依據(jù),對法律千萬不能抱有蔑視的態(tài)度,更不能出現(xiàn)對其他方式進行利用從而將法律替代的行為。除此之外,還需要針對稅收管理體制權限將法律依據(jù)制定出來,并對其加以實施,對實施過程中的權威性以及高效性進行提升。與此同時,還需要對監(jiān)管執(zhí)法人員的力度進行加強,將人為因素進行消除,從而避免稅收不公平和混亂的情況出現(xiàn)。

(三)加強落實貫徹稅收政策的力度

將稅收相關的法律制度積極落實和貫徹,不斷完善我國的財政稅收管理體制,需要立足于各地區(qū)區(qū)域的特點,將地區(qū)財政稅收管理實施規(guī)則建立起來,科學、合理的規(guī)劃稅收管理以及稅收收入分配,明確我國各級政府的職能和權責。對稅收執(zhí)法力度不斷的進行平衡,從而保證各地區(qū)的個人和企業(yè)都能夠做到公平競爭,依法納稅,對各地區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展進行平衡。

(四)對財政稅收管理人員的綜合素質進行提升

財政稅收管理工作開展順利與否,都是由稅收管理人員的綜合素所決定,財政稅收管理的效果也會直接受到管理人員素質的影響。因此對我國財政稅收管理人員的綜合素質進行提升十分重要。一方面,需要將稅收內部秩序建立起來,對其進行培訓,從而培養(yǎng)出一批素質較高的人才,并且保證其具有較強的專業(yè)能力、使命感以及責任感,將優(yōu)秀的管理團隊建立起來,對其管理能力不斷進行提升,從而對違紀違法現(xiàn)象進行減少和避免。另一方面,需要指導和培訓稅收管理人員,并對指導和培訓的力度不斷進行增強,從而對管理人員的知識結構進行優(yōu)化升級,促使其組織能力得到提升,對其服務于百姓的意識進行增強,從而更好地推進財政稅收管理工作。要將完整的稅收考核機制建立起來,對稅收征管的質量不斷地進行考核,及時補充準確率、查補入庫等稅收征管質量指標,對農(nóng)村公共財政的實施不斷地進行推進和深化。

三、結語

本文就新形勢下財政稅收管理體制的現(xiàn)狀及完善途徑進行了探討,首先介紹了新形勢下我國財政稅收管理體制現(xiàn)狀,隨后提出了新形勢下完善我國財政稅收管理體制的途徑。通過措施的實行,能夠對我國財政稅收管理體制進行完善,進而對我國財政稅收工程的開展進行促進,對國民經(jīng)濟運行的穩(wěn)定性進行保障,所以需要對稅收管理體制進行完善,對財政管理水平進行提升。

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