談新時期如何發揮企業基層黨支部的戰斗堡壘作用

張毅

摘要：本文就在新時期如何發揮企業基層黨支部的戰斗堡壘作用進行了粗淺論述。

關鍵詞：新時期；企業；基層黨組織；作用發揮

企業基層黨支部是黨組織的重要組成部分，是貫徹黨的路線、方針、政策、落實企業生產經營戰略部署的基礎力量。當前，在我國有中國特色的社會主義建設進入全面深化改革，經濟發展穩增長、調結構，實現轉型升級的新時期。特別是煤炭企業全面落實去產能、調結構、轉型升級，謀求企業生存發展的關鍵時期，企業基層黨支部的作用顯得更加重要。如何充分發揮企業基層黨支部的戰斗堡壘作用，保證企業內部改革、轉型升級和當前生產經營的順利進行，是企業基層黨組織應該重視的課題，本文擬就這一課題進行粗淺探討，與同仁商榷。

筆者認為，在新時期，企業基層黨支部應該認真做好以下幾個方面的工作，發揮黨支部的戰斗堡壘作用。

一、做好思想宣傳工作，確保認黨的方針政策和企業生產經營部署貫徹落實。

黨的十八大以來，以習近平同志為總書記的黨中央著眼當代中國由大向強發展的時代目標，團結帶領全黨全國各族人民為實現中華民族偉大復興的中國夢，銳意進取、勵精圖治，以新的理論和實踐，形成了一系列治國理政新理念新思想新戰略。在經濟建設方面，做出了全面深化改革，重點做好供給側結構調整和轉型升級的全面部署，提出了“三去一補一降”的五大任務，去產能成為煤炭企的首要任務和供給側改革的重點工作。這一切直接關系到企業的生存與發展，關系到職工的切身利益，深刻理解、全面貫徹、切實落實黨的改革發展布局和各項政策，是企業走出困境，求得生存與發展的根本出路。這就需要企業各級黨組織認真做好思想宣傳工作，確保黨的各項政策能被職工接收、理解、并轉化成實際行動，基層黨支部對此有著獨特的優勢，要把此任務當做發揮戰斗堡壘作用的首要大事，認真做好。

在開展思想宣傳工作中要充分認識新時期企業思想宣傳工作的新特點和職工思維方式的變化，創新工作思路，改進工作方法，注重工作實效。在宣傳內容上切記照本宣科，生搬硬套，要認真編制宣傳內容，把黨的方針政策，企業的工作部署變成職工易接收的語言，聯系職工的關切編制職工愿接受的宣傳提綱和內容。在組織政治學習方面。變照本宣科、強行灌輸式為提供信息、啟發思考、互動交流方式。通過提供信息，答疑解惑，啟發自主思考，達到宣傳政策，統一思想的目地。在宣傳傳播方式上，要充分運用現代網絡傳媒技術，增大宣傳信息傳播數量和速度，建立支部黨員qq群，車間員工聯系微信群，參與企業內網等，增強思想宣傳實效。使職工對國家供給側改革全局有進一步的理解，對企業的改革發展部署有進一步的認識，增強落實黨的方針政策和企業改革發展部署的自覺性和主動性。

二、圍繞中心工作，配合行政管理，確保生產經營任務的完成。

“筑牢根基，轉型發展，打贏煤炭企業生存保衛戰”是集團公司提出的新時期企業一切工作的中心，圍繞這一中心，各個生產線、各基層礦企單位要分別制定本單位近期和長期工作中心，各基層黨支部要緊緊圍繞本單位的工作中心，積極配合行政管理，確保中心工作和各項生產經營任務的順利完成。一是積極參與行政決策，當好行政領導的參謀和助手，配合行政領導做好各項行政決策，幫助行政領導落實生產經營各項工作部署，發揮黨支部的監督保證作用，保證行政決策的正確方向。二是圍繞中心工作搞好思想發動，最大限度的激發職工完成中心工作任務的積極性。如在職工中開展“企業就是我的家，企業生存靠大家”和“本質崗位做貢獻，我與企業共發展”的討論，激發職工愛企、愛崗、做貢獻的情懷和干好本職工作、完成生產任務的積極性。三是組織開展圍繞中心工作的勞動競賽，宣樹和表彰崗位技術尖子和產量狀元，促進生產產量和質量的提高，確保各項生產經營任務的完成。

三、加強黨員管理，發揮黨員先鋒模范作用，增強基層黨組織戰斗力。

黨員是黨組織的基礎，黨員的先鋒作用體現了黨的先進性，發揮黨支部的戰斗堡壘作用，首先要發揮黨員的先鋒作用，依靠每個黨員模范作用發揮，提升基層黨組織的整體戰斗力。一是要加強黨員的政治學習，認真落實黨支部的三會一課制度，持續開展兩學一做活動，通過學習，使黨員首先領會學懂黨的方針政策和企業改革發展部署，帶頭宣傳群眾，帶動群眾。二是要組織開展黨員政治活動，通過活動載體體現黨員的先進性和模范作用。如開展“黨員紅旗崗”活動，“黨員身邊無事故”活動，落實黨員聯系群眾制度，開展黨員與職工“一幫一，結對子”活動，發揮黨員模范作用帶動幫扶對象共同進步，促進各項工作的開展。。三是堅持民主評議黨員制度，自覺接受職工的監督，通過民主評議，評出優秀黨員，給予表彰獎勵。評出落后黨員，進行組織處理，借此純潔黨員隊伍，增強黨員隊伍的先進性，提升基層黨組織的戰斗力。

四、堅持服務宗旨，關心職工利益，，增強企業的凝聚和向心力。

全心全意為人民服務是我黨的宗旨，是我黨立黨的根本。新時期企業基層黨組織要堅持這一宗旨不動搖，全心全意為職工服務，做職工群眾的貼心人和正當合法權益的保護神，以此增強黨和群眾的聯系，鞏固黨的執政基礎，增強黨和企業的凝聚力和向心力。一是關心職工的物質利益。積極維護職工的合法權益，落實聯系群眾、制度，通過深入群眾為職工解決如子女上學、老人就醫、家庭出現意外事故等實際問題，化解家庭和工作矛盾，為職工創造寬松愉快的生活環境和工作陳秩序。二是關心職工的發展需求。特別是青年職工，在職工本人職業發展規劃方面，黨支部要給予支持，并創造條件，聯系工作崗位，幫助、鼓勵職工在技術提高、專業上取得進步，創辦學習型班組、學習型車間。通過每名職工職業發展規劃的實現，提高整體隊伍的綜合素質，提高生產能力和創新能力。三是關心職工的精神需求。通過開展技術比武、勞動競賽和科技創新小發明、小改革競賽，為職工提高建功立業、爭先創優的機會，滿足職工的精神需求。積極支持職工參與公司或社會組織的各種公益活動，體現當代職工的道德價值觀。通過以上工作，增強黨支部的凝聚力和企業的向心力，為企業創造和諧穩定的發展環境和積極向上的發展氛圍。

參考文獻：

[1]周慶 《淺談新形勢下如何發揮基層黨支部的作用》 2016/1/28 來源：《工程建設標準化》2015年11月供稿文endprint