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高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育開展方式探究

2017-07-20 16:18:46馬小芳吳東慶鄭偉
科教導(dǎo)刊 2017年13期
關(guān)鍵詞:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育高等教育高校

馬小芳 吳東慶 鄭偉

摘要 本文旨在通過分析目前高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的現(xiàn)狀,借鑒國內(nèi)外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育成功經(jīng)驗(yàn),對(duì)高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展在理念更新、政策支持、體系完善、平臺(tái)建設(shè)等方面提出合理、有效的建議,積極推動(dòng)高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的發(fā)展。

關(guān)鍵詞 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育 高校 高等教育

中圖分類號(hào):G642 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A DOI:10.16400/j.cnki.kjdks.2017.05.006

0前言

美國著名管理學(xué)家彼得·德魯克在其著作《創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)精神》一書中,分析了美國在1970年到1984年這十多年間經(jīng)濟(jì)發(fā)展的獨(dú)特態(tài)勢(shì),提出創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是美國就業(yè)政策成功的核心,正是因?yàn)閯?chuàng)新創(chuàng)業(yè),創(chuàng)造提供了眾多就業(yè)崗位,促進(jìn)了社會(huì)成員的充分就業(yè),推動(dòng)了社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。唐納德·F·庫拉特科認(rèn)為創(chuàng)業(yè)教育在改變市場結(jié)構(gòu),重建市場經(jīng)濟(jì)的過程中,發(fā)揮著巨大的創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)作用。約翰·奈斯彼特指出:成功的創(chuàng)業(yè)教育是美國經(jīng)濟(jì)持續(xù)繁榮的重要原因。

早在1947年,美國的哈佛大學(xué)、百森商學(xué)院、斯坦福大學(xué)、麻省理工學(xué)院等就相繼開始了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育被稱作美國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“直接驅(qū)動(dòng)力”。在美國,創(chuàng)業(yè)教育是國民教育體系的一部分,貫穿于小學(xué)到研究生的全過程,很多高校開設(shè)了相關(guān)課程,同時(shí)還有意培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)教育的博士生。

近年,伴隨著全國性創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的發(fā)展,高校里關(guān)于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的理論研究也慢慢活躍起來,同時(shí),創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的實(shí)踐探索也初見成效。比如,清華大學(xué)馬永斌、柏喆提出運(yùn)用“大學(xué)-政府-企業(yè)”的生態(tài)網(wǎng)模式來解決雙創(chuàng)教育問題。遼寧師范大學(xué)于苗借鑒日本高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育經(jīng)驗(yàn),為我國高校雙創(chuàng)教育提出實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。泰山醫(yī)學(xué)院的常海濤分析了新常態(tài)下我國高校在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中人才培養(yǎng)體系的完善構(gòu)建研究。東南大學(xué)的鄭家茂、吳涓等以東南大學(xué)為例,分析了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培養(yǎng)體系的構(gòu)建思路與特點(diǎn)。鄭州大學(xué)王豪杰就高校雙創(chuàng)教育的現(xiàn)實(shí)意義提出了其發(fā)展的一些有效途徑。吉林大學(xué)胡春平就研究生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育探究了實(shí)踐改革對(duì)策等等。這些學(xué)術(shù)成果為我國高校的實(shí)踐探索提出了寶貴的參考意見,在一定程度上加快了雙創(chuàng)教育理論的深入探索與發(fā)展。

有關(guān)高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐體系方面,部分學(xué)者也總結(jié)了一些參考模式。高曉杰、曹勝利研究認(rèn)為,當(dāng)前國內(nèi)高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育管理模式主要是三種:(1)以教學(xué)部門為主體;(2)以學(xué)生管理部門為主體;(3)各部門分工介入和協(xié)調(diào)參與。

美國的創(chuàng)業(yè)教育主要有三種模式,分別是聚焦模式、磁石模式與輻射模式。其中哈佛大學(xué)商學(xué)院是采用“聚焦模式”的典型院校,這種教育模式追求的是專業(yè)化的創(chuàng)業(yè)教育,它讓創(chuàng)業(yè)學(xué)作為一門學(xué)科在商學(xué)院得到穩(wěn)固發(fā)展,純粹性較高。麻省理工學(xué)院是采取“磁石模式”的典型代表,其主要是先整合商學(xué)院和管理學(xué)院的所有資源與技術(shù),以此來吸引全校范圍內(nèi)不同專業(yè)背景的學(xué)生,可看出磁石模式秉持一種開放式態(tài)度,讓各個(gè)學(xué)院跟商學(xué)院和管理學(xué)院聯(lián)系起來,相互汲取資源,共促發(fā)展,但它也面臨著不同專業(yè)課程設(shè)置、教師發(fā)展等問題。康奈爾大學(xué)采用的是“輻射模式”,這種模式有比較明顯的優(yōu)勢(shì),它不僅提供良好氛圍供非商專業(yè)學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)教育,同時(shí)還鼓勵(lì)不同學(xué)院教師參與創(chuàng)業(yè)教育過程,另外具備完善的基于學(xué)校層面的創(chuàng)業(yè)教育委員會(huì)來協(xié)調(diào)各方面資源調(diào)備。

關(guān)于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的發(fā)展,很多作者提出要對(duì)教材進(jìn)行改革,其中王輝,周良榮等人認(rèn)為,目前國內(nèi)教材存在缺陷,無法適應(yīng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育開展,借鑒國外經(jīng)驗(yàn),首先,以書本教材為主,但需結(jié)合實(shí)踐教學(xué)經(jīng)驗(yàn),融入豐富的案例分析。基于當(dāng)前高校教師缺乏創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)狀,講學(xué)過程中可輔之于影音教學(xué),吸引學(xué)生興趣。另外結(jié)合“體驗(yàn)式”與“開放式”教材,增加學(xué)生的實(shí)踐和互動(dòng)學(xué)習(xí)。

1探究高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育開展的意義

開展高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,有其重要的現(xiàn)實(shí)意義,隨著社會(huì)的發(fā)展,大學(xué)生的就業(yè)壓力越來越大,高校面臨著嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),自然不能坐以待斃,必須發(fā)揮高校的主觀能動(dòng)性,以創(chuàng)業(yè)來帶動(dòng)就業(yè)。同時(shí),創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育有助于培養(yǎng)學(xué)生主動(dòng)、剛韌、合作等優(yōu)秀品質(zhì),使其更好地與社會(huì)對(duì)接。顯然這對(duì)習(xí)慣追求平穩(wěn)、舒適工作的大學(xué)生群體會(huì)產(chǎn)生強(qiáng)大的就業(yè)推動(dòng)作用。

高校雙創(chuàng)教育是國家教育改革的必然趨勢(shì),也是一種政策取向。雙創(chuàng)教育旨在培養(yǎng)學(xué)生的主體性、能動(dòng)性和創(chuàng)造性。傳統(tǒng)教育主要是知識(shí)教育,不能很好培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)素養(yǎng)和實(shí)踐能力。目前,我國大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)比例遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于發(fā)達(dá)國家,這將不利于創(chuàng)新型國家的建設(shè)。雙創(chuàng)教育可以彌補(bǔ)傳統(tǒng)教育的不足,通過構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性與主動(dòng)性,進(jìn)而激發(fā)他們創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱情,以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè),從而減輕大學(xué)生就業(yè)問題對(duì)社會(huì)產(chǎn)生的壓力。雙創(chuàng)教育并非鼓勵(lì)所有大學(xué)生去創(chuàng)業(yè),而是轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)教育理念,深化改革高校人才培養(yǎng)模式,將傳統(tǒng)的就業(yè)教育轉(zhuǎn)向創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。所以,不管是對(duì)大學(xué)生個(gè)人還是對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展及創(chuàng)新型國家的建設(shè),高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育都有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義。

2創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育開展對(duì)策

目前,多篇文獻(xiàn)總結(jié)了中國高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育存在的問題,總結(jié)來說,主要是:學(xué)生思想意識(shí)不夠,師資力量匱乏,課程體系不合理,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境不理想等等。所以要從四個(gè)層面著手,即學(xué)生、教師和學(xué)校和社會(huì)。

2.1培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維

當(dāng)前,中國高校雖大力倡導(dǎo)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,但沒有多少學(xué)生對(duì)創(chuàng)業(yè)教育的重要性和必要性有充分認(rèn)識(shí)。受傳統(tǒng)教育模式的影響,高校學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)在很大程度上受到束縛。很多學(xué)生缺乏獨(dú)立生存能力,且自主意識(shí)和創(chuàng)業(yè)能力比較弱,對(duì)創(chuàng)業(yè)缺乏熱情,同時(shí)對(duì)就業(yè)問題表現(xiàn)出“等、靠、要”的依賴情緒。對(duì)此,為提升學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維,可依照美國的教育模式,采用跨學(xué)科教育模式。通過對(duì)學(xué)科教學(xué)過程的“重構(gòu)”來培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力,鼓勵(lì)學(xué)生通過跨學(xué)科課程和項(xiàng)目進(jìn)行創(chuàng)業(yè),如統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)學(xué)生除了完成統(tǒng)計(jì)學(xué)課程外,兼顧學(xué)習(xí)創(chuàng)新,發(fā)展團(tuán)隊(duì),積極投入創(chuàng)業(yè),并練習(xí)寫作計(jì)劃方案,了解商業(yè)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)法律。以此來提高學(xué)生制作商業(yè)計(jì)劃、建立網(wǎng)絡(luò)、推銷、吸引資金等能力。此外在課堂教育的基礎(chǔ)上融入體驗(yàn)學(xué)習(xí)和應(yīng)用學(xué)習(xí)。有別于傳統(tǒng)的課堂教育主要是演講和事實(shí)記憶,體驗(yàn)學(xué)習(xí)和應(yīng)用學(xué)習(xí)是通過實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐項(xiàng)目來鼓勵(lì)學(xué)生參與到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)中。對(duì)于有創(chuàng)業(yè)教育和科技創(chuàng)新的實(shí)習(xí)項(xiàng)目,學(xué)校應(yīng)大力支持,讓學(xué)生接受這種多樣化的教育機(jī)會(huì)以幫助他們解決現(xiàn)實(shí)環(huán)境中的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。

2.2按需更新課程體系

課程是學(xué)校教育的核心載體,設(shè)置好課程體系是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育成功的基礎(chǔ),讓學(xué)生獲得系統(tǒng)、全面及實(shí)際的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練并在實(shí)踐中進(jìn)行歷練提高是成功的保障。課程設(shè)置首要是按需進(jìn)行,這里學(xué)生的反饋意見很重要,所以可通過問卷調(diào)研形式及時(shí)了解近兩年畢業(yè)生對(duì)每門課程實(shí)用滿意度情況,并收集他們對(duì)課程設(shè)置的建議,結(jié)合實(shí)際情況實(shí)時(shí)調(diào)整課程體系,以便更好地服務(wù)于學(xué)生。

2.3實(shí)行“雙導(dǎo)師”制

每組學(xué)生配有兩類導(dǎo)師,校內(nèi)有專職教師主要教授學(xué)生的課堂理論知識(shí),實(shí)踐方面將聘請(qǐng)那些有實(shí)際管理工作經(jīng)驗(yàn),具備一定管理理論修養(yǎng)的企業(yè)管理者,或者技術(shù)層面優(yōu)秀者作為相關(guān)課程的兼職教師,并加以培養(yǎng),以助其提高教育教學(xué)理論水平與實(shí)踐能力,使其成為穩(wěn)定的校外兼職教師,專門負(fù)責(zé)學(xué)生的實(shí)踐學(xué)習(xí)。

2.4試行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激勵(lì)制度

舉辦多樣化的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃競賽,使理論和實(shí)踐緊密結(jié)合,豐富學(xué)生的課余生活,提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。與相關(guān)企業(yè)聯(lián)合建立實(shí)踐基地是不錯(cuò)的對(duì)策,企業(yè)可根據(jù)需要拿出一些項(xiàng)目分配給學(xué)生完成,并提供技術(shù)方面的支持,這樣不僅能培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力和協(xié)作精神,同時(shí)也為企業(yè)培養(yǎng)了優(yōu)秀人才。在這個(gè)過程中需要學(xué)校制定相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)制度,比如加大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)分,對(duì)部分項(xiàng)目參賽者可以抵消一些選修課,另外對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀者給予金錢上的鼓勵(lì)。同時(shí)對(duì)學(xué)生的創(chuàng)意要積極提供基金支持,或者幫助學(xué)生獲得政府及企業(yè)的支助。

2.5加強(qiáng)師資力量建設(shè)

作為當(dāng)今經(jīng)濟(jì)社會(huì)“知識(shí)中心”的主力軍,高校教師在知識(shí)擴(kuò)散和創(chuàng)新變革中扮演著很重要的角色。鑒于實(shí)際中,高校教師創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力薄弱,且重理論,也不考慮其研究成果的市場和社會(huì)意義,我們可以借用美國的解決方法,即鼓勵(lì)部分老師去創(chuàng)業(yè),這其中需慢慢打破教師評(píng)職稱“重科研”的現(xiàn)象,也需要國家放開限制教師創(chuàng)業(yè)的政策,認(rèn)可教師創(chuàng)業(yè)者,且將創(chuàng)業(yè)納入教職評(píng)定和選聘過程。學(xué)校應(yīng)推出各類獎(jiǎng)勵(lì)政策來鼓舞和認(rèn)可教師在學(xué)科中取得的創(chuàng)新成就,如“年度創(chuàng)意獎(jiǎng)”,“年度教師創(chuàng)業(yè)先鋒”等。同時(shí),根據(jù)實(shí)際情況給予教師更寬松的學(xué)術(shù)假期制度,鼓勵(lì)教師與企業(yè)進(jìn)行合作與創(chuàng)業(yè)。教師利用假期的創(chuàng)業(yè)活動(dòng)會(huì)增強(qiáng)其對(duì)商業(yè)轉(zhuǎn)化過程的理解,如果整合到教學(xué)過程中,會(huì)增加學(xué)生的科技發(fā)明興趣和轉(zhuǎn)化商業(yè)的潛能。

3結(jié)語

高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育事業(yè)任重而道遠(yuǎn),從實(shí)際出發(fā),做好創(chuàng)業(yè)基地建設(shè),提升扶持力度,強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)。貫徹落實(shí)黨中央提出的“以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”戰(zhàn)略思想,大力推進(jìn)高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,做好大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)工作,落實(shí)人才培養(yǎng)方案措施,以適應(yīng)我國高校發(fā)展的需要。

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