群眾在心坎 才有好服務

牟永勝

中圖分類號：D261 文獻標識碼：A 文章編號：1003-9082（2017）06-0264-01

我們每一位共產黨員特別是黨員干部，都必須認識學習和貫徹黨的路線、方針、政策，必須深刻領會習近平總書記關于治國理論重要講話降神，并以高度負責的精神和認真的態度致力于學習和掌握科學知識。作為黨務工作者，既在工作中思考，又要在思考中工作。既要靠前學、努力學，實現自我凈化，更要想好法子、積累點子、拓寬路子，把活動的具體工作干好。

一、扎實

一要提高思想認識，培養學習自覺性，樹立終身學習意識。重視學風建設是保持黨的先進性和純潔性的本質要求，是應對新形勢新任務的有效途徑。高度的學習自覺性是崇學好學的內在驅動力，樹立先進的學習理念，重視學習、善于學習、永不自滿、永不停滯，這樣才能不斷提高理論水平、政策水平、領導水平、執政能力以及不斷實現黨的新發展。

不斷開展學習習近平總書記關于學習的重要論述，進一步深入理解學習的重要性。各單位要始終堅持以黨委書記為組長，領導班子全員參加的“一把手”帶頭制。黨委書記要始終堅持把抓好理論學習作為履行黨委書記職責和衡量工作成效的一個重要標準，在學習中充分發揮帶頭示范作用。1.親自抓思想，切實把全體黨員思想統一到上一級的要求上來，能夠把理論學習當成一種政治責任、一種精神境界、一種理想追求，營造良好的學習氛圍，增強學習興趣，將“要我學”變為“我要學”，將“學一陣”變為“學一生”，樹立終身學習的意識；2.親自定計劃，確定學習實踐、內容和形式，明確提出需要解決的主要問題。3.親自帶頭學，帶頭重點發言，帶頭調查研究，帶頭研究新情況、解決新問題、總結新經驗，推動學習的深入進展。通過學習，領導班子可以提高政治素質和管理能力，為完成各項工作提供了堅強有力的思想保證、政治保證和組織保證。

二是要豐富學習內容，創新學習形式。隨著我國各項事業的快速發展，我國經濟社會發展邁入了新的階段，在學習中應注重廣博精深，兼收并蓄，這樣才能更好的應對各種新的問題和挑戰，為了取得更有成效的學習效果，要把工作中心落到學習內容、注重學習內容的全面性及針對性，集中學習黨的路線、方針、政策，國家領導人的重要講話，黨的重要會議精神等。

創新學習形式，做到“四個”結合。1.集中學、分散學相結合；2.在上面學與走下去講相結合；3.理論研究與實地考察相結合；4、獨立思考與相互交流相結合。在學習中根據學習內容及實際情況，在抓好集中學習的基礎上多采取靈活多樣的方式，以達到良好的學習效果。在學習中，采取“讀、聽、講、寫”的學習方法，將閱讀學習材料、集中研討、聽專題講座、觀看影音錄像資料、參觀考察、座談交流、撰寫心得體會等形式有機結合起來，變被動的接受理論為主動的學習新知識，是學習針對性更強、內容更新穎、方法更科學。

三是堅持學以致用、用以促學，推動理論學習實踐化。學習的目的在于運用，既要用學到的理論知識指導新的實踐，又要在實踐中豐富發展理論，做到學以致用、學活用活、用學相長。

四是健全完善學習制度，推動理論學習規范化。制度是完善各項工作的基本保證，要始終堅持在制度規范、完善管理上下功夫，根據本單位實際情況，制定完善并符合具體實際、行之有效的學習制度，以制度保障、規范和深化學習。

用制度保障學習計劃的落實。確保學習人員、學習時間、學習內容落到實處，嚴格執行學習考勤制度，每一次集中學習要做到提前通知，確保全體人員都能按要求、按時參加，對每次學習進行考勤登記，存入學習檔案，公布出勤情況。嚴格執行學習計劃，定期組織集中學習討論，認真學習黨的路線、方針、政策及重要會議精神，充分利用業余時間開展讀書自學活動，保證學習時間、學習內容的落實。

用制度保障學習效果的落實。不斷完善考勤制度，檢查學習筆記記錄情況，心得體會撰寫情況，提高運用理論解決實際問題的能力。

二、務實

“空談誤國，實干興邦。”黨務工作對此有特殊的需要，服務型基層黨組織建設不能靠編數據、升拉硬靠。

一要求實。發展黨員，是經過實實在在的篩選和考察，把一批信念堅定、表現優秀的群眾充實到黨的隊伍，為黨的人口關把好、把嚴；基層組織建設服務中心工作，借重大節日開展主題活動不拘泥花樣形式、不搞“假太空”，確保活動取得實效；“三個一”循環等黨建創新項目、“名醫和新秀”等人才項目不僅要開場閃亮，制定方案、實施步驟都要加強可操作性；“人才京郊行”活動要建立市級醫院與區域內醫院的學術和醫療技術的溝通，著重在引進先進理念、規范醫療質量管理、推進學科建設等方面取得突破。

二要求真。摒棄“坐著小車轉一轉，隔著玻璃看一看”的形式化調研，到基層單位對群眾的心聲真聽，對基層情況真看，對反映突出的問題真辦。抓工作質量要真，比如我們在審核醫院、衛生院的活動方案中，明確要求必須體現衛生特色。征求意見做到真正開門，比如我們先后采取走出去、請進來的形式，召開了患者家屬座談會、“兩代表一委員”座談會、青年骨干座談會、專家座談會、基層服務對象座談會等，用實際行動證明我們的真誠，不是應付走形式。特別在征求意見中，我們主動說問題、說不足，讓參會人員放下思想包袱，收到了較好的效果。

三要求嚴。在干部隊伍教育管理上，按照《衛生系統科級干部任用的實施意見》規定的程序嚴格執行，確保公平公開正選拔干部；開展干部培訓結合培訓人群、需求、所處的工作環境實際制定計劃，確保取得預期效果。

三、清廉

最近，習總書記談秘書工作提出“秘書人員應當加強修養”時有這樣一段話：“如何加強自身修養呢？宋代呂本中寫了個著名的《官箴》，講到當官必須注意三件事：清、慎、勤。我想，假如我們賦以時代的內容，這也應該是辦公室干部，特別是領導秘書的最基本要求：即一要“清”，公正廉潔，兩袖清風；二要“慎”，周密考慮，謹言慎行；三要“勤”，勤奮好學，刻苦上進。當然，這三個要求都要建立在從政治、思想上同黨中央保持一致的前提下。作為秘書人員，隨時隨地都要加強學習，學習馬列主義、馬澤東思想，學習黨的路線、方針、政策，學習時事，不斷提高自己的理論素養和政治水平。”我看了這段覺得在本質上同樣適用我們黨務干部。人常說“本領不強被笑死，辦法不多被急死，勁頭不足被罵死，品行不正被搞死”，當下，最為可貴的是定力。既然是照鏡子、洗洗澡、正衣冠，就要自醒、自警、自生，自我敲打，現在生活水平普遍高了，我們至少清貧的少了，但擋得住誘惑、不被忽悠、不被糊弄更需要高度防范。群眾路線教育實踐活動以來，在“蒼蠅、老虎一起打”的反腐浪潮中，中紀委的“周一見”公布了數百個案例，涉及到得既有高官，又有基層干部，警示大家不要“出軌”。衛生局開展“同分享共成長”團隊學習活動我講過一次如何做人做事做官，我始終認為，做官知足、做人知不足、做事不知足才是王道。