張琳琳
摘要:工業設計是隨著社會的發展、科學的進步,人類進入到現代生活而發展起來的一門新興學科。在應用型大學改革的大環境下,對人才的培養模式要突破傳統,努力創新。尤其在工業設計這種應用型較強的專業,學生實踐能力的培養至關重要,而課程考核是高校教育教學中的一個重要環節,本文旨在談談“作品式”考核評價方式的改革,讓學生的專業素養和綜合能力能在考核中體現出來,達到應用型人才培養的目標。
關鍵詞:交互式;現代設計;“作品式”考核;改革
1.前言
包豪斯的教育啟示現代設計教育的發展,傳承了德國包豪斯的設計教育的理論體系,從其教育實踐中,可以總結出對今天的設計教育具有啟發性意義的東西。這就是教學、研究、實踐三位一體的現代設計教育模式。在完成正常的教學任務的同時,教學為研究和實踐服務;研究為教學和實踐提供理論指導;實踐為教學和研究提供驗證,同時也為現代設計教育提供可能的經濟支持。這種良性循環的教育體系,自包豪斯開始,幾乎無一例外地被西方國家的現代設計教育所采納。近些年,我們學習國外的先進教育經驗,提倡素質教育,開始認識到這種教育體系對于素質教育的重要性。
2.“作品式”考核方式的改革
教學效果的好壞直接影響考核的結果。教學方式與效果好,讓學生都融入到了教學過程中,能調動學生的自主性,讓學生對專業的興趣提高,從而讓其不排斥專業,能學得更多與更好,這樣考核的效果也就更好。2.1考核過程化,考核內容實戰化“作品式”考核的形式應該是多樣化的,并且是持續性的,經常性的,“作品式”考核不應該就是期末交一副與課題相關的作品,而是應該加重平時的考核,讓學生參與到整個教學,可以將考核分為課前、課中、課后、期末,針對不同的階段制定考核的模式與要求,這樣才能保證學生交上的作品是比較完整的。為了讓學生的能力得到鍛煉,老師在進行授課及進行課題的設定時,要盡量使考核的內容全面,且具有實戰性,最好是能結合到比賽和企業的課題對學生進行訓練,讓學生的技能與實戰接軌。2.2考核評價機制的公平性目前,工業設計專業的“作品式”考核的最后評分機制主觀性較強,最終都是由任課教師憑借考核標準、主觀的判斷對學生上交的作品進行評分,而最終的評分所占比重較大,總體上說,學生這門課成績的高低全憑任課老師的評分,其實這樣的評分機制并不太客觀,相對來說沒那么公平。最終的評分形式可以多樣化,加入一些除任課老師以外的其他老師或是專家的評分、也可加上學生之間的相互投票評分,這樣的評價機制相對來說要公平一些,且學生也會更加重視。
今天已經步入信息時代,大量高新技術的出現,也可以使直接采取高新技術進行實踐教學活動。今天,在教育改革中,以適應時代需要為方向,逐步建立起教學、研究、實踐三位一體的教育模式,這既符合信息時代對人才培養的客觀需要,又充分體現了包豪斯藝術設計教育原理。
3.結語
“作品式”考核在工業設計專業是普遍都在用的一種考核方式,往往學生就是為了應付作業隨意上交作品,且評價的機制不完善。為了讓學生掌握知識全面,更好的提高其應用能力、發現問題能力、解決問題能力、創新能力、設計能力,應該將“作品式”考核方式與機制進行改革以適應現在專業的發展與人才的培養。
包豪斯時代的作坊解決了學生的實踐問題,提高了學生的實際動手能力,也解決了在當時特定時代背景下的經濟問題,更注重的是學生的技能訓練,顯然與現代設計教育的目標有一定的差距。因此,要立足解決好培養設計藝術人才的實踐教學環境,通過工作室這個特定教學窗口與社會接軌,了解社會的需求,使教學、研究、實踐一體化,創造一個培養學生的適應能力、實際動手能力、創新能力的實踐環境,培養社會需求的設計藝術人才。
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