徐宏偉+井偉華+趙琦元
摘要:針對當(dāng)前國家經(jīng)濟迅速發(fā)展及科研實力不斷增強,對高校學(xué)生工程實踐能力也有了更高要求。本文綜合目前國內(nèi)高校對本科生培養(yǎng)模式的經(jīng)驗以及作者作為多年科協(xié)指導(dǎo)教師經(jīng)驗,對本科生實踐能力的培養(yǎng)方法進行了研究。提出了完善科協(xié)組織建設(shè)、完善共享機制、積極組織參加科技創(chuàng)新競賽項目、提高教師工程實踐能力以及推動實踐教學(xué)方式的改革等方法。這些方法將為有效提高本科生科研實踐能力提出幫助。
關(guān)鍵詞:本科生;科研實踐;創(chuàng)新能力
引言
隨著當(dāng)前我國經(jīng)濟迅速發(fā)展以及科技創(chuàng)新能力不斷增強,高校擴招規(guī)模持續(xù)增大,同時也對高校的畢業(yè)生質(zhì)量有了更高要求。當(dāng)前科研實踐能力是高等院校理工科人才培養(yǎng)的一個重要目標(biāo),也是提高本科生培養(yǎng)質(zhì)量和就業(yè)質(zhì)量的有效途徑之一。
為適應(yīng)發(fā)展,各大高校也開始重視本科生實踐能力的培養(yǎng),一方面加大各項大學(xué)生科技創(chuàng)新項目的投資力度,另一方面,開始將科研實踐能力的培養(yǎng)納入教學(xué)環(huán)節(jié),引導(dǎo)大學(xué)生將理論知識與工程實踐相結(jié)合。但是如何調(diào)動大學(xué)生參與的積極性,完善培養(yǎng)機制仍是目前主要存在的問題所在。
本文對當(dāng)前高等院校中對于本科生科研實踐能力的培養(yǎng)現(xiàn)狀進行了研究,并根據(jù)多年教學(xué)實踐,提出了提高科研實踐能力的具體方法。
1.高校實踐能力培養(yǎng)現(xiàn)狀分析
當(dāng)前,理工科本科生就業(yè)方向主要是面向企業(yè),這就要求學(xué)生能夠快速適應(yīng)及從事工程實踐活動,這也對高校生源的動手實踐能力有了更高要求。越來越多的高校也開始進行各項教學(xué)改革,來達到一個院校輸送與企業(yè)需求人才的有效對接。
高等院校目前的實踐課程體系主要包含實驗課程、課程設(shè)計、金工實習(xí)及畢業(yè)設(shè)計,但隨著近年來學(xué)科交叉加強,教學(xué)總課時不變的情況下,各個學(xué)科的基礎(chǔ)課時均被削弱,教學(xué)實踐環(huán)節(jié)也受到一定沖擊。當(dāng)前,實踐課程內(nèi)容也較為單一,不能與時俱進,同時授課模式缺乏趣味性,學(xué)生一方面被動接受,缺乏自主創(chuàng)新能力,另一方面導(dǎo)致學(xué)生只知其然而不知其所以然,并未真正掌握知識。同時,實習(xí)教學(xué)環(huán)節(jié)流于形式。在學(xué)生不斷擴招的情況下,實習(xí)生數(shù)量大幅度增加,給實習(xí)環(huán)節(jié)的管理和指導(dǎo)提供了諸多不便[1]。同時,專業(yè)與實習(xí)單位不對口情況也日益增多,學(xué)生實習(xí)局限于在一線走馬觀花,而并為真正走進相關(guān)技術(shù)部門進行實習(xí),實習(xí)內(nèi)容單一。
由于各方面的因素影響,高校實踐能力的培養(yǎng)大多集中在“認識”和“驗證”方面,很難學(xué)以致用,提高創(chuàng)新能力。
2.本科生實踐能力培養(yǎng)方法
針對以上問題,根據(jù)作者多年來從事工科大學(xué)生專業(yè)教育經(jīng)驗,提出如下培養(yǎng)方法來提高大學(xué)生的實踐能力。
(一)完善大學(xué)生科協(xié)組織建設(shè)
由于學(xué)生人數(shù)眾多,各個高校必須建立有組織有紀律的大學(xué)生科協(xié)組織。科協(xié)組織是為學(xué)生提供課外實踐能力培養(yǎng)的平臺,學(xué)生通過科協(xié)組織可以同具有豐富實踐經(jīng)驗的指導(dǎo)老師進行合作及交流,同時科協(xié)組織也為大學(xué)生提供了課外實踐能力的培訓(xùn),一方面指導(dǎo)學(xué)生積極參加各項課外學(xué)術(shù)競賽,將理論與實踐作以結(jié)合,同時,所掌握技能也與企業(yè)所需進行對接,對提高大學(xué)生綜合科研實踐能力有質(zhì)的提升。
在科協(xié)組織中,跨年級協(xié)同指導(dǎo)也在一定程度上調(diào)用了學(xué)生參與的積極性。高年級學(xué)生可組織培訓(xùn),將所掌握的有用技能傳授給低年級學(xué)生,同時,社團成員可建立網(wǎng)絡(luò)公眾號,將有用信息進行實時分享,這有利于調(diào)動大學(xué)生的參與熱情。
(二)完善資源共享機制
由于互聯(lián)網(wǎng)信息與計算機智能化的飛速發(fā)展[2],傳統(tǒng)的教學(xué)實踐方法和模式已不再適應(yīng)當(dāng)前大學(xué)生綜合能力和素質(zhì)的發(fā)展。可借助互聯(lián)網(wǎng)資源,建立有效的科研實踐資源共享機制,例如建立微信公眾號,開通社團微博等來實現(xiàn)信息交互。
一方面,可以通過公眾號實時更新當(dāng)前科技前沿的知識,學(xué)生可以通過公眾號得到關(guān)注;另一方面,學(xué)生可在交互平臺上與老師互相交流,對于感興趣的項目可以得到有效的回應(yīng)。在智能化信息的背景下進而建立良好的學(xué)術(shù)氛圍。
(三)積極組織各項課外學(xué)術(shù)競賽,調(diào)動學(xué)生參與積極性
近年來,各大高校開始在課外學(xué)術(shù)競賽的組織上及科技創(chuàng)新項目的投資上加大力度,這對本科生科研實踐能力的培養(yǎng)提供了機會及條件[3]。以競賽推進教學(xué)改革,不僅增強了大學(xué)生創(chuàng)新能力、團隊合作能力、理論聯(lián)系實際能力的培養(yǎng),同時,有利于學(xué)風(fēng)建設(shè),提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。學(xué)生通過參與競賽,一方面增強了自主創(chuàng)新的能力,同時,對于學(xué)習(xí)能力、解決問題的能力也會提高,這與當(dāng)前社會對于大學(xué)生能力的需求方向是相通的。
同時如何最大程度的調(diào)用學(xué)生參與的積極性也是組織各項學(xué)術(shù)競賽的核心點所在,一方面降低各項科技創(chuàng)新項目申請門檻,簡化申請程序,另一方面,為了鼓勵學(xué)生參與,還應(yīng)建立有效的獎勵機制。例如課外實踐與創(chuàng)新學(xué)分掛鉤,對于發(fā)表論文、競賽獲獎等給予適當(dāng)?shù)莫剟睢?/p>
(四)提高教師工程實踐能力
當(dāng)前高等院校的教師骨干大多是在傳統(tǒng)教育模式下培養(yǎng)出來的,注重理論研究而比較缺乏工程實踐能力[4],這在一定程度上也對于學(xué)生科研實踐能力的培養(yǎng)有影響。各個高等院校可定期的組織高校教師進行企業(yè)實踐培訓(xùn),以及邀請具有豐富實踐經(jīng)驗的企業(yè)骨干為學(xué)生進行講座,使學(xué)生能夠?qū)崟r了解最新動向,掌握企業(yè)所需。
對于高校教師的科研項目,也應(yīng)為本科生提供機會。可以形成以研究生帶本科生的幫扶機制,學(xué)習(xí)運用恰當(dāng)、系統(tǒng)的方法解決問題,讓本科生在科研過程中培養(yǎng)解決問題的能力,學(xué)以致用,在科研過程中提高科研實踐能力。
(五)推動實踐教學(xué)方式的改革
推動實踐教學(xué)方式改革,要求我們充分利用當(dāng)前現(xiàn)代教育手段,增強課堂趣味性,教學(xué)方法新穎性,以及教師及學(xué)生的互動性,培養(yǎng)代課教師創(chuàng)新性教學(xué)方式意識,由“指導(dǎo)學(xué)生”方式向“引導(dǎo)學(xué)生”方式轉(zhuǎn)變,充分發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)的主動能動性,突破以驗證為主的陳舊教學(xué)體系。
3.結(jié)論
本文對于當(dāng)前高校對于本科生培養(yǎng)過程中存在的問題進行了分析,對在教學(xué)實踐過程中如何對本科生的科研實踐能力培養(yǎng)進行了探討。根據(jù)當(dāng)前社會經(jīng)濟發(fā)展的大環(huán)境下對于本科生實踐能力的要求,提出了針對性的教改方法,注重學(xué)以致用,同時也對高等院校工作者的科研實踐能力提出了更高要求。這些方法對于高等院校開展本科生實踐能力的探索具有指導(dǎo)意義。
參考文獻:
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[3]郭彬,魏學(xué)業(yè),褚俊英.以實踐性為核心的本科生培養(yǎng)探究[M].IEDU2013,2013:196-201.
[4]尹美娟,劉曉楠,劉琰.本科生第二課堂跨年級培養(yǎng)模式實踐與研究計算機教育[J],2016.11:31-36.