張爭 吳峰
摘 要 信息技術的發展對人們的生活與工作帶來許多的便利,同時也推動社會的現代化發展。大數據時代的到來對各行各業造成沖擊的同時,也帶來了許多的機遇,電力企業要把握互聯網時代的核心內容,創新管理模式,推動企業的積極發展。電力企業作為企業管理的重要內容,受到了現代技術的沖擊。文章主要就互聯網大數據時代對電力企業管理創新問題實施分析。
關鍵詞 互聯網 大數據時代 電力企業
文章首先針對互聯網大數據時代對電力企業的影響,然后闡述了電力企業管理中存在的問題,最后提出了相應的解決措施,指在提高電力企業工作的效率和質量。
一、在電力行業中移動互聯網起到的創新作用
(一)數據收集與數據整理
信息時代中帶來的信息數據所蘊含的價值是無法準確預測的,其包括的有用信息是無法有效估算的。大數據技術能夠為全面反映企業經營現狀提供有效的數據支持,通過收集企業市場中的各種數據,幫助企業提升對市場走向的把握度,從而提高市場占有率。電力企業部門作為與各種經營數據、企業信息接觸的部門,如果能夠有效利用大數據技術帶來的信息資料,為企業決策提供有效的信息支持,有助于推動企業的可持續發展。這就對電力企業人員的專業水平有了更高的要求,要求其熟練掌握信息技術的操作,能夠從龐大的信息資料中尋找到有價值的信息資料,從而全面反映企業的發展現狀,減少信息不對稱、失真等問題的出現。例如企業為了提高經濟利潤,在大數據技術的支持下,全面分析成本相關數據,對生產成本進行有效控制,從而降低企業的生產成本。
(二)開發新能源
電力企業不能依靠傳統的煤炭火力發電,需要以新能源為發展背景,而互聯網技術以及信息技術則是為新能源發展提供了技術保障,新能源的發展需要借助數據支持,因此能源發展過程中必須以挖掘有價值的數據為背景。目前各企業的電力企業工作主要是對各種數據進行處理。隨著現代計算機技術、編程軟件的發展,為數據處理提供較大的便利,在數據處理方面基本已經趨于完善,數據的計算、匯總和統計等工作多采用計算機軟件進行處理。信息時代的發展使得現代數據量變得非常龐大,其中蘊含著許多有價值的數據,而電力企業人員需要從海量的信息數據中尋找到有價值的資料,就需要不斷提高自身的數據處理能力,發展新能源。[1]
二、互聯網對電力企業的幫助與影響
隨著我國市場經濟的不斷發展以及企業內部機制的完善,電力企業內部環境和外部環境都產生了較大的變化。受到商品市場的影響,商品價格長期處于動態變化的狀況,并且由于金融市場全球化趨勢的加深,導致電力企業在經營過程中要考慮到價格變動以及金融市場的影響,這就對電力企業工作提出了更嚴苛的要求。隨著商品全球化的趨勢加深,國家之間的貿易往來越來越密切,企業目光不僅僅局限與國內市場,轉向國際市場。如何提高國際市場競爭力,是現階段企業有待解決的問題。只有做好電力企業工作,有效使用企業資金,才能夠保障企業的健康發展。[2]
(一)對電力企業品牌打造影響
互聯網的存在實際上也是一場營銷大戰,對于現階段電力企業而言,應該結合互聯網的優勢,同時與企業自身的實際情況結合起來,充分發揮互聯網營銷與品牌打造的優勢。根據市場環境的變化對企業經營策略和目標進行調整,在市場環境快速變化的背景下,電力企業必須將企業的平穩發展作為首要目標,充分調動電力企業人員的工作積極性,對資金籌集、風險投資以及資金管理等工作進行合理安排,這是電網企業品牌打造需要經歷的改革過程。要想讓電力企業工作與市場環境變化相符合,就必須對電力企業管理策略進行調整。隨著現代產業結構以及人們生活水平的提高,促使商品價格不斷變化,在這種背景下,為電力企業帶來了機遇的同時,也帶來了許多挑戰。為了促使企業持續發展,電力企業需要調整企業戰略目標,從而與市場環境變化相適應,積極打造企業的品牌效應。
(二)對資金管理的影響
首先需要提高資金預算的覆蓋范圍,將企業各項資金支出納入預算管理中,禁止任何形式的預算外支出;然后要控制資金流動,避免財政赤字,加強資金的統一管理,將電力企業管理與企業管理相結合,統一資金的收支;最后要加強現金管理,嚴格控制現金支出,避免資金浪費。需要加強成本管理,努力減少各方面的成本,通過科學分析和計劃,降低資金流出。從生產成本、材料成本等方面出發,通過改進加工工藝、選擇性價比高的材料,能夠有效控制生產費用,并將工作績效與薪酬掛鉤,能夠激發員工的工作主動性。
(三)對企業管理制度的影響
通過創新將網絡信息化與企業管理結合,能夠達到下面幾個目的:首先,制度規范健全,工作順暢得心應手;其次,考核激勵機制得到有力的數據支持實現目視化,更公平,更有說服力,更能起到獎勤罰懶提高員工工作積極性;另外,通過信息化管理,便于化小單元考核,員工,干部工作目標及工作業績一目了然,實現干部能上能下,員工評先評優、提拔的有效支撐。電力企業工作在互聯網時代中需要遵循這一原則,積極面對從而避免市場風險對企業發展造成的影響。首先需要明確電力企業管理部門的職責與義務。電力企業的管理部門一般都較多,且內部結構也比較復雜,導致電力企業管理的復雜性大大提升。因此,通過健全電力企業管理制度,有效明確部門的責任與義務,進一步提高電力企業工作的獨立性。但是由于電力企業管理與電力企業又有一定的聯系,因此需要加強與電力企業部門的信息共享,才能夠提高財務決策的有效性。
(四)提升電網的整體運行水平
系統通過借助系統用電功率的因數以及負載率的檢測統計等多個方面的功能,每個月都能夠向功率因數達不到標準或者負載率相對較低的客戶發送相關提醒,這樣就能夠自動幫助使用者強化無功補償,最大限度地提升用電功率因素,另外能夠提供無償節能的相關診斷服務,這樣就能夠使得使用者可以第一時間實施設備的改造,對節能效益有很大的幫助,最終實現客戶與供電單位的雙贏。而符合預測和研究為電網規劃的基本信息,因此對于供電單位而言負荷信息的完整性以及準確性等都對其相關決定由參考價值,在傳統的SCADA系統中往往只能對相關綜合區域負荷狀況實施研究,對細分到戶的情況很難準確定位,最終影響了負荷預測的真實性。[1]但是在本系統中,通過對系統電壓監測的統計與分析能力,其調度工作者則可以依據需要對電壓的監測實施信息調查,如此不但對數據分析有很大的幫助,同時對電網可靠與安全運行也有很大的幫助。
三、結語
21世紀是互聯網時代,網絡技術的不斷創新引起了全球化的信息浪潮,對世界各國早產了深遠的影響。電力企業也不可避免地受到了一定的影響。隨著計算機的普及以及網絡技術的廣泛應用,電子商務和電算化成為電力企業中的重要內容,除了給人們帶來便利的同時,也能夠減少成本開支,為企業的經濟效益做出較大的貢獻。信息技術的便利在于能夠在任何時間、任何地點,只要通過互聯網就能夠獲取到需要的信息,從而為企業決策提供信息支持。
(作者單位為國家電投集團平頂山熱電有限公司)
參考文獻
[1] 王鑫.互聯網環境下電力企業與管理新動向的若干研究[J].商場現代化,2015,42(27):184-185.
[2] 宋偉宸.“互聯網+”背景下管理電力企業與電力企業融合分析[J].西部財會,2016,21(8):18-21.
[3] 隋玉明.互聯網時代的電力企業與管理新動向研究[J].教育財會研究,2014,23(6):47-50.