黨員爭當(dāng)鐵軍先鋒 助推重點(diǎn)項(xiàng)目加速跑

李剛

摘 要 2016年，在經(jīng)歷了前期煤炭需求放緩，經(jīng)營壓力沉重的低潮期，終于迎來了煤炭價(jià)格的逐步回暖，煤炭企業(yè)重燃了希望的曙光。面對機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存、困難與希望同在的攻堅(jiān)戰(zhàn)役，孫村煤礦黨委堅(jiān)定“中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理想信念，充分發(fā)揮黨組織和黨員在重大工程和急難險(xiǎn)重任務(wù)中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，做到重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)到哪，標(biāo)桿就豎到哪，一支支黨員干部鐵軍在重點(diǎn)工作、重點(diǎn)工程中“帶頭沖”、“領(lǐng)著干”、“挑大梁”，在礦井改革發(fā)展進(jìn)程中勇做排頭、爭當(dāng)先鋒，以實(shí)際行動(dòng)深化推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，取得實(shí)效。

關(guān)鍵詞 煤炭企業(yè) 思想政治 項(xiàng)目助推等

中圖分類號：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2017）06-000-01

一、做法與經(jīng)過

據(jù)了解，孫村煤礦現(xiàn)有基層黨支部19個(gè)，黨員1780名。為了加快推進(jìn)重點(diǎn)工程建設(shè)，在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，孫村煤礦黨委堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、知行合一，把學(xué)習(xí)教育與各項(xiàng)急難險(xiǎn)重工作任務(wù)緊密結(jié)合，通過實(shí)施“黨旗引領(lǐng)”工程，切實(shí)發(fā)揮支部、黨員的作用，讓1780名黨員成為1780面先鋒旗幟，讓19個(gè)基層黨支部成為19堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘，主動(dòng)向前“亮身份、作承諾、當(dāng)先鋒、樹形象”，有效地助力重點(diǎn)、難點(diǎn)問題的解決。

融入中心，黨政連體同步化。孫村煤礦黨委將重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)工作融入黨建工作，堅(jiān)持做到“四個(gè)同步”，即，在設(shè)立工程項(xiàng)目時(shí)同步成立共產(chǎn)黨員突擊隊(duì)，同步設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)和示范崗，同步明確職責(zé)任務(wù)，同步開展黨的工作。以“黨員領(lǐng)銜、創(chuàng)新創(chuàng)效”為指導(dǎo)思想，發(fā)揮共產(chǎn)黨員突擊隊(duì)在“急難險(xiǎn)重”任務(wù)中的引領(lǐng)作用和黨員在攻堅(jiān)克難、安全管控、質(zhì)量管控、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面表率作用，亮出責(zé)任、比出干勁，把“四講四有”要求落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)中，帶領(lǐng)職工群眾努力攻堅(jiān)、不懈突破建設(shè)過程一道道難關(guān)，推動(dòng)工程按照既定的節(jié)點(diǎn)計(jì)劃安全、優(yōu)質(zhì)、按期投產(chǎn)。在“中空注漿錨索”項(xiàng)目研究中，黨員張新積極與山東科技大學(xué)對接合作，反復(fù)摸索研究，成功解決了在頂板破碎嚴(yán)重時(shí)，架棚支護(hù)效果不佳的問題，保證了巷道圍巖及永久支護(hù)的長期穩(wěn)定。此項(xiàng)創(chuàng)新項(xiàng)目已申請專利，并建立“空注漿錨索”自動(dòng)化生產(chǎn)線，已對外銷售2萬余套，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值40余萬元，為礦井的改革脫困增加了新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。

適應(yīng)形勢，勇當(dāng)先鋒目標(biāo)化。面對國家控產(chǎn)能和企業(yè)降成本的要求，“減人提效”已成大勢所趨。孫村煤礦黨委充分發(fā)揮青工適應(yīng)能力強(qiáng)、創(chuàng)新力強(qiáng)、敢闖敢干的優(yōu)勢，積極探索青年黨員干部領(lǐng)銜重點(diǎn)項(xiàng)目攻堅(jiān)計(jì)劃，秉承“技術(shù)換人、設(shè)備換人，打造百人洗選廠”的工作目標(biāo)，共產(chǎn)黨員王磊充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢，積極推進(jìn)洗選系統(tǒng)自動(dòng)化升級改造，在僅投入80余萬元且不影響正常生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，整合原煤系統(tǒng)、洗煤系統(tǒng)和調(diào)度系統(tǒng)，自主研發(fā)設(shè)計(jì)集中控制系統(tǒng)，最大程度壓縮用人數(shù)量。截至目前，原來近500人的地面生產(chǎn)大戶減至目前82人，精煤回收率屢創(chuàng)歷史最好水平，成為這個(gè)礦實(shí)施“瘦身”工程的點(diǎn)睛之筆。而研究生、80后等頭銜，也讓王磊帶領(lǐng)的這支年輕團(tuán)隊(duì)讓鮮紅的黨旗注入了青春的顏色。

貼近群眾，項(xiàng)目普及大眾化。一名黨員就是一面旗幟，這面旗幟飄揚(yáng)在孫村煤礦各個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)的主戰(zhàn)場。他們中領(lǐng)銜的重點(diǎn)項(xiàng)目，不僅創(chuàng)出了效益和效率，一些“接地氣”的項(xiàng)目還在得到了職工群眾的一致肯定，融洽了黨群關(guān)系。黨員職工潘效華，充分利用閑置單軌吊梁、廢舊索車導(dǎo)繩輪、報(bào)廢小絞車等材料，“0”投入自主研發(fā)“吊軌繩式助力器”，讓井下有了“公交車”，即能運(yùn)人，也能運(yùn)料，大大降低了職工的勞動(dòng)強(qiáng)度，贏得了職工口碑，實(shí)現(xiàn)了降人力、減投入、提效率。

項(xiàng)目領(lǐng)銜制，黨建工作項(xiàng)目化。孫村煤礦黨委將各項(xiàng)黨建工作也以項(xiàng)目的形式呈現(xiàn)，從中挑選具有普遍性、適用性、前瞻性的項(xiàng)目進(jìn)行立項(xiàng)，采取誰申報(bào)、誰領(lǐng)銜的方式，形成了自下而上、上下結(jié)合，由基層支部負(fù)責(zé)實(shí)施，由礦黨委指導(dǎo)督促的新型黨建工作推進(jìn)機(jī)制。截至目前，特色黨支部、功能黨小組、星級示范崗、“紅領(lǐng)創(chuàng)客”、“紅色大講堂”、“黨員上黨課”、“黨員讀書會(huì)”、“黨員素質(zhì)提升活動(dòng)”、 “思想作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)”、“黨員學(xué)習(xí)論壇”等豐富多彩的活動(dòng)正全面鋪開、蓬勃開展。經(jīng)營發(fā)展公司黨總支部創(chuàng)新實(shí)施的“區(qū)域化黨建工作實(shí)踐與深化”項(xiàng)目，也是“項(xiàng)目領(lǐng)銜制”推出以來的一個(gè)特色項(xiàng)目。目前，公司黨總支部已經(jīng)基本建立起區(qū)域化黨建工作"1+4"組織網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)筑起了一個(gè)以公司黨支部為核心，洗選、發(fā)運(yùn)，煤質(zhì)計(jì)量中心等單位為基礎(chǔ)，區(qū)域內(nèi)黨員為主體，群團(tuán)組織共同參與的黨建共建工作體系，在"項(xiàng)目領(lǐng)銜制"的引導(dǎo)下，這項(xiàng)工作的開展深入而又扎實(shí)。2016年，這個(gè)礦共實(shí)施基層黨建工作特色項(xiàng)目44個(gè)。

二、成效與反響

2016年全年，孫村煤礦黨員干部領(lǐng)銜創(chuàng)新創(chuàng)效重點(diǎn)項(xiàng)目累計(jì)1423項(xiàng)，成果轉(zhuǎn)化率達(dá)到86.7%，累計(jì)為礦創(chuàng)效5000萬元以上。在這些重點(diǎn)項(xiàng)目的現(xiàn)場，黨員干部人人上一線，個(gè)個(gè)領(lǐng)項(xiàng)目，形成火熱的項(xiàng)目攻堅(jiān)態(tài)勢。平凡的崗位同樣可以有大作為，無論是什么情況下，做一名合格的共產(chǎn)黨員不是一句口號，而是體現(xiàn)在學(xué)習(xí)、工作、生活的方方面面，從實(shí)際出發(fā)，從本職崗位出發(fā)，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，磨練意志品質(zhì)，陶冶道德情操，升華思想境界，以敢啃“硬骨頭”的工作作風(fēng)，以滿腔熱忱和無私奉獻(xiàn)的工作態(tài)度，不辱使命、不負(fù)重托，為集團(tuán)公司早日實(shí)現(xiàn)“三年三步走”戰(zhàn)略目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。