淺談煤礦女工協管工作如何發揮好作用

劉云

摘要：安全生產與女職工的利益和幸福密切相關，女職工和家屬非常關心安全生產，安全生產更需女職工和家屬這支特殊的重要力量。本文結合亭南煤業公司工會在女工協管工作的幾點體會，綜合闡述女工協管在煤礦安全生產中發揮的重要作用。

關鍵詞：女工協管；安全生產；作用

安全是煤礦企業工作中的重中之重。搞好煤礦企業的安全是構建和諧礦區的基石。作為煤礦企業的女工協管安全組織在企業的安全生產中有著不可代替的作用，特別是作為女性情感優勢在安全教育中更能發揮出其特殊的作用。

一、女工協管在安全生產工作中的重要作用

煤礦采掘一線工人大多來自農村，成為煤炭生產的主要勞動力。對煤礦生產的全過程缺乏了解，安全意識淡薄，工作中有章不循，冒險蠻干，違章現象時有發生，自身或家庭存在個人難以克服的困難或解決不了的問題，使之在工作中分心，是造成事故的主要原因，這就給安全生產管理帶來了較大的難度。而女工協管安全工作則是一項特殊的群眾工作，是搞好安全生產管理的一支不可忽視、不可替代的重要力量。女職工雖然從事的是地面工作，但她們的工作質量如何，都與井下安全生產有著直接或間接的聯系，只有保證地面安全生產高質量，才能為井下安全生產提供良好的保證，從關心生活的角度講，女職工肩負著重大的責任，只有搞好安全，才能使廣大職工家庭團圓幸福。安全生產與女職工的利益和幸福密切相關，女職工和家屬非常關心安全生產，安全生產更需要女職工和家屬這支特殊的重要力量。因此人人為安全操心出力，個個為安全生產獻計獻策，共同筑起安全生產的第二道防線，在安全生產中發揮特殊作用更顯得尤為重要。

二、加強工會女工組織建設，為女工工作的開展夯實基礎

為了適應企業的快速發展，充分發揮女工協管在安全生產工作中的重要作用，作為新建單位隨著企業的不斷發展壯大，公司成立女工家屬協管安全委員會，制定了《陜西長武亭南煤業有限責任公司工會女工家屬協管安全委員會工作條例》、《女工工作條例》等規章制度。為了充分調動和發揮廣大女職工在安全生產工作中的積極性和創造性，公司不斷健全完善女職工特殊權益保護機制，全力維護女職工的各項特殊權益，強化女職工安全教育培訓，努力提高女職工綜合素質。

三、結合實際，立足本職，深入開展安全協管工作

為進一步豐富員工業余文化生活，提升員工生活品味，增強員工安全意識，以優秀的企業文化凝心聚力，公司女工委通過開展寓教于樂的文體活動來凝聚人心，傳播安全知識。經常組織女工利用“一三五”學習時間分三班到各生產區隊，采用擊鼓傳花的方式，對員工進行現場安全知識問答，為答對問題的員工發放小禮品。在每年的安全生產月活動期間，認真組織女職工積極參加 “安全生產月咨詢日”活動、安全簽名、安全宣誓等活動，形式多樣、豐富多彩的活動使職工在輕松的心情中接受了一次次安全知識的教育，效果十分明顯。我們的活動主要把握三點：

第一、緊扣主題，確定活動載體。我們不能只為活動而活動，只考慮形式的變化，而忽視主題內容的把握。重點圍繞公司不同時期的中心工作，組織職工開展一些形式多樣的教育活動。

第二、要突出個性、形成特色，針對職工不同的安全思想隱患和動態情況確定活動載體，選擇教育方式。在對“三違”幫教過程中，對嚴重 “三違”人員實行特殊的幫教方式，協管員有針對性地對每位“三違”員工進行耐心談心幫教。

第三、要不斷探索，勇于創新。任何事物都是在創新中不斷發展和完善，只有不斷的創新，才會有成果。通過開展留守家庭關愛、“8+6”親情幫教，開展“擊鼓傳花知識問答”等活動深受一線員工歡迎。在女工協管工作中在方式方法上不斷的改進，使職工樂于接受，積極參與其中。

四、如何做好女工工作，進一步發揮好女工協管作用

隨著煤礦安全管理工作水平的不斷提高，管理體制的日趨完善以及管理力度的不斷加大，協管員的素質的高低可以說決定著協管工作的成效。如何加強安全培訓，提高協管員素質成為搞好協管工作的關鍵。要使女工很好的發揮協管工作首先在以下幾方面下功夫：一是強化培訓、提高素質。二是加強理論學習，提高女工的理論水平。三是建立和完善女工工作的規章制度。四是加大辦實事的力度，解決她們的后顧之憂，更好地維護女工的合法權益和特殊利益。女工委要按照有關規定和上級的要求，扎扎實實地做好女工的勞動保護、休息休假等方面的工作。要在女工協管工作中建立一套公正、合理的考核體系，調動她們參與安全生產工作的積極性。

五、繼續抓好協管安全生產的宣傳工作

目前，公司人員成分復雜，管理難度大。這就需要通過廣泛深入的宣傳活動。女工協管工作宣傳形式應靈活多樣，可采用群眾喜聞樂見易于接受的方式方法進行。充分利用電視、黑板報、宣傳櫥窗等宣傳工具，進行安全知識宣傳，舉辦女工安全手工展，組織安全知識講座、演講，編排演出宣傳煤礦安全知識方面的文藝節目，開展井口送溫暖、獻愛心、送安全警示小標語等群眾性活動，寓學習安全知識于娛樂活動中，讓職工在潛移默化中掌握安全知識，使安全警鐘常嗚。

總之，女工協管組織要想在企業的安全生產中筑牢第二道防線，就一定要貼近企業的實際，貼近職工所需，充分發揮好女工和家屬的情感優勢，創造性地去開展體現女工特色的安全教育活動，只有這樣，才能更好地為企業的安全生產和和諧發展發揮“半邊天”的作用。