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淺談如何將黨建工作融入企業文化建設

2017-06-15 16:55:30董海燕
現代企業文化·理論版 2017年10期
關鍵詞:融入黨建工作

董海燕

中圖分類號:F270 文獻標識:A 文章編號:1674-1145(2017)05-000-01

摘 要 隨著我國經濟的發展和社會的進步,我國的現代企業制度也逐步實現了發展和完善,這也對企業的黨建工作提出了更高的要求。把企業黨建工作和企業文化建設結合起來,有利于推動企業黨建工作的開展,強化企業文化建設體系。本文就如何將黨建工作融入到企業文化建設之中進行了探討,以期為我國企業的黨建工作提供借鑒。

關鍵詞 黨建工作 融入 企業文化建設

企業黨建工作和企業文化建設是推動企業健康可持續發展的重要保障,二者對于企業的發展具有不可忽視的作用和意義。因此,企業要加強企業黨建工作和企業文化建設。企業黨建工作和企業文化建設兩者具有相同的目的,都是為了促進企業發展。兩者也具有相同的理論指導,即中國特色社會主義思想理論體系。因此,可以將企業黨建工作融入企業文化建設之中,加強企業黨建和企業文化的有機結合,實現對企業發展的保障作用。

一、將企業黨建融入企業文化建設中的意義

(一)企業文化建設能為企業黨建工作提供載體

企業文化是企業的粘合劑,可以把員工緊密地聯系在一起。企業文化所形成的企業內部的文化氛圍和價值導向能夠起到精神激勵的作用,調動員工的積極性、主動性和創造性,從而形成強大的凝聚力和向心力。企業文化建設是企業對自身價值觀念的建設,是對企業團隊意識的培養,是對企業工作作風的改進,是對企業行為規范的指導,是對企業思維方式的塑造。企業文化建設能為企業發展提供不竭的精神動力和源源不斷的動力支持。企業文化建設還能為企業黨建工作提供有效的載體。

(二)企業黨建能為企業文化提供政治思想保障

企業黨建工作是實現企業發展不可忽視的一項工作。企業只有堅持黨的領導,保持正確的政治方向,才能實現企業的可持續發展。企業黨建的工作主要包括建設企業領導班子、建設企業黨員隊伍,加強黨風黨紀建設等內容。企業黨建能為企業提供良好的大局觀和正確的政治引導,為企業發展指明前進的方向。因此,企業黨建能為企業文化提供政治思想保障。

二、如何將企業黨建融入企業文化建設之中

(一)完善企業黨建和企業文化建設的架構

將企業黨建融入企業文化建設之中,要完善企業黨建和企業文化建設的架構。一是要堅持中國特色社會主義思想理論的指導思想地位,制定以人為本和實現人的全面發展的企業戰略任務。二是要重塑企業的價值觀念,增強企業生產的質量意識和安全意識,樹立“為人民服務”的發展觀念,增強企業的社會責任感。三是要完善企業的理念,改善企業的工作作風、構建企業的發展哲學、規范企業倫理。四是要完善企業文化系統,根據企業情況制定企業文化建設的各種規劃,突出對企業黨建目標的滲透。五是要整合企業文化建設目標,根據企業黨建的目標實施企業文化建設的調整。

(二)整合企業價值觀念

企業文化和企業黨建二者具有辯證關系:企業文化建設為企業黨建提供了有效的載體和廣闊的平臺,企業黨建為企業文化提供了正確的思想政治保障。整合企業的價值觀念,發展以中國特色社會主義理論為核心的企業文化,并與現代企業管理制度相適應,才能促進企業的可持續發展。要統籌規劃,合理安排企業黨建、企業文化和企業管理建設,對企業黨建工作的方法和機制進行科學合理的優化,實現思想、文化和企業管理的有機融合。

(三)重視社會主義核心價值體系

改革開放一方面帶了經濟的巨大發展,另一方面也帶來了西方各種腐朽墮落的思想侵襲,這些思想對我國企業的思想價值觀念造成了一定的沖擊。因此,企業文化建設要重視社會主義核心價值體系,以社會主義核心價值體系為指導,建設健康向上的企業文化,弘揚優良的傳統,摒棄外來思想的糟粕,為企業文化建設去偽存真,實現企業文化建設的高效純凈。

(四)將企業黨建和企業文化有機結合

將企業黨建融入企業文化建設中,關鍵要實現企業黨建和企業文化的有機結合。一是要采用目標激勵的方式推動企業黨建和企業文化有機結合,為企業發展樹立切實可行的遠大目標,激勵企業員工的工作熱情和積極性,加強企業黨建和企業文化的結合。二是要發揮企業領導的模范帶頭作用,發揮黨員干部的先進性,促進企業黨建和企業文化的有機結合。三是要在企業的生產經營實踐中,選出企業員工中的先進典范,發揮員工典范的榜樣激勵作用,營造良好的企業氛圍,以推動企業黨建和企業文化的有機結合。四是要在企業內部加強載體互動,廣泛開展各種文化建設的主體實踐活動,舉辦形式豐富多樣的企業文化活動,充分利用企業的各種文化設施,以文化建設為載體,推動企業黨建,實現企業文化和企業黨建的有機結合。

三、結語

企業文化和企業黨建對于企業的發展起著至關重要的作用,將企業黨建融入企業文化中,對于推動企業文化和企業黨建的有機結合、推動企業黨建和企業文化的發展進步,具有重要的意義。因此,企業要在實踐中不斷探索,堅持將企業黨建工作融入企業文化建設中,為企業的可持續發展提供不竭動力和堅固保障。

參考文獻:

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