新形勢下做好企業政工工作的途徑分析

董群

勝利油田東勝公司河口采油管理區

中圖分類號：D641 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2017）05-000-01

摘 要 一個企業政治思想工作是多么的重要，如果我企業的政治思想工作做好了，那么這個企業就會發展的更好，中國共產黨的優良傳統是要搞好政治思想工作，這樣才能始終堅持走社會主義方向，團結一心，才不會興衰，企業也一樣。本文就是針對新形勢下油田企業政工工作中存在一些缺陷，同時對新形勢下做好企業政工工作的途徑分析。

關鍵詞 油田企業 政工工作 新形勢

隨著新時代的發展，油田企業在我國的地位越來越重要了，而且油田企業也越來越多，相互競爭也越來越激烈，這時想把自己油田企業做得更好，那么就要搞好油田企業內部的干部人員的政治思想工作，不斷提高員工積極性和凝聚力，讓企業更強大。本文就是針對油田企業政工工作中存在的缺陷并且給出了改進方案。

一、做好油田企業政工工作的重要意義

一個企業想成為最強大企業，那需要企業里的員工共同協作，提高企業的競爭力，這個需要油田企業的內部領導人要做好政工工作，因為員工的思想政治工作做好了，那么就能調動員工的積極性和凝聚力，也能提高他們的創新能力，如果他們思想政治工作沒做好。那么這個企業很難維持，所以做好油田企業政工工作具有重要意義，也符合我國的可持續發展的策略。

二、新形勢下油田企業政工工作中存在的問題

（一）思想政治工作有待加強

社會的進步，石油的需求量也越來越大，很多油田企業為了得到更大的利益，讓員工過度的操勞，卻輕視了員工的思想政治工作，企業覺得員工思想政治工作對企業的利益沒多大影響，所以不重視，導致員工認為待遇得不到保證，苦勞得不到認可，最后人才流失，更多出現跳槽現象嚴重。

（二）油田企業政工人員素質有待提高

科技不斷的進步，機械化水平也越來越高，政工人員安于現狀，不愿學習新的東西，只憑以前的經驗，這樣會跟不上社會的腳步，導致人員素質不高，就是因為人員素質不高，會影響企業的工作效率和發展程度，這時需要企業內部干部要做好思想政治工作，雖然這是一個難做的工作，但要一點一滴的好做，讓員工能接受新的東西，提高他們的素質。

（三）政工人員不能將重心放到思想政治工作上

在油田企業中，政工人員有很多職責，除了給員工做思想政治工作外，他們還他們的工作，由于工作太多，員工的思想政治工作就得不到重視，而且政工做思想政治工作時都是按老套的手段解決，這樣很難達到當今社會的需求。

（四）政工工作體系不完善

由于油田企業的領導人只看重企業的利益，對政工工作卻不聞不問，這樣使政工工作無法開展，導致體系不完善，甚至沒有建設這種體系，這樣擔任政工人員的團隊也會變得越來越少，即使有，也是有心無力的工作，根本不能確實工作。

三、新形勢下做好油田企業政工工作的途徑

（一）認清形勢，牢固樹立大局意識

石油，在我國是一種稀有的資源，而且也很短缺，但是我國的需求量也很大，為了保證經濟能可持續發展，一定要做好政工的思想政治工作，還有企業中的黨干部要認清當前的形勢，牢固樹立大局意識的觀念，起到帶頭作用，提高員工的工作效率，把黨和人民放首要位置。

（二）提高政工人員思想認識

企業的政工人員要意識到思想政治工作對企業是非常重要的，所以企業要認真，負責的對待思想政治工作，對它進行宣傳教育，帶動氣氛，在這種氣氛中，政工工作才會有動力，才會積極，主動看重思想政治工作。

（三）建立高素質政工干部隊伍

一個企業中，高素質政工干部隊伍在企業中是多么的重要，他們起到帶頭作用，在新形式的狀況下，高素質政工干部隊伍以身作則，樹立好干部形象，發揚吃苦耐勞，勤儉節約的精神，政工干部隊伍的其中一能力是要有與溝通能力，所以在選用政工干部隊伍時，只需要品德兼優，業績突出的人。從而建立一支高素質政工干部隊伍。

（四）加強政工工作的創新和轉變工作態度

隨著的時代的進步，企業油田會面臨新的挑戰和新的任務，這樣需要政工工作要有創新的精神，敢于面臨挑戰，不短的創新出新的指導方法，以前舊的思想政治工作的方法要取其精華，去除糟粕，不斷的創新出新的方法，把思想工作做得更好。政工人員要保持終身學習的態度，學習新的方法，讓企業發展更好，還有在新的形勢下，難免會碰到一些新的挑戰，政工人員不得不調整自己的態度，在工作態度上要快速轉變，投入到工作當中去。

（五）完善政工工作體系

一個企業好的政工工作，需要一個完善的政工工作體系，有了要完整的體系，政工工作才好開展，工作才科學合理化，政工工作體系三部分，每個部分都要明確，首要在管理體系上，要保證體系的完善性，在人員分配上，思想政治工作要有人管，在職責劃分上，一定要做飯獎罰分明，這個的完整體系才保證思想政治工作的正常開展。

四、結語

綜上所述，在新形勢下，一個油田企業的快速發展，需要有一個好的政工工作體系，所以企業要重視政工工作，因為政工工作做好了企業就發展的越好，同時企業的領導人要從思想上和實際中支持政工的工作，利用好政工工作來提高員工的工作積極性。因為員工是企業發展的推動力，做好政工工作，企業就不會興衰。

參考文獻：

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[2] 李繼紅.新形勢下做好油田企業政工工作的途徑分析[J].化工管理，2016（27）.

[3] 趙斌.新形勢下如何做好當今油田企業政工工作[J].赤子（中旬），2014（18）.