鐘穎
【摘要】目前,我國經(jīng)濟快速發(fā)展,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷調(diào)整,分工越來越明確,實用性、應(yīng)用性的人才的培養(yǎng)具有很大的必要性和現(xiàn)實價值。高等職業(yè)院校作為培養(yǎng)實踐性人才的關(guān)鍵之地,其實踐特色就顯得至關(guān)重要。本文將從高職院校人才培養(yǎng)實踐特色的分析、案例分析來找出當(dāng)今高職院校在人才培養(yǎng)實踐特色中存在的問題并提出相應(yīng)的對策。
【關(guān)鍵詞】高等職業(yè)院校 人才培養(yǎng) 實踐特色
【中圖分類號】G712 【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-3089(2017)09-0037-02
目前,我國正處于進行小康建設(shè)時期,社會分工越來越明確,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷調(diào)整,人才需求呈現(xiàn)出多樣化的趨勢。從我國整體的人才市場來看,社會總體人才需求與高校提供的人才規(guī)模和素質(zhì)不銜接。毋庸置疑,高等職業(yè)院校肩負著培養(yǎng)高級能人才的重任。但是近年來很多高職院校由于對人才培養(yǎng)的目標定位不清,造成了人才培養(yǎng)模式的定位模糊,其應(yīng)有的實踐特色也沒有在培養(yǎng)過程中體現(xiàn)出來。
一、高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)實踐特色分析
(一)國家政策分析
2006年為提高高等職業(yè)教育質(zhì)量,增強高等職業(yè)院校服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的能力,提出高等職業(yè)院校必須主動適應(yīng)社會需求,以加強基礎(chǔ)能力建設(shè)為切入點,切實把改革與發(fā)展的重點放到加強內(nèi)涵建設(shè)和提高教育質(zhì)量上來,增強培養(yǎng)面向先進制造業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)高級能人才的能力。
(二)市場需求分析
就業(yè)市場對勞動力資源的配置,一方面表現(xiàn)為求職者根據(jù)自己的就業(yè)價值觀對就業(yè)單位的選擇,另一方面表現(xiàn)為用人單位按照一定的條件對求職者的選擇。隨著發(fā)展步伐的加快,合乎素質(zhì)和能力要求的高等職業(yè)技術(shù)應(yīng)用型人才的短缺成為急需解決的問題。
(三)學(xué)生生源分析
高等職業(yè)院校的學(xué)生生源主要有三類:一是通過普通高考招收的普通高中生,二是通過對口考試招收的職業(yè)高中生,這類學(xué)生往往不愛學(xué)習(xí)理論知識,缺乏學(xué)習(xí)動力,由于在求職工作中需要一門技術(shù),所以選擇高等職業(yè)院校。三是“3+2”,“2+3”考試招收的中專,職中生。總之,這三類學(xué)生都是高中成績不理想,為了在社會中生存而選擇去高等職業(yè)院校學(xué)習(xí)一門技術(shù)。
二、高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)實踐特色案例分析
武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院,是國家教育部批準獨立設(shè)置、湖北省人民政府主辦、湖北省教育廳直屬的全日制普通高等學(xué)校,在長期的辦學(xué)實踐中,形成了“一個堅持——堅持高等職業(yè)教育方向;二個滿足——最大程度地滿足社會對高職教育多樣化的需求,最大程度地滿足學(xué)生求知、求技、求職等多方面的需要。”眾所周知,武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院的就業(yè)率一直比較可觀。其最大的亮點首先是專業(yè)設(shè)置緊跟社會需求,近年來,由于人們生活水平的提高,越來越多的人愿意出去旅游。而武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院旅游學(xué)院自2003年創(chuàng)建以來,一直重視實踐教學(xué)并與市場緊密聯(lián)系,2013屆畢業(yè)生平均就業(yè)率達到了95。02%,其中空中乘務(wù)的就業(yè)率為95.38%,旅游英語的就業(yè)率為95.45%,旅游日語的就業(yè)率為96.55%,酒店管理的就業(yè)率為94.17%,旅游管理的就業(yè)率為94.67%,會展策劃與管理的就業(yè)率為95.83%。
武漢鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院始建于1956年,是一所由湖北省政府主辦的具有鐵路特色的全日制普通高等職業(yè)院校。在全國率先開辦動車組檢修技術(shù)、高速動車組加試、高速鐵路工程及維護技術(shù)和鐵路交通運營管理等四個高鐵專業(yè)。其辦學(xué)最大的亮點是培養(yǎng)方案中實踐特色較為突出。在培養(yǎng)方案中,規(guī)定純理論課、理論實踐課、純實踐課三者比例為30%;45%;25%,并且實踐性教學(xué)一般不低于總學(xué)時的50%。公共基礎(chǔ)課和專業(yè)課都要加強實踐性教學(xué),實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)的時數(shù)原則上要達到總學(xué)時的60%。由此可看出,學(xué)生有足夠的時間可以實地操作,體現(xiàn)了高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)中的實踐特色,也更符合社會對此類高素質(zhì)技術(shù)人才的需求。
三、高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)存在問題分析
(一)人才培養(yǎng)目標定位不明確
由于對人才培養(yǎng)的目標定位不明確,造成了人才培養(yǎng)模式的定位模糊,在這樣定位模糊的前提下,培養(yǎng)出來的學(xué)生會缺乏方向感,對職業(yè)發(fā)展方向模糊。當(dāng)前有很多職業(yè)技術(shù)院校對學(xué)生的培養(yǎng)方案中并沒有突出實踐,其專業(yè)設(shè)置基本沿襲了普通高等教育以學(xué)科體系為中心來定位,把學(xué)生培養(yǎng)成“本科壓縮型人才”,忽略了實踐能力的培養(yǎng),忽略了學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展能力。
(二)不適應(yīng)市場需求
高等院校培養(yǎng)出來的人才基本特征是:以培養(yǎng)高等技術(shù)應(yīng)用性專門人才為根本任務(wù);以適應(yīng)社會需要為目標、以培養(yǎng)技術(shù)應(yīng)用能力為主線設(shè)計學(xué)生的知識、能力、素質(zhì)結(jié)構(gòu)和培養(yǎng)方案。但實際上,很多高等職業(yè)技術(shù)院校培養(yǎng)出來的人才并沒有達到這一要求。首先其專業(yè)設(shè)置不適應(yīng)市場需求,專業(yè)設(shè)置是社會需求與高等職業(yè)院校實際工作緊密結(jié)合的紐帶。高職院校所設(shè)置的大量文科類的專業(yè)并不符合其辦學(xué)定位。其次人才培養(yǎng)模式?jīng)]有突出實踐,有一些高職院校的人才培養(yǎng)模式依然是理論課程為主,實踐課僅僅占了所有課程的三分之一甚至不到三分之一。
(三)課程設(shè)置重理論、輕實踐
既然高職院校所培養(yǎng)出來的人才應(yīng)該是實踐性較強的,那么其課程設(shè)置就應(yīng)偏向?qū)嵺`。有很多高職院校在課程設(shè)置中依然是理論為主實踐為輔,有的院校學(xué)生的實踐課占總課時不到三分之一。在實習(xí)環(huán)節(jié)中,有的學(xué)校只有一個月的實習(xí)時間,這一個月對于高等職業(yè)院校的學(xué)生來說是遠遠不夠的。有的高職院校雖然有實踐教學(xué),但并沒有形成具體的體系,教學(xué)手段就比較單一,缺乏綜合實踐教學(xué)活動的教學(xué)環(huán)節(jié),這嚴重影響了學(xué)生的主動性和創(chuàng)造性。
四、高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)實踐特色的對策
(一)堅持特色辦校
每所高等職業(yè)院校都有自身的辦學(xué)歷史以及辦學(xué)特色。比如說湖北交通職業(yè)學(xué)院,其辦學(xué)特色是堅持“立足交通,面向社會,以服務(wù)為宗旨,就業(yè)為導(dǎo)向,走產(chǎn)學(xué)研結(jié)合之路”,為交通運輸事業(yè)和社會經(jīng)濟發(fā)展提供人才保障。其辦學(xué)特色就是以交通運輸為主,可以為我國交通運輸產(chǎn)業(yè)提供大量高素質(zhì)人才。湖北水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院,堅持服務(wù)水利行業(yè)、服務(wù)“三農(nóng)”、服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的辦學(xué)方向,其辦學(xué)特色就是以水利水電為主,可以為我國水利水電行業(yè)輸送一大批人才。
(二)動態(tài)設(shè)置專業(yè),適應(yīng)市場需求
首先高等職業(yè)院校在保留自己的原有特色之外,還要根據(jù)市場的變化開設(shè)一些新的專業(yè)來滿足市場需求。其次技術(shù)型專業(yè)應(yīng)大于文科類專業(yè),很多高等職業(yè)院校考慮到經(jīng)費的問題,文科類專業(yè)耗費的經(jīng)費較小,所以過多的設(shè)置文科專業(yè)來滿足學(xué)校的正常運轉(zhuǎn),但這并不符合高等職業(yè)院校對人才培養(yǎng)的要求。所以高等職業(yè)院校的專業(yè)設(shè)置應(yīng)該是技術(shù)型專業(yè)大于文科類專業(yè),培養(yǎng)出一批實用性、應(yīng)用性的人才,這樣才能符合市場需求。
(三)課程設(shè)置注重實踐
在制定培養(yǎng)目標的課程這一方面要考慮到由于培養(yǎng)出來的人才要有很強的動手能力,應(yīng)按照突出應(yīng)用性、實踐性的原則重組課程結(jié)構(gòu),更新教學(xué)內(nèi)容。教學(xué)內(nèi)容要突出基礎(chǔ)理論知識的應(yīng)用和實踐能力培養(yǎng),所以其實踐課程應(yīng)比理論課程多才可達到要求。其次教師在授課時要注意教學(xué)方法,多讓學(xué)生實踐為主,講解為輔,學(xué)生可以在動手操作的過程中加深印象。最后學(xué)校應(yīng)該給學(xué)生足夠的時間實習(xí),可以去到相關(guān)的崗位工作一段時間,這樣可以使學(xué)生畢業(yè)之后更快的適應(yīng)社會,更快地進入到工作崗位中去。
參考文獻:
[1]姜大源.高等職業(yè)教育的定位[J].原載于人大復(fù)印資料《職業(yè)技術(shù)教育》,2008,(3):28.