新常態下國際貿易發展對不同素質 勞動力的影響研究

曾錚瀅

摘 要：隨著國際貿易發展進入新的態勢，其對勞動力的影響力也逐漸加大。本文對不同勞動力在國際貿易上產生的影響進行了研究，國際貿易對不同的勞動力有著不同的影響。其中，對素質較高的勞動力的影響作用最突出，而對于素質較低的勞動力則有很大的負面作用，而對于中等水平的勞動力則影響不是很明顯。所以，在國際貿易不斷發展的過程中，對提高勞動力的素質要求也發揮著一定的促進作用。而且，高素質勞動力在貿易出口的過程中，貿易出口對它能發揮很好的控制作用，同時在教育以及外商的投資上也扮演著很重要的角色。所以，要讓國際貿易穩定地發展，就要對貿易的技術進行不斷地提高，使中等以及素質較高的勞動力的管理力度不斷加大，使勞動力的素質與貿易的不斷發展相適應。

關鍵詞：新常態 國際貿易 勞動力

中圖分類號：F74 文獻標識碼：A 文章編號：2096-0298（2017）04（b）-058-02

世界經濟的不斷發展離不開貿易的推動，而國際的貿易也是促進經濟迅速發展的三大推動力之一。在2014年我國的貿易出口額趕超了美國的出口額排名第一，而且我國的貿易順差在全球也是位居第二。不但這樣，我國一些附加值比較高的品牌在貿易的不斷增長中成為了新的主流，而且我國一些已經出口的產品的構成要素也得到了不斷地優化，而且，技術密集型的產品以及一些資本密集型的產品也出現了很多。在國際貿易的不斷發展變化下，我國的經濟也在不斷地增長。由于經濟的不斷增加，各行各業也相應的出現，給廣大的人民群眾提供了一個更大范圍的就業渠道和選擇。經相關的調查顯示，我國每年從事貿易工作的人差不多大于1億，北京師范大學曾經對市政的就業做推算，從2009年～2014年之間我國貿易所帶動的就業人數逐步上升。所以，國際貿易的不斷發展對人們的就業市場產生了很重要的作用。

隨著改革進程的不斷加快，勞動市場已經逐漸的發展為重重分割開來的狀態，由于人力資源的不同性使多重的勞力市場逐漸形成，可以劃分為人才市場和普通的勞動力市場。由于勞動力的技能與素質存在著差異性，所以，在進行相應的市場分割的時候主要產生于技術水平高的勞動力以及技術水平相對較低的勞動力，而勞動力的異質性的關鍵性內容就是受到了人力資本差異性的影響。

由于目前的貿易發展方式日新月異，而使得我國一些相對比較低廉的勞力資源的優勢也不斷地減少。所以，在這樣的一個發展過程中，勞動力素質所存在的差異性對國際貿易產生的變化需要我們去研究探討。

1 新常態概念的提出

“新常態”的起源是在美國。在2008年席卷而來的經濟危機發生以后，一些美國的學者“新常態”來對危機發生后的經濟進行描述。特別是在經濟危機發生后給一些發達國家造成經濟上的影響，提出“經濟增長乏力”“投資熱點向新興經濟體轉移”等一些情況，將其當成為經濟危機發生之后世界形勢的最主要特點，這些情況也許會一直存在，變成一種“常態”。由此看來，在美國出現的“新常態”這一詞，它的最初意思并不是指新的經濟的到來，而只是經濟發展變化的一個特點。

“新常態”是經濟發展環境的變化以及一些階段性變化而出現的一種新的現象。因此，不同的國家在新常態下會有著不同的經濟現象，而由于經濟體制的不同所呈現出的新常態的特點也會有所不同。所以，統一的新常態概念并不存在，

經濟體制的差異性就需要按照自身的現實狀況來面對新常態，從而去適應新常態的出現，同時可以適當改變相應的經濟策略去適應新常態。

2 新常態下中國國際貿易現狀

2.1 對外貿易摩擦和矛盾頻繁，國際貿易環境惡化

現在，全球經濟處于在經濟危機發生后的一個調整過渡期。全球經濟衰退和不斷惡化的經濟環境，各個國家都在進行經濟的不斷調整，在受到經濟危機重創的發達國家，新興的經濟也陷入了低谷，加之該地區持續的政治沖突的出現，讓世界經濟的發展更加具有了不穩定性。國際的市場需求量也逐漸縮小，給國際市場的貿易帶來了很大的競爭壓力，使得貿易保護主義觀念不斷增強，特別是不斷地加大了貿易的限制措施以及一些貿易保護主義觀念的出現。

2.2 傳統對外貿易的比較優勢不斷變弱，全球競爭力不斷下降

中國的傳統國際貿易大多都是采用低成本的生產因素進行比較來加入國際的貿易競爭的。隨著改革開放的不斷深入，一些存在于資源以及人口上的利益基本上已經沒有了，根本沒有能夠去使用的地方。但是與經濟危機爆發后一些新的經濟源來比，一些競爭對手們的一些資源的優勢還在慢慢地被發現的過程中，而他們的一些資源方面的利用遠遠不及我們的發展水平。他們也可以借助成本較低的因素，采取各種優惠的措施來吸引一些原本就存在的自己投入，在這一過程中，能夠將我國一些低端的產業競爭優勢降低。

另外，人民幣國際化在2005年被中國開啟后，阻斷了與美元掛鉤長達十年的一些政策規定后，人民幣的價值呈現出了迅速提升的趨勢，同時，傳統的貿易匯率競爭也煙消云散。而優勢的丟失必然就會導致其競爭力的不斷下降。新常態下，一些外貿公司的經營成本一直很高，所以，產品在世界范圍內的競爭力也被削弱。

3 國際貿易發展對不同素質勞動力的要求

第一，外貿出口對優質的勞動力，普通的勞動力有一定的消極影響，而對一些高素質的勞動力的影響最大，產生積極作用的時間最長的是一些低素質的勞動力。這與我們現在的貿易出口的產品構成有重要聯系。中國在一些出口產品構成上有著一系列的調整和改變，但一些加工貿易的產品還是國際貿易的突出的表現形式，因此，貿易出口對素質較低的勞動力需求有著積極的作用，但是對素質較高的一些勞動力的要求則有一定的抵制作用。在我國的國際貿易不斷優化升級的將來，對素質較高的勞動力的需要是最高的。

第二，對外貿進口，給將來的素質較高的勞動力和素質較低的勞動力都有一定的影響，但是對素質較高的勞動力影響最突出，對目前素質比較普通的勞動力產生負面影響，但是影響的時間最長的是素質較低的一些勞動力。這些年來，中國在一些高新技術產品以及一些機電產品上的增長速度最快，對我國科學技術的不斷發展進步有很大的推動作用，要想把我國人力資本的整體水平提升到一個高度，就需要不斷地去學習借鑒國外的一些先進的技術。而中國的貿易進入一個新的時期，進口貿易升級的一些支持力度就要增加，這必將使素質較高的勞動力水平大大提高。在貿易的方法上，中國常把飼料加工貿易材料的加工放在一個主要的位置。所以，對成本較低的優質勞動力需求相應較大，這就是素質較低的勞動力為什么會在對外的貿易進口中有一定的積極影響的原因。

第三，教育的一些投資給素質較高和普通素質水平的勞動力在將來會產生積極的影響，而且對普通素質的勞動力產生的影響最大，而影響時間最長的就是素質較高的勞動力。對外貿易對人力資本的投資也有一定的影響，而在我國在對教育所需費用的投入上也在不斷提升，這給培養優質人才創造了條件。近幾年來，中央財政始終把“推進改革、促進發展”的觀念用于實踐，加強對技術型人才的培養，出臺了相關的方法政策，對教育的不斷發展起到了很好的助推作用。例如，把普通和中等院校助學金的相關規定增大，采用“以獎代補”的方法來加強對中職院校學校條件的不斷完善。這能夠增加職高學歷的普通的勞動力。

4 新常態下發展國際貿易的對策與建議

4.1 建立開放型經濟體制，加大利用外資的力度

新形勢下我國還應該不斷擴大運用外資的相關策略，優化外貿結構，讓經濟體制得到不斷升級。

4.1.1 落實外商投資的制度，優化市場環境

將外資的管理體制進行調整，實行“進入前的國民政策”和“消極清單”的管理方式，使一些審判模式得到簡化，使資金支出的范圍增加，給國外企業的加入提供好的社會環境和一個好的體制保證。

4.1.2 更新利用外資和引進技術的形式

大力支持一些國外的企業投入進國內企業的合并活動，構造一個好的管理結構，以技術的合作交流為主要手段，將各自的優勢運用進來，可以最先保證“智力輸入型”外資加入其中，大力引進一些知識密集型的行業，給國內企業提高一些技術參考。

4.1.3 鼓勵外商投資技術含量較高的產業

支持外商關注新興的信息技術、新能源、新材料、節能減排和新能源的汽車等相關產業，引納很多的優質技術人才，使吸收高素質人才的能力得到提高。

4.2 促進國際貿易的轉型，推動高素質勞動力就業

經濟發展進入了一個新的階段，我國的國際貿易的增長速度持續穩定這完全依靠于進口貿易和出口貿易產業的不斷轉型升級，產業體制的不斷優化一定會使人力資本的整體素質得到優化，從而推動高就業。

4.2.1 優化進出口產品的結構

加強對外貿企業的勞動密集產業向高附加值產品轉變的引導，支持相關的企業對優秀的生產技術以及設備的引進，不斷地加強素質勞動力的創新，不斷地研制新的產品，使整體的生產技術得到提高。

4.2.2 優化對外貿易經營模式

國家以及一些外貿企業要制定長遠發展的目標，，調整以前比較單一化的經營體制，放寬視野對產業鏈進行設置和布局，拓寬發展范圍，為多方面的共同發展創造條件，讓抵制市場風險的能力得到提高。

4.3 增加中高素質勞動力的投資力度，培養國際貿易的優質人才

由于我國的國際貿易范圍的逐漸加大，也加強了對更多高素質人才的需要，現在高素質的人才在勞動力市場上比較缺乏。要把這個問題解決，就需要企業與政府的共同努力，增加資金的投資力度。第一，政府在進行經費的計算時，要加大對中職教育的支出力度，對經費進行適當準確的使用。在對相關人才培養的基礎上，要順應貿易的發展。第二，相關企業要依據本身發展特點，采取相關的培訓工作。企業更應該樹立自己的競爭優勢，確定自己的核心競爭力，在競爭活動中人才是個重要因素。企業增加對中高端技術人才的培養，能夠幫助其獲得更加穩定長久的競爭優勢。

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