地下廠房建設故事
地下廠房土木施工由水利水電第十四工程局(下稱“十四局”)三公司承擔,進度一度拖后3個月,與大成公司引水隧洞施工形成巨大反差。1985年11月,十四局學習大成公司經驗,組建精干的施工指揮所(項目部),設所長(項目經理)1人,直接統管整個廠房施工。到1986年底,搶回了工期,還提前完工。
啟示:工人還是那些工人,改進了管理方法,業績就顯著提高。
機電安裝故事
機電安裝由十四局安裝公司承擔,挪威、德國和日本等國的設備供應商提供安裝技術指導,魯布革工程管理局進行總管。機電安裝工程始終有條不紊地按計劃進行。
啟示:在項目管理機構的總管之下,各專業嚴格按計劃各司其職,是保證項目順利進展的法寶。
引水隧洞建設故事
引水隧洞施工由日本大成公司承擔。嚴格按計劃均衡生產,不搞大會戰和大趕工,依靠中國工人的勤奮和日本管理人員的管理創造了優異的成績:安全很好、質量很好、進度很快、成本很低,而且工人的工資還很高。
啟示:只有依靠科學的管理方法,才能協調好相互競爭的分目標,達到綜合最優。
大壩建設故事
大壩施工由十四局二公司承擔。為截流所需的導流洞的施工一度嚴重拖后。如果不能按期截流,項目至少拖后一年。面對嚴峻考驗,一方面以大會戰方式趕工,另一方面采用外國咨詢專家的技術改進建議,減少臨時工程的工程量。1985年11月成功實現截流。外國人目睹了中國式趕工后,大多表示不理解。
啟示:進度拖后是過去不合理的管理方式導致的。在不影響產品功能和質量的前提下設法縮減項目范圍,這是搶工期的有效方法。