工作場(chǎng)所十大未來(lái)趨勢(shì)

索迪斯最新發(fā)布的《2017年全球工作場(chǎng)所趨勢(shì)報(bào)告》顯示，連通性、創(chuàng)新性和不確定性將改寫(xiě)工作場(chǎng)所的規(guī)則，下一代職場(chǎng)人的工作風(fēng)格將取決于自身個(gè)性、包容性及技術(shù)素養(yǎng)。未來(lái)工作場(chǎng)所將兼顧職場(chǎng)內(nèi)外生活，通過(guò)促進(jìn)員工健康、改進(jìn)空間設(shè)計(jì)和培訓(xùn)項(xiàng)目來(lái)滿(mǎn)足員工的需求。不同時(shí)代的人群之間進(jìn)行相互教導(dǎo)和學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì)和協(xié)作力量從而實(shí)現(xiàn)個(gè)人和商業(yè)目標(biāo)，正在塑造著現(xiàn)代化的工作場(chǎng)所。

索迪斯總結(jié)了工作場(chǎng)所十大未來(lái)趨勢(shì)，分別是：靈活的組織架構(gòu)、聯(lián)合辦公工作場(chǎng)所興起、跨國(guó)員工、新一代機(jī)器人、隔代學(xué)習(xí)、個(gè)人品牌走入職場(chǎng)、重新定義工作場(chǎng)所體驗(yàn)、2030年可持續(xù)發(fā)展議程、激發(fā)千禧一代人才的潛能、健康3.0。