新形勢下做好企業思想政治建設的思考

牟春

摘要：思想政治工作對于企業進行深入改革有著十分重要的意義，思想政治工作對企業深入改革，改變運營策略起到了更新理念、釋放舊思想的作用。伴隨我國的市場經濟持續的發展，企業勢必應大膽的進行創新，持續改良工藝，尋求新型的經營觀念和方法，才可以在市場競爭之中站穩腳跟。企業的思想政治工作可以直接影響到員工解放思想的程度，還可以使企業改革的成效與進度受到影響。

關鍵詞：新形勢；思想政治教育工作；企業建設

國有煤炭企業關于如何做好思想政治教育工作展開研究，積累出不少經驗，對企業科學發展、建立和諧的企業氛圍起到十分重要的促進作用。但是，伴隨時代不斷發展與社會經濟出現重大的變革，企業的思想政治教育工作人員面臨許多新的難題、新的狀況。身處新形勢背景下，怎樣貫徹落實企業的思想政治教育工作，需要我們認真研究分析。

一、明確職責為做好企業的思想政治教育工作基礎

隨著社會主義市場經濟發展與構建，企業的管理制度、經營策略、產權關系等出現巨大的變化，同時造成企業的內外部等出現一系列變化。此種變化不僅為企業的思想政治教育工作帶來嶄新的面貌，使經濟制度從傳統計劃經濟制度朝社會主義的市場經濟制度變化，經濟從粗放型走向集約型轉變，這一過程的實現急需思想政治教育工作的輔助；思想政治教育工作給企業的改革與成長帶來更加有力的精神支柱與思想保障。深入進行改革，應進一步的指引員工發揮才能、抓住機會、統一了解、解放舊的思想，持之以恒的克服工作期間遇到的問題與坎坷。發展經濟，應進一步鼓勵員工艱苦創新、勤奮拼搏、精神抖擻，更好的展現創新性、主動性、積極性的態度。社會的進步和穩定，需要進一步的協助員工打消消極的情緒、堅定積極地態度，提高主人翁意識。

政治工作屬于經濟工作生命線，思想政治教育工作是當今企業管理關鍵，為企業做好整體工作的提供基礎性保障。思想政治工作的開展一定要堅持對員工進行愛國主義教育、堅持鄧小平理論；科學發展觀等核心思想，秉持思想政治教育工作輿論導向，一定要秉持國家與黨的政策，貫徹落實相關法律法規，協助企業深入進行改革，構建與改良企業機制能夠順利的展開，一定要秉持將培養新人作為核心，強化員工隊伍的專業素質，將著力點置于培育有才能的人，持續打造一支迎接社會主義的市場經濟，擁有紀律、文化、素質、思想的員工隊伍。秉持以群眾路線為基礎，實心實意依賴員工企業，經濟政治上確保員工政治地位，鼓勵員工參加企業的改革，加速發展企業。

二、轉變理念為做好企業的思想政治教育工作前提

從一定程度上來講，構建當今企業的機制期間是企業員工更新理念、釋放舊的思想階段。所以，企業的思想政治教育工作采用新理念，指引員工完成自身理念變化。一方面，將以自我為中心的狹隘理念拋棄，以服務企業為宗旨。眾所周知，制定當今企業的經營體制，核心在于理清產權關系，將企業作為自主研發產品經營者與制造者。上文中將經濟發展作為企業的發展目標，必須妥善落實企業思想政治觀念，規范思想教育工作，并將企業的經濟發展作為工作重點。由于政治工作屬于一切工作基礎點，處于社會主義的經濟體制出現基礎變革階段特別是如此。所以，企業的思想政治工作一定要將自身置于促進效益、幫助企業邁向市場背景下去考核，同時有效強化企業員工思想教育規范，促進企業經濟繁榮發展。將企業制造經營與建設文化整合一起，這樣才可以適應當今企業體制要求，才會使企業充滿生命力。

另一方面，將依賴于專業組織、專業的人員等理念進行轉變，構建將黨組織作為關鍵，全方面、多角度的團結意識。當今企業的體制中較為重要的一個特點就是構建合理有效地領導制度與組織治理的體制，而科學發展觀的重點就是以人為本。以上就是規定作為經營制造企業必須存在一個科學合理的管理隊伍、有效的管理制度。行之有效的管理和能干的隊伍之間巧妙的融合在一起、機制化管理與思想政治教育工作融合，就可以完美的發揮出自身的優勢，完成企業的可持續發展戰略。

此外，將舊的理念全部拋棄，構建有為就有位的理念，將思想政治教育工作地位牢牢的樹立于企業提供科學的服務之上。做好思想政治教育工作以實現各個時期、各個階段工作任務，為我黨良好的傳統。自從改革開放之始，企業的思想政治教育工作關于手段、內容、任務、對象與環境出現不小的改變，若是要在傳承先前優良的傳統、風氣、策略基礎之上，持續考量新的狀況，歸納新的經驗、摸索新的途徑，進一步的開展創新，將思想政治教育工作結合實際，融合生活，富有感情，如此才可以給廣大員工帶來福利與便捷。

三、認真務實是做好企業思想政治教育的工作核心

迎接新時代、新挑戰、新改變，應做好企業相關的思想政治教育工作，則一定要重視實效、認真務實。具體來說，則是應將科學發展觀作為指導思想，來釋放舊的思想、踏實肯干作為基礎點，按照持續變化的狀況，探究企業的思想政治教育工作相關規律，用踏實肯干精神作為研發思想政治教育工作新形勢。

聯系員工與企業實際的思想，不避諱潮流、棘手的問題，說實話、講道理、提高說服力與吸引力。打破傳統的理念約束，按照與黨相關的指導思想與企業發展的情況，以檢測企業思想政治教育工作實際的成效。我們周圍有許多企業，借助多年的工作經驗，構建將教育與培育員工隊伍作為核心，用思想政治教育工作和業務、經濟工作密切的融合作為特點來完善工作系統，思想政治教育工作早已成為企業的工作體系中重要的構成部分，存在于制造經營組織的起止。處于實際作業中的我們，必須要展現自身的優勢，一起承擔思想政治教育工作的重擔。

重視實效、應踏實肯干，應將結合經濟利益，提高企業的支柱，完善員工的生活水平作為關鍵目標。還應增添活動的內容，將思想政治教育工作開展的聲色俱全。并還應做好關于思想政治工作，踏實肯干。應以各項工作視為對象展開，不放過任何一件小事，探究考量各個崗位員工的思想特點，深入工作之中。

四、總結

第一，應和建設物質文明相融合。克服單方面建設思想的關鍵性，致使忽略員工基本的物質生活情況，規避企業發展風險的同時，又應秉持按勞分配方針，努力提高員工的物質文化生活條件。第二，應和釋放舊思想之間融合。處于當今思想政治教育工作期間，必須應以實際進行，釋放舊的思想，不能被習慣和自身偏見約束，發展、傳承前人先進的理論，將實踐視為檢驗真理唯一的標準。第四，應和提高自身素質之間融合。新歷史時代，大眾理念逐漸開放。在繼承先人優良傳統的前提下應持續增強自身的整體素質。

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