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加強地方黨委領導班子思想政治建設的思考

2017-05-17 10:00:37
求知導刊 2017年9期
關鍵詞:對策建議

摘 要:思想政治建設是一個常抓常新的重大課題。在當前推進全面從嚴治黨、決勝全面建成小康社會的關鍵階段,地方黨委加強領導班子思想政治建設必須進一步落實責任、強化措施、創新辦法,著力打造堅強有力的領導班子,為全面建成小康社會提供政治保證。

關鍵詞:領導班子;思想政治建設;對策建議

一、以落實責任為前提,進一步強化組織領導

一是建立工作責任制。地方黨委要把加強領導班子思想政治建設列入重要議事日程,作為黨建工作重要內容與其他工作一同部署、一同落實;黨組織書記切實履行管班子帶隊伍的政治責任,班子學習親自主持,思想政治工作親自抓,領導班子其他成員各負其責,形成一級抓一級、層層落實的責任體系。二是堅持以上率下。黨委領導班子和黨員領導干部要在思想政治建設上立標桿、作表率。三是強化工作考核。對貫徹執行民主集中制、開展思想政治理論學習、執行組織生活基本制度等方面,出臺考核實施細則,細化考核指標,增強可操作性,強化結果應用,對執行不力的班子和個人,嚴格依據考核標準進行問責。

二、以理論武裝為首要,進一步提升思想政治素質

一是突出學習重點。堅持不懈地學習馬克思主義中國化的最新成果,學習習近平總書記系列重要講話精神和治黨、治國、治軍的新理念、新思想、新戰略,全面掌握貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法,不斷提高把握正確政治方向的能力、把握大勢謀劃全局的能力、解決現實問題的能力、擔當實干的能力。二是突出學習實效。堅持和強化黨委中心組學習制度,突出學習的及時性、全面性,做到學習有重點、研討有主題、學思有成果。三是突出考核考評。建立理論學習考核督查機制,督促黨委班子成員每年參加中心組學習、集中學習。定期對學習任務完成情況開展督查、公示,并把學習情況作為領導班子和領導干部考核的重要內容,推行領導班子述學評學,激發領導干部學習的自覺性、主動性。

三、以嚴肅黨內政治生活為基礎,進一步樹立“四個意識”

一是毫不放松加強黨性教育。把理想信念教育貫穿領導班子思想政治建設全過程,充分利用紅色教育資源,依托黨校黨性教育、黨支部主題黨日活動等,通過正面激勵和反面警示,強化領導干部理想信念和宗旨教育。二是加強和規范黨內政治生活。黨委帶頭落實加強和規范黨內政治生活、加強黨內監督的要求,帶動各級領導班子和領導干部躬身踐行、模范執行。三是始終把紀律和規矩放在前面。堅持落實好中央出臺的系列黨紀法規,強化監督問責,嚴肅執規執紀,使紀律真正成為“帶電的高壓線”。經常性開展警示教育,不斷提高領導干部政治警覺性和政治鑒別力,做政治上的明白人。

四、以作風建設為抓手,進一步激發實干擔當精神

一是開展群眾路線教育實踐活動以來抓作風建設的強力態勢,緊盯“四風”新形勢、新動向,真抓嚴管,防止反彈。二是旗幟鮮明地倡導和弘揚敢打敢拼、務實擔當、紀律嚴明的工作作風,讓好作風成為領導干部的一種信念一種習慣。三是樹立選人用人導向,把干部作風作為識別干部的重要標尺、選拔干部的重要標準、使用干部的重要依據,真正將作風正、作風實、作風硬的干部選上來、用起來。四是健全作風建設長效機制,強化制度的硬約束,以制度的嚴肅執行確保作風建設讓人民群眾滿意。

五、以發展實踐為檢驗,進一步增強執行力、戰斗力

領導班子思想政治建設最終的落腳點就是體現在使命擔當、推動發展上。黨委領導班子應堅持在理論上武裝、在黨性上錘煉、在實踐中磨礪,把思想政治建設成果轉化為推動地方大發展、大改革、大提升的強大動力,勇于挑起“千鈞重擔”,以更加昂揚的精神狀態、更加飽滿的工作激情,不斷開創各項事業發展的新局面,取得全面建成小康社會的決定性勝利。

參考文獻:

[1]李圣華.黨委換屆后加強領導班子思想政治建設的實踐與思考[J].組織人事學研究,2012(10).

[2]伍 定.思想政治建設務求取得實效[J].四川黨的建設(農村版),2015(6).

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