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淺談優(yōu)化初中教育管理

2017-05-10 16:55:30談志川
速讀·下旬 2016年9期
關(guān)鍵詞:教學(xué)質(zhì)量理念學(xué)校

談志川

摘 要:初中階段是學(xué)生人生觀和價(jià)值觀迅速發(fā)展的關(guān)鍵性階段,所以,初中教育管理對學(xué)生人生觀、價(jià)值觀的形成至關(guān)重要,如果管理過程中缺乏良好的、科學(xué)的管理體系,教育管理開展的有效性就不能獲得保障。

關(guān)鍵詞:初中教育管理;創(chuàng)新

教育管理是教學(xué)活動的重要組成部分,良好而科學(xué)的教育管理體制是提高教育管理工作效率,促進(jìn)教學(xué)活動正常有序發(fā)展的重要保障。初中教育作為義務(wù)教育的最后階段,加強(qiáng)教育管理工作就更加緊迫和有必要。隨著新課程教學(xué)改革的不斷深入和普及,對教育管理提出了更高的要求和標(biāo)準(zhǔn)。

一、對教育管理進(jìn)行準(zhǔn)確定位

(1)確立目標(biāo)。一所學(xué)校的目標(biāo)定位在很大程度上反映著學(xué)校的發(fā)展方向,因此,學(xué)校應(yīng)根據(jù)自身的辦學(xué)特點(diǎn)而定,確保目標(biāo)定位與辦學(xué)理念切實(shí)相符。在新課程不斷改革的當(dāng)前,許多初中學(xué)校也對自身教學(xué)理念進(jìn)行了相應(yīng)的調(diào)整。在這樣的情況下,學(xué)校要在教育事業(yè)發(fā)展的潮流中站穩(wěn)腳跟,就必須從自身辦學(xué)特點(diǎn)的角度出發(fā),與自身師資力量相結(jié)合,將教育管理水平帶動到一個(gè)新的層面。

(2)目標(biāo)定位依據(jù)。初中學(xué)校所面向的學(xué)生年齡層約在12~16歲之間,根據(jù)這一階段的年齡特性而言,學(xué)生基本尚未形成穩(wěn)定的人生觀及價(jià)值觀。在這樣的基礎(chǔ)上,學(xué)校的辦學(xué)理念便將對學(xué)生的思想觀念產(chǎn)生著重要的指導(dǎo)性影響,也意味著學(xué)校在樹立辦學(xué)理念時(shí)應(yīng)充分以學(xué)生為主,以人性化的管理制度進(jìn)行管理。除此之外,不同的學(xué)校所具有的師資力量與硬件資源也各不相同,在確定目標(biāo)定位依據(jù)時(shí),應(yīng)充分以客觀的眼光對自身資源進(jìn)行準(zhǔn)確評判,并在這依據(jù)的基礎(chǔ)上不斷提高教學(xué)質(zhì)量,創(chuàng)造一個(gè)健康的教學(xué)環(huán)境。

二、將德育與智育相結(jié)合

在過去很長時(shí)期內(nèi),很多初中學(xué)校都重視對孩子的智育教育,一味追求升學(xué)率,而沒有認(rèn)識到德育教育的重要性,而初中時(shí)期的學(xué)生心理還有待進(jìn)一步發(fā)展,還不懂得為人處世的道理。所以,為了促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,需要重視德育教育工作。

1.規(guī)范崗位

行為規(guī)范規(guī)定了中學(xué)生應(yīng)該遵守的行為標(biāo)準(zhǔn),利用《中學(xué)生日常行為規(guī)范》可以很好地引導(dǎo)中學(xué)生的日常行為。所以一定要發(fā)揮《中學(xué)生日常行為規(guī)范》的作用,做好此項(xiàng)工作的落實(shí),強(qiáng)調(diào)學(xué)生自我管理,發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性,利用學(xué)生管理學(xué)生,學(xué)生之間相互監(jiān)督相互提醒,可以設(shè)置校園紀(jì)律管理小組,校園衛(wèi)生管理小組等,指定學(xué)生在校門口、操場、教室等處,規(guī)定在一定時(shí)間內(nèi),如課間操時(shí)間、上學(xué)時(shí)間、放學(xué)時(shí)間等,對學(xué)生在校期間的行為進(jìn)行檢查。

2.加強(qiáng)家校交流

學(xué)校還需重視道德教育,有的學(xué)生在學(xué)校能夠遵守紀(jì)律,但放學(xué)后的表現(xiàn)卻不能盡如人意,所以對學(xué)生的德育教育工作需要得到家庭的支持,學(xué)校要爭取和家長多聯(lián)系,將學(xué)生在學(xué)校的表現(xiàn)通知給家長,還需做到的是,學(xué)校也要及時(shí)自學(xué)生家長處了解學(xué)生離校后的表現(xiàn),加強(qiáng)學(xué)校與家庭的交流可以提高對學(xué)生教育管理水平。做到上述這些,可以發(fā)揮家長會與家訪等工作的作用。

3.注重課外活動

很多初中生對枯燥的學(xué)習(xí)索然無味,因此,豐富多彩的課外活動可以讓學(xué)生的心情得到放松。可以發(fā)揮課外活動的優(yōu)勢,不但可以調(diào)節(jié)學(xué)生的心情,而且也可以借此對學(xué)生進(jìn)行德育教育,如校運(yùn)動會可以提高班級的凝聚力,學(xué)習(xí)雷鋒活動做好事活動有利于學(xué)生形成良好的人生觀,馬拉松活動可以鍛煉學(xué)生的毅力等,利用課外活動也更利于學(xué)生形成良好的品行習(xí)慣。

三、加強(qiáng)教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)建設(shè)

在初中階段的教育教學(xué)中,教師承擔(dān)著對學(xué)生學(xué)習(xí)、生活的主要指導(dǎo)工作,教育教學(xué)質(zhì)量提高的前提便是教師整體素質(zhì)的率先提升。現(xiàn)階段,我國初中階段教師的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平仍處在較低的層次,受到我國高校逐年擴(kuò)招的影響,師范類畢業(yè)生的素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平參差不齊,逐漸成為了初中教學(xué)進(jìn)一步發(fā)展的瓶頸。同時(shí),在一些偏遠(yuǎn)地區(qū),很多教師崗位由社會無業(yè)人員兼職,其教育教學(xué)水平更是不容樂觀,長此以往,對學(xué)生的成長將造成相當(dāng)大的負(fù)面影響。因此,在我國初中階段的教育中打造一支文化知識水平高、教育教學(xué)能力過硬的教師隊(duì)伍顯得勢在必行。例如:對青年教師來說,應(yīng)加強(qiáng)崗位培訓(xùn),讓他們獲得一定的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)知識,幫助他們更快地適應(yīng)初中教育的崗位需求;對中年教師來說,應(yīng)大力發(fā)揮他們在一線教育中的“頂梁柱”作用,讓他們承擔(dān)主要的教育教學(xué)任務(wù),將他們扎實(shí)的業(yè)務(wù)能力發(fā)揮到實(shí)處,給青年教師以示范作用;對于老年教師來說,應(yīng)更多地利用他們豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),多給中、青年教師以教學(xué)上的指引,發(fā)揮他們在教育戰(zhàn)線上的余熱。

四、堅(jiān)持“以人為本”

“以人為本”是一種科學(xué)的管理理念,在新課程改革不斷普及,素質(zhì)教育逐漸深入的今天,創(chuàng)新初中教育管理,筆者認(rèn)為首當(dāng)其沖的是轉(zhuǎn)變教育管理思想,樹立“以人為本”的管理理念。在以往的教育管理活動中,大部分老師過于強(qiáng)調(diào)管理活動的剛性,錯(cuò)誤地認(rèn)為只有學(xué)生服從老師,教育管理才算是真正的成功,造成了學(xué)生被迫遵守管理制度的一種現(xiàn)象。傳統(tǒng)的教育管理中就是學(xué)生可以做什么,不能做什么及其犯了錯(cuò)誤應(yīng)該怎樣處理等,都有明文規(guī)定,這樣的管理機(jī)制本身就存在一定的問題,特別是針對初中生,由于初中生正處于青春叛逆期,具有很強(qiáng)的叛逆性,喜歡挑戰(zhàn)權(quán)威。在這種剛性的管理模式下,勢必會引起大部分學(xué)生的抵觸和不滿。因此,創(chuàng)新管理理念,樹立“以人為本”的管理理念,緊密結(jié)合被管理者的思想、情感和學(xué)習(xí)等各方面,將“以人為本”落實(shí)到管理工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)。

五、建立有效激勵制度

教師本人的職業(yè)道德對教師的工作積極性有一定的影響,但不容忽視的是學(xué)校的激勵制度在其中也起著非常重要的作用,有利于提高教學(xué)質(zhì)量,依靠必要的考核機(jī)制,制訂相應(yīng)的激勵制度并與教師的教學(xué)質(zhì)量、工資福利、晉職掛鉤,這是激勵制度的重要內(nèi)容。如果班級的總體成績平衡,則一定要公平處理分班、學(xué)生流轉(zhuǎn)等工作,開展相同學(xué)科相同班級評價(jià),發(fā)揮競賽與考試的作用,考查學(xué)生的能力,同樣可以據(jù)此得到教師的教學(xué)能力水平。

隨著新型教育理念的不斷涌現(xiàn),初中學(xué)校在獲得較大發(fā)展契機(jī)的同時(shí),也面臨著更大的挑戰(zhàn)。要對初中的教育管理工作進(jìn)行進(jìn)一步優(yōu)化,就應(yīng)不斷將學(xué)校的教學(xué)理念與實(shí)際情況進(jìn)行相互結(jié)合,充分發(fā)揮合力的教育管理空間,促進(jìn)學(xué)校整體教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)定提升,通過優(yōu)質(zhì)的教育管理工作為學(xué)生提供良好的教育基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)學(xué)生健康的全面發(fā)展。

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