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“人才”與“人材”是“繁簡之分”嗎?

2017-05-10 19:28:51楊洪清胡新龍
速讀·下旬 2016年9期
關鍵詞:語言文字規范教育

楊洪清+胡新龍

7月4號5號兩天,《光明日報》連發文章討論“學位證出錯”問題。內有一篇的作者說“山東大學也因證書上的‘人才與‘人材的‘繁簡之分引起熱議”(見5日第6版該報記者晉浩天《學位證書自主設計:高校更應重視自身“招牌”》一文)。按:這里的“人材”不是繁體字,定性錯了,再“熱議”也很難得出正確的結論。

查繁體字字典,“人才”也只作“人才”,不作“人材”。將“人才”寫作“人材”,不是用了繁體字而是用了異形詞中的非推薦詞形,不是繁簡問題而是對錯問題(“人才學”課程寫成“人材學”能不算錯嗎?),是執行不執行部委“通知”和“語言文字規范”的問題。什么是異形詞?異形詞就是同音同義而書寫形式不同的詞語。如“筆畫”——“筆劃”、“擔心”——“耽心”等。異形詞的并存并用,增加了書面語的學習負擔,干擾了書面語使用的統一和規范。為了適應時代的需要,早在2002年教育部國家語委就發布了關于在教育系統試行《第一批異形詞整理表》(簡稱“整理表”)的通知,要求努力提高語言文字規范意識,認真學習和宣傳,采取切實可行的措施,保證此規范在教育系統各有關部門和教育教學各環節順利貫徹執行。《第一批異形詞整理表》屬語言文字規范GF1001—2001,它的適用范圍也包括新聞出版、辭書編纂、信息處理等方面。

從上可知,即使是采訪此事的記者對有關異形詞的概念和法規也似不甚了了。出錯的高等學校更是沒有找準“病根”而在“頭痛‘議腳”。“病根”分明是有關負責人沒有學習上述通知,以至政策被攔截而無法“順利貫徹執行”。今天,我們教育系統、新聞出版系統等方面的從業人員均應引為前車之鑒,及時采取“亡羊補牢”之策。

首先不可不知“整理表”。它共收“公眾取舍傾向比較明顯”的異形詞338組,按首字的漢語拼音音序排列。每組先列推薦詞形,破折號后再列非推薦詞形。如:豐富多彩——豐富多采。[附錄]另收含有非規范字的異形詞44組,應和正文的異形詞同等看待。在《現代漢語詞典》等工具書中,也能查到異形詞的推薦詞形。它收錄的范圍更廣,“整理表”已收的異形詞列為:①已有國家試用標準的,如:含蓄(涵蓄)。“整理表”未收的列為:②國家標準未作規定的,推薦詞形做注釋,非推薦詞形不做注釋。如:[俯首帖耳]形容非常馴服恭順(含貶義),也作俯首貼耳。①②兩類均宜采用每組在前的推薦詞形,不采用非推薦詞形。

擴大到“提高語言文字規范意識”來說,就是要確立依法使用規范字的觀念,明確規范字只有一種。主要指60余年來由政府發布的規范文件所規定的漢字。包括:①《簡化字總表》規定的簡化字;②《第一批異體字整理表》里的選用字;③《印刷通用漢字字形表》規定的新字形;其次指近現代作為正體字流傳下來、與上述文件不相抵觸的傳承字。《通用規范漢字表》所收8105字完全符合有關法規和傳承條件,都是規范字。

與規范字相對的是不規范字,主要包括:①已經淘汰的異體字;②已經淘汰的舊字形;③社會上流行的生造和停用簡體字;④錯別字等。我們應該遵照正字法的基本要求:要用規范字,不用不規范字。

恢復繁體字是一個偽命題,因為繁體字本來沒有廢除,就像農歷沒有廢除一樣,只是使用的場合不同。政府允許在高校的某些課程和其他特定場合,如書法、篆刻、對外交流等使用和研究繁體字。繁簡如手如足,緊密配合,各盡其能,各得其所。但是,要注意繁體字也有繁體字的規范,并且切忌與簡化字混雜使用。

作者簡介:

楊洪清,徐州工程學院語言文字研究所原所長、教授,主要從事語言文字研究與教學。

胡新龍,徐州市西苑小學校長,中小學一級,主要從事小學管理及語文教學。

基金項目:全國教育科學“十二五”規劃立項課題“以‘語文素養——養成為核心的小學語文課程深度開發研究”(FHB120480)的階段性研究成果。

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