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加強政工隊伍建設提升政工干部素質

2017-05-04 16:54:18樊偉
企業文化·中旬刊 2017年2期
關鍵詞:方法研究

樊偉

摘要:加強政工隊伍建設,提升政工干部素質,是每一個企業重要的工作內容,對企業發展具有幫助性作用,能夠實現企業效益和社會效益。政工干部工作內容包含:對企業員工進行思想意識引導、幫助困難員工等。但是怎樣加強政工隊伍建設,提升政工干部素質,成為企業單位發展的重點研究課題。對此,筆者結合個人觀點,就怎樣加強政工隊伍建設,提升政工干部素質,進行簡要分析,并提出相應方法策略。

關鍵詞:政工隊伍建設;政工干部;綜合素質;方法研究

隨著社會經濟的進步,在黨的領導下提倡社會和諧發展方針,穩定社會發展,這在一定程度上也對政工工作產生了影響,作為一名政工人員需要堅定不移的跟黨走,根據國家政策方針,結合實際政工工作內容進行完善,跟上社會經濟發展的步伐,這需要政工隊伍自身具有較高的管理水平、認知能力,才能有效的做好政工工作。

一、加強政工隊伍建設新策略

改革開放到現代化發展,人們的生活水平,思想意識發生了較大的變化,為了跟上現代化發展的步伐,企業政工隊伍有必要進行思想引導工作,也是政工工作的重要內容,頭腦無措則行動無措,這樣的工作狀態才是積極的,才能實現企業長久發展。由此可見,政工工作隊伍建設的重要性。因此,政工干部人員需要充分認識到政工工作的重要性,確定工作地位,從實際問題出發,加強政工隊伍建設。

(一)領導人員正視政工工作重要性

領導是企業向前發展的引導者。因此,只有企業領導者充分認識到政工工作的重要性,才能提升政工工作地位,給予政工干部較大的行使權力,擴大影響力,這樣政工工作就會實現百花齊放,使問題得到解決。領導人員在日常工作中也要配合政工工作,定期舉辦文藝活動或講座,拉近政工人員與員工的距離,主動交流、主動溝通,讓員工和政工人員感受到企業的重視,以為政工工作的開展奠定基礎,立足于實際全面發展。

(二)政工人員自身思想意識提升

貪污、腐敗等一些歪風邪氣對社會發展產生不利,這種不正之風一旦流入企業政工隊伍中,對于企業而言是一種致命的的打擊,對政工隊伍建設造成阻礙。因此,政工人員自身需要清正廉潔,具有較高的思想意識,這需要企業對政工隊伍進行價值同化,工作付出與報酬成正比,提升思想意識。另一方面,優化分工,提倡在其位謀其職的工作理念,獎懲分明,實行激勵制度,充分激發政工人員工作熱情,提升工作效率。

(三)政工干部堅定政治立場

作為一名政工人員需要有堅定的政治立場、政治傾向,政治素質,也是衡量政工工作人員的基礎。因此,政工干部隊伍需要提升政治素質,擁有較高的思想素質,在工作中發揮帶頭作用,主動宣傳正確、積極的思想理念。思想素養包含:馬克思主義理論體系,政工干部自身要有正確的人生觀念、政治觀念,了解社會主義發展的政策指導思想,貫徹落實黨的政策方針、指導要領,秉承著認真、公平、公正的原則,根據規定做事。主動走進職工群體,了解職工所需,切實幫助解決問題,提升職工凝聚力,推動企業發展。在日常工作中,政工人員對于工作上的建議和意見,或職工建議,要積極真實的向上級領導反映,并提出自己的想法建議,做好領導與職工的溝通橋梁。

二、提升政工干部素質新方法

(一)主動學習先進理論知識

武裝頭腦,豐富知識內涵作為政工工作的保障,首先需要政工人員主動學習先進理論知識,提升學習能力。政工干部隊伍堅持毛澤東思想、馬克思列寧主義,做好政工工作,不斷提升思想意識、打破傳統封閉理念,實現創新型工作理念,進而更好的開展職工教育工作,傳遞正能量,向著積極的方向引導,跟上現代化的發展步伐,制定符合自身發展的制度規定,將黨的指導思想、工作理念傳遞給員工,確保企業員工樹立正確的思想意識、政治方向。

(二)顧全大局,創新發展

政工干部隊伍需要具有優良美德、誠實守信、大公無私、樂于助人等優良品德,能夠客觀公正的看待問題,從大局意識出發。一名優秀的政工人員,需要從員工整體出發,贏得民心,充分體現民主性,這對政工工作的開展具有幫助性作用;有損于集體利益或是個人利益的工作堅決不做,堅持從民眾中來到民眾中去的思想方針,堅持科學發展觀。借鑒成功經驗,跟上現代化發展步伐,雙向變通,也是政工干部隊伍的工作要求。政工隊伍學會創新發展,取之于民用之于民,在不同的形勢下適時調整,制定不同的政策方針,吸取知識養分,在工作中不斷創新總結,提升工作效率,走在社會發展的最前沿,走向更高的發展領域。

(三)理論與實踐結合

作為一名政工人員,不僅需要具有較高的思想意識,也要具有一定的溝通能力并善于溝通,這也是工作基礎。由此可見,政工人員的溝通能力、文字交流能力的重要性;面對不同的對象需要不同的表達方式。例如:在與領導溝通過程中,需要恭敬并能夠真實的將問題或建議表達出來;在對職工進行思想政治溝通過程中,需要用積極、正能量的思想去引導,并讓人接受,對工作效率的提升也具有幫助性作用;政工人員也可以通過現代計算機技術,善用文字編輯,掌握新時代的不同的文案形式,通過準確、生動的詞語,將其完整的表達出來;在日常工作中,政工工作涉及范圍較廣,因此,需要具備較高的協調能力,在遇到問題時能夠準確科學合理的解決;在與不同人交流過程中,學會站在他人角度思考問題,找到問題的根本,從實際出發。在工作中不斷的總結、完善,進一步推動思想教育,以為企業發展提供幫助。

三、結語

總而言之,政工工作的開展對企業發展具有決定性作用;科學有效的政工工作能夠推動企業的發展;反之將會阻礙企業發展;因此,加強政工隊伍建設,提升政工干部素質是企業經營發展的重點,還需要創新發展,與時俱進、創新方法,進而推動企業發展。

參考文獻:

[1]張培.新形勢下加強政工干部隊伍建設的調研報告[J].理論學習與探索,2016(06).

[2]伍曉宇.簡述提升政工人員素質加強企業政工隊伍的建設[J].科技與企業,2016(03).

[3]劉剛.加強政工干部隊伍作風建設促進國有企業思想政治工作[J].河北企業,2016(05).

[4]王喆.淺談新形勢下如何加強國企政工干部隊伍建設[J].現代交際,2016,06.

[5]張培.新形勢下加強政工干部隊伍建設的調研報告[J].理論學習與探索,2016(06).

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