孫旭東
對貴州茅臺來說,提高凈資產收益率的最簡單有效的辦法就是加大現金分紅的力度。
貴州茅臺(600519.SH)2016年度利潤分配預案為:每10股派發現金紅利67.87元。
以5分制進行評價,我給這一預案打3分。

與此前得了3分的東阿阿膠(000423.SZ)分配方案相比,在派息率上貴州茅臺略勝一籌——2016年度派息率為51%,東阿阿膠為32%;但是,在現金分紅/調整后自由現金流上,貴州茅臺卻大為遜色——2016年度僅為23%,東阿阿膠則為128%。
或許有人會說,2016年,貴州茅臺的自由現金流之所以出色,是預收款項大幅增長112.32%。可是,分紅不能將預收款項給分掉吧?
現在的問題是,市場上懷疑貴州茅臺隱藏利潤的聲音此起彼伏。雖然公司管理層對此堅決否認,但根據新浪的一份調查,截至4月22日,85.1%的人認為貴州茅臺存在隱藏利潤的情況。如果貴州茅臺真的隱藏了利潤,那么派息率指標在很大程度上就將失去意義。
隱藏利潤辨析
對貴州茅臺是否隱藏利潤,市場上有兩種觀點,一種肯定,一種否定。就我個人而言,傾向于支持第一種觀點。
2016年12月22日晚,貴州茅臺發布了《2016年度主要經營數據及2017年度生產銷售計劃的公告》。在一個年度還沒有結束時就知道了全年的主要經營數據,這意味著剩下的9天公司應該是不會進行銷售工作了。這種行為不能說是造假,卻是很明顯的盈余管理。
貴州茅臺針對媒體報道對業績進行說明,其中第一部分為“關于利潤”:
2016年供不應求開始出現。2016年,經銷商從打款到提貨需要兩個月甚至更長時間。公司堅持“崇本守道、堅守工藝、貯足陳釀、不賣新酒”的質量觀,三季度符合產品質量標準的基酒不足,經銷商按計劃打款,造成公司三季度預收賬款大幅增加。四季度符合產品質量標準的基酒供應充足,供銷基本平衡,四季度預收賬款基本與三季度持平。因此,三、四季度預收賬款符合茅臺生產工藝特質。因茅臺酒產能限制,公司庫存產成品主要是系列酒及準備2017年1月上市的雞年生肖酒。
乍一看,公告中的上述闡述可以回答我上面提出的問題,即2016年12月22日時茅臺(成品)酒已然售完或接近售完,2016年剩下的日子無酒可售,因此經營數據大局已定。
不過,細一推敲,卻又發現還是有蹊蹺。2016年年末,貴州茅臺的存貨情況如表2所示:
與2015年相比,貴州茅臺2016年年末的存貨余額變動不大,但細分到各個組成項目卻截然相反。結合表3來分析。
如果貴州茅臺2016年年末存貨中庫存商品(產成品)確如公司所說的那樣,主要是系列酒及準備2017年1月上市的雞年生肖酒,我們不妨假設全部是系列酒,看看會出現什么樣的情況。

2016年年末,貴州茅臺庫存商品余額為18.51億元,而系列酒全年的銷售成本為9.88億元,這意味著庫存的產成品約為2016年銷量的1.87倍。問題是,2016年系列酒的銷售相當不錯,其銷量比上一年增長了81.69%,銷售收入增長了91.86%。
基于以上分析初步判斷,貴州茅臺2016年年末的庫存成品酒不大可能全部或主要是系列酒。
再從另一個角度來進行分析。根據年報,貴州茅臺2016年年末庫存的成品酒為16168.33噸,其賬面價值(成本)為18.51億元。以此來推算,庫存的成品酒單位成本為每噸11.45萬元。
茅臺酒和系列酒的單位成本我們可以根據年報中公布的“產品情況”和“主營業務分產品情況”推算出來(即表3和表4)——單位成本=營業成本/銷量。推算的結果是——茅臺酒的單位成本為每噸10.41萬元,系列酒單位成本為每噸7.04萬元。
從上述推算的結果來看,貴州茅臺2016年年末庫存產成品應主要為茅臺酒。至于其單位成本略高于茅臺酒的成本,或許是因為其中生肖酒較多。有報道稱,“飛天茅臺酒專賣店建議標牌價為1199元,市場目標管控價1299元。雞年茅臺酒專賣店建議標牌價1299元,市場目標管控價為1599元。”茅臺生肖酒的售價略高于茅臺酒,成本略高也正常。
如果上述分析結果成立,則貴州茅臺在公告中所說的“因茅臺酒產能限制,公司庫存產成品主要是系列酒及準備 2017年1月上市的雞年生肖酒。”又該作何解釋?
期待提高分紅
近來,貴州茅臺的股價漲幅可觀。以4月21日收盤價400.53元來計算,其市盈率為30.10倍,市凈率為6.90倍。考慮到其歸屬于上市公司股東的凈利潤漲幅只有7.84%,扣除非經常性損益后的加權平均凈資產收益率只有24.78%,這樣的股價水平稍嫌過高。
不過,如果貴州茅臺隱藏了利潤,這樣的股價就不算出格了。貴州茅臺在公告中宣告尚未啟動股權激勵有關工作。事實上,即便已經啟動了,面對現在這樣的股價和市場輿論,恐怕這股權激勵工作也不太好做。
市場上另一個關注的焦點是管理層收入大幅下降,董事長袁仁國的年薪甚至比今世緣(603369.SH)董事長的還要低。雖說袁先生稱高管收入下降沒有怨言,我還是想為他們抱不平。
當白酒行業在前幾年陷入低潮時,不少人并不看好貴州茅臺的前景,認為反腐將對其造成很大的影響。然而,就是在一片看衰的聲音中,貴州茅臺的經營業績出人意料地堅挺。這顯然與公司管理層的努力分不開。

貴州茅臺高管2016年薪酬下降,或是因為此前其薪酬由股東大會決定,而2016年改由貴州省國資委的相關規定和公司的《工資管理實施辦法》決定。作為投資者,我希望貴州茅臺的薪酬制度多少要考慮其上市公司的身份,否則真有可能傷及高管的士氣。不過,對貴州茅臺以往的高管薪酬制度,我也有不同的看法。簡單地說,我認為其薪酬制度只考慮賺了多少錢,卻沒有考慮用了多少本錢賺了那么多錢,即不重視凈資產收益率。或許正因為這樣,貴州茅臺近5年來利潤逐年增長,凈資產收益率卻是一年不如一年,是為美中不足。
提高凈資產收益率的辦法不止一個,但對貴州茅臺來說,最簡單有效的辦法就是加大現金分紅的力度。這也是為什么貴州茅臺的派息率高達51%,我卻只肯給它打3分。