淺談國(guó)有商業(yè)銀行后備人才隊(duì)伍建設(shè)

羅 堃

（中國(guó)建設(shè)銀行人力資源部 北京 100032）

淺談國(guó)有商業(yè)銀行后備人才隊(duì)伍建設(shè)

羅 堃

（中國(guó)建設(shè)銀行人力資源部 北京 100032）

國(guó)有商業(yè)銀行是國(guó)家經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定的基石，國(guó)有商業(yè)銀行的人員素質(zhì)代表著國(guó)有商業(yè)銀行的未來，而加強(qiáng)后備人才隊(duì)伍建設(shè)是事關(guān)國(guó)有商業(yè)銀行員工隊(duì)伍長(zhǎng)期、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵性工作，是國(guó)有商業(yè)銀行能否履行自身職責(zé)、實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的重要因素。在日益復(fù)雜的社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下，如何做好后備人才的選拔、培養(yǎng)和使用，已經(jīng)成為國(guó)有商業(yè)銀行的一個(gè)重要研究課題。

國(guó)有商業(yè)銀行；后備人才；培養(yǎng)

一、國(guó)有商業(yè)銀行加強(qiáng)后備人才隊(duì)伍建設(shè)的意義

（一）加強(qiáng)后備人才隊(duì)伍建設(shè)，是國(guó)有商業(yè)銀行持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的重要保證

人才是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的第一資源，人才隊(duì)伍建設(shè)是國(guó)有商業(yè)銀行全面深化改革的重要組成部分，要大力服務(wù)國(guó)家建設(shè)，提高風(fēng)險(xiǎn)防控能力，積極參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)，國(guó)有商業(yè)銀行就必須緊緊抓住人才這個(gè)最具根本性和關(guān)鍵性的資源，建立一支高素質(zhì)的后備人才隊(duì)伍，滿足各層級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員配備需求，為事業(yè)發(fā)展提供充足的人才保障。

（二）加強(qiáng)后備人才隊(duì)伍建設(shè)，是深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，加快建設(shè)人才強(qiáng)國(guó)的重要環(huán)節(jié)

要想打造具有價(jià)值創(chuàng)造力的國(guó)有商業(yè)銀行，必須將后備人才培養(yǎng)開發(fā)作為戰(zhàn)略改革基點(diǎn)，推動(dòng)“人力紅利”向“人才紅利”的轉(zhuǎn)變，以“人才紅利”促進(jìn)管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和生產(chǎn)效率提高，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理和穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)的內(nèi)生動(dòng)力。……