摘 要 高校作為職務發(fā)明第二大主體,其專利轉化情況并不理想;本文通過對職務發(fā)明與高校專利轉化關系的論證,結合案例,對影響高校專利轉化的職務發(fā)明權利歸屬、獎酬等問題進行了分析;希望從權益平衡角度出發(fā),完善職務發(fā)明制度,以提高專利轉化率。
關鍵詞 職務發(fā)明 高校 專利轉化
基金項目:來源于江蘇省研究生培養(yǎng)創(chuàng)新工程,《職務發(fā)明制度與高校專利轉化績效研究——以南京理工大學為例》,項目編號:SJZZ16_0065。
作者簡介:葛林,南京理工大學知識產權學院碩士,研究方向:知識產權法。
中圖分類號:G644 文獻標識碼:A DOI:10.19387/j.cnki.1009-0592.2017.03.267
一、職務發(fā)明與高校專利轉化概況
隨著時代的發(fā)展,我們已進入知識經濟為基礎,科學技術為驅動的新時期,知識產權成為決定一國實力的關鍵。職務發(fā)明是我國發(fā)明創(chuàng)新的主要形式。無論是《國務院關于深化體制機制改革加快實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略的若干意見》,還是《國務院關于新形勢下加快知識產權強國建設的若干意見》,都高度重視職務發(fā)明制度,并對其進行了更加明確、詳細、全面的規(guī)定。職務發(fā)明創(chuàng)造是發(fā)展創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略的主要動力,據2016年統(tǒng)計年鑒數據顯示,2015年國內發(fā)明專利263436件,職務發(fā)明占比90.7%,相對2014年增長約39%;實用新型專利868734件,職務發(fā)明占比79.1%,相對2014年增長約18%;外觀設計專利464807件,職務發(fā)明占比53.1%,相對2014年增長約24%。 據統(tǒng)計年鑒數據顯示,高校是除企業(yè)之外的第二大職務發(fā)明主體,但高校專利轉化情況不容樂觀。如下是通過國家知識產權網(CNIPR)對高校專利情況的調查數據,由于專利審查期限問題,選取2015年1月22日作為檢索日期。……