全面放開二孩后男性陪產假制度研究

摘 要 陪產假作為一個在實踐中并不廣為人知的名詞，隨著“全面放開二孩”政策的推行，逐漸進入公眾的視野；陪產假的落實有利于女性及新生兒的身心健康，對家庭幸福、社會和諧有積極意義。然而我國目前并沒有關于陪產假全國性的法律法規，本文認為，在新政策的背景下，將陪產假以法律形式落實下來是必要可行的，對促進兩性平等、保障人權意義深遠。

關鍵詞 二孩 陪產假 兩性平等

作者簡介：高磊，中國礦業大學（北京）文法學院本科生。

中圖分類號：D602 文獻標識碼：A DOI：10.19387/j.cnki.1009-0592.2017.03.228

一、現行政策下的陪產假制度

陪產假，在我國的法律規定和官方文件中又稱為“陪護假”、“護理假”，具體是指依法登記結婚的夫妻，在妻子生育期間，丈夫享有的專門看護、照料妻子和嬰兒的一段假期。

第十二屆全國人大常委會第十八次會議對《人口與計劃生育法》進行了修正，最受關注的是“鼓勵公民晚婚晚育，提倡一對夫妻生育一個子女”被修改為“國家提倡一對夫妻生育兩個子女，符合法律、法規規定條件的，可以要求安排再生育子女，具體辦法由省、自治區、直轄市人民代表大會或其常務委員會規定”。這標志著我國正式全面放開二孩。這一巨大變化引起社會廣泛的關注，尤其是女性的權益如何得到更好的維護和保障，但是我們也應看到，生育不僅僅是女性一方的事情，更是男性及整個家庭的責任，因而陪產假制度便為更多人關注。《人口與計劃生育法》并沒有明……