工會運用“互聯(lián)網(wǎng)+”推動工作創(chuàng)新的實踐與思考

段莉芬

摘要：在科技發(fā)展的新時期，互聯(lián)網(wǎng)的蓬勃發(fā)展為各行各業(yè)的發(fā)展帶來了充足的動力與基礎，隨著互聯(lián)網(wǎng)的迅速發(fā)展與普及，工會的工作模式與方法也在發(fā)生著日新月異的變化，不斷創(chuàng)新視覺、理念等。而在發(fā)展新時期國有企業(yè)也在急速的變革與創(chuàng)新，促進自身各方面的發(fā)展，而油田行業(yè)的發(fā)展地位非常重要，工會組織的運用“互聯(lián)網(wǎng)+”帶來的便利與創(chuàng)新為這一特殊行業(yè)發(fā)揮自身的作用起著至關重要的作用。本文就針對這一問題展開簡單的探討與分析。

關鍵詞：工會；互聯(lián)網(wǎng)；工作創(chuàng)新

在發(fā)展的新形勢下，互聯(lián)網(wǎng)技術的普及與發(fā)展為其他行業(yè)的發(fā)展帶來了重要的影響力。工會組織是很多工人維護自身權利的重要組織，在工作中能夠教育職工明確自身民主權利，要發(fā)揮好工會的作用。尤其是油田企業(yè)作為經(jīng)濟發(fā)展的領頭者，它的發(fā)展具有相當大的重要意義，勢必要利用這種技術發(fā)展新模式來不斷促進其工會的發(fā)展與創(chuàng)新，能夠更好的為職工群眾帶來更多的利益。

一、工會的概念

工會，是由眾多的工人聯(lián)合而成的一種社會團體或者是組織，出發(fā)點是基于某種共同的利益之上而自發(fā)聯(lián)合到一起的。工會成立的目的就是職工在共同利益驅使下，為他們與雇主談判工資待遇、工作條件以及各種限制等，他們代表著勞動者的利益，同時處理雙方之間的矛盾等勞動問題，工會逐漸成為市場經(jīng)濟中勞動雙方的重要一部分，有著很重要的作用。

二、工會運用互聯(lián)網(wǎng)為國有企業(yè)以及石油行業(yè)帶來的發(fā)展先機

（一）社會發(fā)展新時期，“互聯(lián)網(wǎng)+”對工會的影響

各行各業(yè)都在新形式的促使下，不斷應用“互聯(lián)網(wǎng)+”技術來促進行業(yè)的發(fā)展，以此適應社會新時期為其帶來的考驗與新要求。工會作為一種有著神圣使命的組織，為眾多的職工維護者合法的權益，為企業(yè)文化的建設更是產(chǎn)生了至關重要的作用。在科技發(fā)展新時期更要緊跟社會發(fā)展的主流，不斷運用“互聯(lián)網(wǎng)+”來促進自身的發(fā)展與創(chuàng)新，形成更加完善的激勵機制。

（二）工會以及工會的創(chuàng)新模式對國有企業(yè)與石油行業(yè)發(fā)展的重要性

在經(jīng)濟社會，作為一種特殊企業(yè)的國有企業(yè)，不但要在經(jīng)濟營利方面與其他企業(yè)有所不同，同時在其他對國家經(jīng)濟的調節(jié)以及國家其他相關政策的實施等都有很重要的作用，其復雜多重的身份促使其工會的發(fā)展要更加具有時代性，緊跟社會發(fā)展的潮流，不斷改革創(chuàng)新發(fā)展模式與方式，更加全面的促進工會的發(fā)展，從而為職工群眾帶來更多的保障。

現(xiàn)階段，石油企業(yè)的發(fā)展進入了一個較長的發(fā)展滯后期，各單位在效益的創(chuàng)立上都面臨著巨大的挑戰(zhàn)，在如此嚴峻的形勢下，要更好的發(fā)揮工會組織的自身作用。工會的發(fā)展對于油田生產(chǎn)力的發(fā)展也具有很重要的促進推動作用，在油田面臨著殘酷的市場競爭以及資源競爭的同時，工會要始終以經(jīng)濟建設為中心，為油田的蓬勃發(fā)展排憂解難，利用工會組織的優(yōu)勢促進發(fā)展的不斷向前，更好的促進職工的生產(chǎn)積極性。

所以工會運用互聯(lián)網(wǎng)對于各方的發(fā)展以及經(jīng)濟效益的提高都有很重要的作用，而在社會發(fā)展的新時期，隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展與應用，工會運用互聯(lián)網(wǎng)而進行的工作創(chuàng)新與改革是順應潮流的發(fā)展新趨勢，對工會組織的發(fā)展都有較大的改善作用。

三、工會運用“互聯(lián)網(wǎng)+”推動工作創(chuàng)新的措施

工會運用互聯(lián)網(wǎng)技術的創(chuàng)新與改革對于自身發(fā)展是很重要的，在發(fā)展新時期工會運用“互聯(lián)網(wǎng)+”來推動工作創(chuàng)新的途徑主要與以下幾個方面。

（一）提高對互聯(lián)網(wǎng)的認識，建立有關理念

發(fā)展新時期要全方面的提升互聯(lián)網(wǎng)在工會工作中的運用，同時還要樹立利用互聯(lián)網(wǎng)的理念與意識。首先要重視互聯(lián)網(wǎng)利用的重要性與必要性，充分利用網(wǎng)上的各種有效資源與信息，不斷建立起科技化、數(shù)字化的工會，更要建立起相應的組織領導機構。工會要認識到利用互聯(lián)網(wǎng)技術的重要性，在各種新媒體的幫助下，改變工會傳統(tǒng)的工作方式與模式，不斷建立數(shù)字化的工作載體來促進工作效率的提高，創(chuàng)新工作機制，更好的做好工會的工作。最后，要想樹立運用互聯(lián)網(wǎng)來推動工作創(chuàng)新必須要加強對這一優(yōu)勢利用的宣傳與引導，對數(shù)字化的工會組織模式要不斷宣傳其重要性，多渠道、多形式的宣傳工會運用互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新工作體制的必要性，營造更好的工作氛圍。

（二）創(chuàng)新工會工作模式，不斷優(yōu)化服務

不斷完善工會的數(shù)字化的服務平臺，探索出適宜社會發(fā)展潮流的服務載體，不斷優(yōu)化工會的服務內(nèi)容與服務方式。首先在網(wǎng)站的平臺建設上充分利用互聯(lián)網(wǎng)的便利與優(yōu)勢，建設數(shù)字化的服務平臺以及加強相應“硬件”的建設，在工作的創(chuàng)新上可以建立工會的網(wǎng)站，在網(wǎng)站上全方位、多角度的做好工會的宣傳工作，在網(wǎng)站的頁面設計上要真正符合職工群眾的需求，設置不同的專欄，開設“投訴咨詢”、“領導意見箱”等不同的欄目，加強職工與雇主之間的溝通與交流，切實保證職工的利益與權力。

（三）優(yōu)化配置，促進工會對互聯(lián)網(wǎng)的應用

要想更好的應對互聯(lián)網(wǎng)給工會工作帶來的機遇與挑戰(zhàn)，就要切實保證高科技人才的引進，建設一批高精尖的工作隊伍，這是保證工會在互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展新時期的基礎與關鍵。這個工作隊伍的建設需要信息員、維護員、宣傳員等共同來維護，在網(wǎng)站的信息管理，運用互聯(lián)網(wǎng)來開展相應的業(yè)務培訓，對于網(wǎng)站系統(tǒng)與各類不好信息的整頓等都要充分配備相關的網(wǎng)站管理人員來保證網(wǎng)站的創(chuàng)新與完善。

四、結束語

互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展對于工會的創(chuàng)新與完善都有很重要的作用，這是社會發(fā)展的新時期順應發(fā)展潮流的必然要求。尤其是在國有企業(yè)與油田行業(yè)在現(xiàn)階段面臨的各種機遇與挑戰(zhàn)，更要促進工會對他們經(jīng)濟效益的提高來提高職工對于企業(yè)的熱情與信心。所以要采取各種措施保證工會工作的創(chuàng)新，全面利用“互聯(lián)網(wǎng)+”帶來便利與高效。