廣州市惠愛醫(yī)院醫(yī)護人員疲勞狀態(tài)及睡眠質量相關研究

李玲 江帆 李家珍 韓洪瀛

疲勞是指主觀上感到倦怠和虛弱不適，現被普遍認為是一種病前狀態(tài)和致病因素，它包括生理和心理上的疲勞[1]。睡眠是一種生理現象，研究發(fā)現長期睡眠不足可導致疲勞的發(fā)生，并可作為反映身心健康的一項指標。目前國內有研究針對患者[2]、學生[3]、老年人[4]、護士[5]等群體發(fā)現疲勞與睡眠問題和情緒問題相關，并可導致注意力不集中、記憶力下降、工作效率降低等。而國外也有學者關注工作負荷與健康狀況的關系[6]。由于精神病院醫(yī)護人員工作環(huán)境、性質、服務對象等的特殊性，職業(yè)對其造成心理和生理的雙重高負荷。因此，本研究以廣州市惠愛醫(yī)院醫(yī)護人員為研究對象，探討其疲勞程度及睡眠質量相關問題，旨在為改善醫(yī)護人員身心健康提供客觀依據。

1 對象與方法

1.1 研究對象 所有受試者均為廣州市惠愛醫(yī)院在職工作人員。在所有受試者中男性57名（36.3%）、女性 100名（63.7%）；年齡 21～59 歲，平均（34.69±9.61）歲；職業(yè)：醫(yī)生 51 人（32.5%），護士106人（67.5%）。入組標準：①簽署知情同意書自愿參加本研究；②取得醫(yī)師、護士職業(yè)資格；③工作時間大于3個月；④無嚴重軀體疾病及精神病史。排除標準：①不愿參與調查；②在本院進修的醫(yī)生或護士；③供應室、后勤等輔助科室護士；④患有影響睡眠的相關疾病，如焦慮癥。

1.2 研究方法

1.2.1 一般資料收集 包括姓名、性別、年齡、學歷、職稱、工作滿意度等項目。

1.2.2 疲勞評定 疲勞評定量表（fatigue assessment instrument，FAI） 由 JOSEPH E.SCHWARTZ 等 編制，信效度良好。該量表由29項條目組成，包含4個因子分。其中因子1可定量評定疲勞嚴重程度；……