油田基層黨建工作創新研究

賀慧梅

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2017）02-000-01

摘 要 在油田企業中，基層黨建工作在現代石油企業全黨工作中非常重要，在油田的實際生產工作中，要想充分發揮黨組織的領導作用就要黨組織落實好其大政方針。但是就從現在的情況來看，油田企業的基層黨建工作還存在著不少的問題，本文就是對此進行了細致的分析，然后提出了油田黨建工作的創新措施。

關鍵詞 油田 基層黨建工作 創新

隨著社會的不斷進步和發展，油田企業的基層黨建工作也要隨之發展和改變，企業只有做好了基層黨建工作才能更好的跟隨黨的領導，順應國家的政策方針，從而使油田企業得到更好的發展。在新時期為了促進油田企業的發展，提高其生產和經營的效率，必須要加強基層黨建工作，從而使企業在正確的領導下迎來其輝煌的發展。

一、油田基層黨建工作中存在的問題

（一）思想建設不夠完善

在油田企業的基礎建設中，思想建設是其中最突出的問題，大部分的基層黨組織的工作人員都還是傳統的老思想，這樣很容易局限基層黨建的創新工作。而且不能充分的認識到現代新形式的發展和特點，也沒認識到市場的調控作用在經濟發展中發揮的重要作用，從而無法制定出明確的目標或者目標不符合實際經濟市場發展的情況，無法形成正確的工作思路，使得黨建創新工作不能很好的向前邁進。造成油田企業跟不上市場經濟發展的大潮流，阻止了企業長遠的發展。

（二）黨務工作不夠熟練

一些新進的黨員對于自己的工作還不是很熟練，對于有關黨建的工作只是一些基礎或者理論性的了解。在實際工作中，缺乏經驗和實際的操作能力，對自己的工作認識也不夠深刻。比如在開展工作會議的時候，其可能就無法按照正常的工作流程進行工作，或者對會議無法做到正確合理的記錄等。而且有時在工作的時候，抓不住工作的重點或者做不到刻苦研究等。

（三）企業管理不夠科學

因為我國經濟水平的不斷提高，市場競爭越來越激烈，為了使用這樣的變化，油田企業的管理也應該隨之創新和改革，改變以前落后的管理制度。在實際的工作情況中，可以看出我國油田企業的管理相對滯后，在激烈的市場競爭中處在劣勢地位，使得我國油田企業不能很好的發展。所以企業要加強基層黨建工作的創新，從思想和管理上改變企業發展的根本狀況。

二、油田基層黨建工作的創新辦法

（一）加強黨組織的思想建設

在現代油田企業的發展中，要想創新其基層黨建的工作，首先就是要改變黨組織的傳統思想和觀念，讓他們的思想和觀念能跟得上時代發展的潮流。只有這樣才能更好的促進企業的發展。所以在實際的工作中，企業應該關注每一位工作人員的思想情況，了解基層員工的想法和需求，從而加深企業和員工的之間的感情。各層黨組織還應該建立起員工的信息反饋機制，走訪有困難的員工，給他們的生活送去溫暖，加強企業和員工的交流，從而凝聚員工，讓他們更加用心的做好自己的工作，為企業貢獻自己的力量。

（二）加強黨組織的管理建設

在油田企業的基層黨建工作中，有關黨組織管理的創新建設是一個非常重要的內容。因為只有創新其管理建設，才能真正的發揮其帶頭的作用。在實際的工作中，黨員們要堅定自己的信念，明確自己的責任，從而做到愛崗敬業。而在經營生產中，遇到困難的時候應該積極的去面對，采用各種有效的措施去解決問題，只有這樣才能引領基層的工作人員在工作的時候進行探索和創新，黨員們也充分的發揮了其表率的作用。同時，油田企業應該加強黨員的培訓工作，使他們不斷的提升自己的工作水平，磨煉他們刻苦、創新的精神。另外還應該加強黨風建設，促進黨內親民廉潔，加強領導人的實際執行能力，從而建立起一個完善的反腐體系，促進油田黨建工作更加健康的進行。

（三）加強黨組織的政治建設

在油田企業的基層黨建工作中，政治建設是其工作的核心內容，這是油田企業發展和改革的根本。在創新黨組織政治的政治建設中，首先油田企業要對政治建設的創新有足夠的重視，把它放到自己正常的工作日程上來，并且樹立起明確的工作目標。其次就是在黨建工作中，企業要始終堅持毛澤東思想和鄧小平理論以及可持續發展戰略等，從而來對企業進行良好的創新和改革。在進行改革和創新的時候，要對企業有明確的定位，并且遵循企業的發展規律。在基層黨建工作中，黨組織應該充分發揮其作用，確定企業的政治任務和目標，同時要做到與時俱進，引導全體職工參與到黨建工作中來。最后，就是要加強黨組織在政治建設中的領導作用，讓工作人員都參加到企業的重大決策中，從而做出科學合理的選擇，并且也更加準確的把握了市場經濟發展的脈搏，使油田企業朝著正確的方向不斷前行。

三、結語

綜上所述，基層黨建工作在油田企業的發展有著非常重要的作用，這社會主義建設發展如此迅速的情況下，油田企業要加強基層黨建的創新工作。在創新工作中，石油企業可以從人們的思想建設、政治建設和組織建設等多方面入手，營造出良好的黨建環境，加強對工作人員的體恤和關注，增強他們的凝聚力，從而促使石油企業健康穩定的發展。