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淺談新常態(tài)下獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作的思考

2017-03-22 11:40:01莫修梅
商情 2017年4期
關(guān)鍵詞:新常態(tài)

莫修梅

【摘要】高校畢業(yè)生就業(yè)是社會關(guān)注的熱點(diǎn)問題,國家在政策方面極力支持高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。本文主要圍繞獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生特殊性,從促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)主要措施和就業(yè)指導(dǎo)教育服務(wù)方面論述提升高校畢業(yè)生就業(yè)工作質(zhì)量的可行性措施。

【關(guān)鍵詞】新常態(tài) 獨(dú)立學(xué)院 就業(yè)工作

在當(dāng)前就業(yè)大環(huán)境下,高校畢業(yè)生就業(yè)所面臨的新常態(tài)特點(diǎn)也越來越突顯。國家也積極采取多種措施來鼓勵支持大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè),在新常態(tài)下畢業(yè)生就業(yè)工作應(yīng)該如何開展,談幾點(diǎn)看法。

一、促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)主要措施

(一)完善機(jī)制、充分發(fā)揮分院就業(yè)工作的主體作用

第一,充分發(fā)揮院系的作用是做好就業(yè)工作的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。制定考核細(xì)則,使考核體系更加科學(xué)、合理。進(jìn)一步明確職責(zé)和分工,加大考核獎勵力度,把握工作重點(diǎn),突破就業(yè)難點(diǎn),充分調(diào)動各分院開展就業(yè)工作的積極性和主動性。第二,加強(qiáng)就業(yè)工作隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)專業(yè)化培訓(xùn),確保各分院從事就業(yè)工作老師熟悉就業(yè)流程、精通工作業(yè)務(wù),成為崗位能手。第三,做好學(xué)生基本信息統(tǒng)計,為生源上報作準(zhǔn)備;做好畢業(yè)生教育與引導(dǎo),做好學(xué)生求職推薦工作;保障信息發(fā)布渠道暢通,確保院系兩級信息互通;加強(qiáng)畢業(yè)生交流互動,促進(jìn)順利過渡職場。力求市場建設(shè)打基礎(chǔ)、招聘組織有實(shí)效、就業(yè)指導(dǎo)有實(shí)效、細(xì)化工作入人心。

(二)完善渠道、切實(shí)加強(qiáng)市場開拓和資源累積

第一,做到企業(yè)拜訪考察常態(tài)化。就業(yè)市場建設(shè)就是銷售工作,企業(yè)資源的積累沒有捷徑可言,必須“走出去,引進(jìn)來”,實(shí)地考察拜訪才能進(jìn)一步了解市場形勢和企業(yè)需求,讓企業(yè)優(yōu)先感受到學(xué)院對待就業(yè)工作的誠意?!俺隹跁?,才能進(jìn)口旺”,重點(diǎn)企業(yè)的經(jīng)營與維護(hù)、市場開拓與建設(shè)的工作從末松懈,而且力爭每年有大的突破。

第二,做好平臺建設(shè)多元化。為確保三本層次畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè),學(xué)院努力做好五個平臺建設(shè):(1)政府職能部門平臺。充分利用政府資源,積極拓寬就業(yè)渠道;(2)校園招聘平臺。加強(qiáng)對外宣傳,廣泛搜尋畢業(yè)生需求信息,鞏固和拓展學(xué)校就業(yè)市場;(3)校友平臺,加強(qiáng)校友聯(lián)系,積極爭取校友企業(yè)接收畢業(yè)生;(4)就業(yè)實(shí)習(xí)平臺。積極培育基礎(chǔ)就業(yè)市場和重點(diǎn)就業(yè)市場,做好學(xué)生社會實(shí)踐基地(就業(yè)、創(chuàng)業(yè))的開創(chuàng)工作,促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研等校企深度結(jié)合;(5)信息服務(wù)平臺。加強(qiáng)網(wǎng)站建設(shè)、依靠新媒體,在就業(yè)信息發(fā)布、就業(yè)資訊分享、學(xué)生在線答疑等方面不斷完善。

(三)打造特色、依托校政(企)平臺促深度合作

注重政府平臺搭建和資源共享,發(fā)揮資源資源優(yōu)勢,整合資源,共享資源,共同搭建好校企校政合作平臺。同時加強(qiáng)校企深度合作,務(wù)實(shí)合作內(nèi)涵。通過建立實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地,加強(qiáng)學(xué)生實(shí)踐技能培養(yǎng);開展訂單式培養(yǎng),為企業(yè)量身打造實(shí)用適用人才;加強(qiáng)企業(yè)文化進(jìn)校園,做好校企文化整合。做好企業(yè)專家講座、企業(yè)獎助學(xué)金設(shè)立,讓學(xué)生提前融合職場。有校政合作為基礎(chǔ),企業(yè)支撐為后盾,為后期學(xué)院應(yīng)用型人才培養(yǎng)轉(zhuǎn)型提供有力支撐。

(四)結(jié)合政策、不斷加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作整體推進(jìn)

目前許多高校一直以來積極響應(yīng)國家政策鼓勵大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),全面提高大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新意識、創(chuàng)造精神和創(chuàng)業(yè)能力積極開展了許多工作。我校主要圍繞“雙創(chuàng)”氛圍營造、學(xué)生科研、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)扶持等方面開展工作,與時俱進(jìn)、因地適宜,推進(jìn)學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作的穩(wěn)步開展。

(五)建立基地、加強(qiáng)實(shí)踐技能提升和應(yīng)用型人才培養(yǎng)

校企聯(lián)合辦學(xué),共建學(xué)科專業(yè)及實(shí)習(xí)基地。企業(yè)擁有生產(chǎn)設(shè)施、資金、市場等優(yōu)勢,高校具備人才、技術(shù)、智力等長處。校企聯(lián)合辦學(xué),優(yōu)勢互補(bǔ),各展所長,有利于實(shí)現(xiàn)雙贏或多贏。學(xué)院倡導(dǎo)并鼓勵企業(yè)單位,以資金投入,建設(shè)實(shí)習(xí)基地和實(shí)驗(yàn)室,儀器設(shè)備提供等多種方式,開展聯(lián)合辦學(xué),在學(xué)校設(shè)立企業(yè)研發(fā)中心,或共建學(xué)科專業(yè)等,共建項(xiàng)目可以以合作單位或個人名義命名。目前我院與荊州開發(fā)區(qū)多家企業(yè)合作,建立現(xiàn)場實(shí)習(xí)基地。

二、大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)教育服務(wù)

(一)精心組織、做好反饋、認(rèn)真落實(shí)好校園招聘工作

結(jié)合當(dāng)年就業(yè)經(jīng)濟(jì)大環(huán)境,招聘工作提前部署,提前統(tǒng)籌。精耕細(xì)作,確保質(zhì)量得以保障。專場招聘一般大多以國企、上市公司,合作基礎(chǔ)較好的戰(zhàn)略企業(yè)為主,針對性強(qiáng),匹配度高。校園綜合招聘全覆蓋,擴(kuò)大區(qū)域、行業(yè)和崗位覆蓋面,普撒網(wǎng),嚴(yán)篩選,確保學(xué)生也能在大型招聘會中找到合適的企業(yè)和崗位。日常陸續(xù)發(fā)布相關(guān)招聘信息,提供崗位需求,幫助畢業(yè)生推薦就業(yè)。

(二)完善服務(wù)、加強(qiáng)指導(dǎo)、教育學(xué)生樹立正確擇業(yè)觀

第一,加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)培訓(xùn)力度,加大就業(yè)指導(dǎo)隊(duì)伍的培養(yǎng);第二,改進(jìn)就業(yè)指導(dǎo)課程的教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法,發(fā)揮課程的指導(dǎo)性,加強(qiáng)學(xué)生職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)觀教育,對學(xué)生簡歷、面試技巧和禮儀進(jìn)行輔導(dǎo)訓(xùn)練;第三,做好就業(yè)困難畢業(yè)生精準(zhǔn)幫扶工作,建立就業(yè)困難畢業(yè)生信息庫,對家境貧困學(xué)生給予勤工儉學(xué)崗位及助學(xué)金幫扶,心理困難學(xué)生給予關(guān)懷鼓勵,就業(yè)困難學(xué)生重點(diǎn)關(guān)注,重點(diǎn)推薦,重點(diǎn)指導(dǎo);第四,積極采取措施,大力宣傳國家促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策,拓寬工作思路,多途徑引導(dǎo)學(xué)生基層就業(yè)。第五,廣泛開展畢業(yè)生思想狀況調(diào)查、畢業(yè)生就業(yè)狀況調(diào)查以及用人單位需求調(diào)查。通過調(diào)查分析,及時改進(jìn)就業(yè)服務(wù)工作,使就業(yè)工作更具有針對性和有效性;第五,學(xué)院開展感恩教育、誠信教育、就業(yè)觀念教育等教育活動,加強(qiáng)對畢業(yè)生的心理輔導(dǎo)和思想輔導(dǎo),正確引導(dǎo)畢業(yè)生客觀認(rèn)識嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,正確定位就業(yè),積極就業(yè),有效就業(yè),充分就業(yè)。

(三)創(chuàng)新方法,保障質(zhì)量,不斷提升就業(yè)服務(wù)水平

加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)、加強(qiáng)校企合作、提升就業(yè)競爭力、創(chuàng)建穩(wěn)定的實(shí)習(xí)就業(yè)基地、大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)等是保證畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)的重要途徑和方法,我們一直高度重視,認(rèn)真落實(shí)。同時,緊密做好兩個結(jié)合:第一,與市場結(jié)合,做到人才培養(yǎng)科學(xué)化。在市場開拓中,有意識加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)市場的調(diào)查研究、分析,預(yù)測和掌握就業(yè)形勢、市場動態(tài);開展畢業(yè)生綜合素質(zhì)和學(xué)校人才培養(yǎng)的社會評價的調(diào)查反饋,并撰寫調(diào)查報告,及時反饋給教學(xué)部門。積極推進(jìn)教學(xué)、學(xué)工、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)辦公室等多部門聯(lián)動協(xié)調(diào)機(jī)制,加強(qiáng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識培養(yǎng),全面推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育;第二,與各分院緊密結(jié)合,動員結(jié)合自身學(xué)科專業(yè)特點(diǎn),創(chuàng)新工作思路和方法,在考研、專升本、特崗教師、公務(wù)員招考、應(yīng)征入伍、自主創(chuàng)業(yè)等方面各盡其能,各盡其才,促使更多的學(xué)生高質(zhì)量的就業(yè)。要通過多種手段廣泛宣傳畢業(yè)生就業(yè)政策,積極引導(dǎo)學(xué)生和用人單位簽訂正式就業(yè)協(xié)議,對就業(yè)困難畢業(yè)生要采取一對一幫扶措施,提升畢業(yè)生正式協(xié)議簽約率。

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