思想政治工作與通信企業文化建設結合的幾點思考

王方

[關鍵詞]企業文化建設；思想政治工作；異同

企業文化作為一種現代的管理理論和實踐，已引起企業界和學術界的廣泛關注。企業思想政治工作，是我們黨的優良傳統在企業中的成功延續，也是我國社會主義管理的一大特色。如何借鑒吸收企業文化的優良成果，使兩者有機結合，改進和加強企業思想政治工作，不僅是提高通信企業管理水平的需要，也是通信企業改革、發展形勢的客觀要求。本文就企業思想政治工作與通信企業文化建設的結合，談一點粗淺的認識。

一、企業文化建設同企業思想政治工作的同一性和一致性

企業文化建設同企業思想政治工作，都是一種管理手段，它們無論是在企業的改革、建設和發展中所起到的作用以及所要達到的目的上，還是在最終實現的目標上，都有很多明顯的同一性和一致性，兩者不但不排斥，而且可以相互融合，相輔相成。

1.研究的對象具有一致性。企業文化是從“文化人”的角度承認員工是充滿感情、富有精神、具有聰明才智、需要全面發展的人，一改傳統管理理論中的只重“物”、不重人的一些作法，把注意力真正凝聚到人的因素上來，激勵和培養人的活力，達到推動企業發展的目的。企業的思想政治工作的重要原則，也是重視人的因素，發揮人的主觀能動性，工作的對象也是人。兩者研究的對象都是人的思想和行為規律，都是“以人為中心”，強調人的社會價值，都認為企業的活力來源于人的活力。

2.任務和目的具有一致性。企業文化建設是為企業發展服務的，它以企業文化建設的各種方式溝通人們的思想，建立共同的價值觀、行為準則、道德規范來塑造群體的形象，創造共同合作的環境氛圍，使員工在企業精神的統一規范下，充分發揮聰明才智，提高勞動生產率和勞動效率，加快企業的進步和發展。企業思想政治工作的任務和目的受黨的基本路線和最終目的制約，必須以經濟建設為中心，從企業生產經營實際和員工的思想實際出發，努力解決好員工在生產經營工作中產生的思想問題，使員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，保證企業各項工作高效率的運轉，以獲取最大的經濟效益和社會效益。

3.工作的內容在某些方面具有一致性。企業文化建設是為了使企業增加凝聚力、創造力和持久力。主要內容是以價值觀念為核心的各種精神因素、信念因素、心理因素、智能因素構成的企業獨特的經營思想和發展戰略。企業思想政治工作的內容主要有兩個方面：一是系統教育，通過熱愛祖國、熱愛社會主義、熱愛集體的“三熱愛”教育，從根本上對員工進行無產階級世界觀教育，這與企業文化中的價值觀念是相一致的；二是員工的日常思想教育，通過解決發生在生產經營過程中的矛盾，調動員工積極性和主觀能動性，為企業的興衰負責，這與企業文化中的企業精神是密不可分的。

4.兩者追求的效果和目標具有一致性。企業文化建設和企業思想政治工作的效果和目標都體現為企業物質文明和精神文明的雙豐收，兩者都是要引導員工解放思想、更新觀念、提高“兩個素質”。企業文化通過企業精神向員工灌輸新的價值觀念，為員工的思想覺悟的提高充實新的內容；企業思想政治工作通過宣傳黨的路線、方針、政策，培育有理想、有道德、有文化、有紀律的新一代員工隊伍。

5.工作方法具有相對的一致性。企業文化建設注重激勵、領導帶頭、感情投資、典型啟迪、寓教于樂、說服教育；企業的思想政治工作也是注重榜樣的力量、率先垂范、以情感人、自我教育、輿論宣傳、引導示范等。兩者都研究人的思想和行為，曉之以理、動之以情、示之以范、效之有果。

二、思想政治工作同通信企業文化建設的結合應注意的幾點

通信企業文化建設和企業思想政治工作雖有相通之處，可以相互融合，但因為兩者的科學屬性不同，產生的歷史條件不同，在企業中所處的角度不同，所以兩者只能相互結合，并不能相互替代。而且在結合中應注意以下幾點。

1.企業文化理論提出，成功的企業必須確立以良好的價值標準為核心的企業文化，使其成為企業成功的精神支柱。這種精神力量就是企業文化的核心內容—企業精神。它是企業全體員工的共同理想、信念追求、思想情操、道德規范、價值標準、工作態度、行為取向諸因素的總和。企業思想政治工作同通信企業文化建設的結合，要注意把企業精神人格化，通過企業各類杰出、典型人物的形象感召，使員工學有榜樣，趕有典型，把一種偶像的力量變成強大的動力，激發員工中自身蘊藏的巨大能量，使傳統的思想政治工作理論和經驗得到不斷升華和提高。

2.企業文化管理的依據是以人為中心進行管理，將管事、管物與管人有機結合起來，并以對人的管理為主。企業思想政治工作的對象是人，企業的思想政治工作同通信企業文化建設的結合，要注意時時處處研究人的思想行為規律，研究員工的多層次多需求，使員工不僅成為經濟上的主人，而且成為政治上和精神生活中的主人，在企業的一切活動中表現出主人翁的姿態。

3.思想政治工作同通信企業文化建設的結合，必須注意以黨的思想政治工作方針為指導。思想政治工作是經濟工作和其他一切工作的生命線，這條原則是我們黨在長期實踐中得出的重要原則，因此，企業思想政治工作決定著通信企業文化建設的發展方向。

4.思想政治工作同通信企業文化建設的緊密結合，要注意把企業這個特殊群體中的全體員工共同遵守的價值觀念、精神因素和行為準則同企業思想政治工作中的系統教育、“三熱愛”教育和員工的日常思想教育有機結合起來，利用通信企業文化建設同企業思想政治工作的內容在某些方面的一致性，卓有成效地開展工作，以保證企業思想政治工作的健康發展。

5.思想政治工作同通信企業文化建設的結合，要注意以黨的基本路線和中心任務為中心，把我們黨的傳統的思想政治工作理論和經驗，有機地貫穿到通信企業文化建設的各個方面，在豐富通信企業文化建設內容的同時，使新形勢下的企業思想政治工作得到改進和加強。

三、通信企業思想政治工作與企業文化的同一性

1.對象相同。思想政治工作和企業文化作為兩門科學，其研究對象都是人，都是以人為本的科學，都是做人的工作。它們都是以尊重人、理解人、關心人、激勵人為共同的出發點，都強調協調好企業內部的人際關系都重視培養人的集體意識和提高人的思想道德素質，都把最大限度地調動職工積極性和主動性作為自己的重要任務。

2.方向一致。思想政治工作和企業文化都屬于意識形態范疇，要為經濟基礎服務。無論是思想政治工作還是企業文化都必須堅持共產黨的領導，堅持社會主義方向。

3.目的相近。通信企業文化的功能之一就是效益功能。建設企業文化或企業精神的目的，就是通過強化軟管理，激發人的工作熱情，從而提高經濟效益，進而發展社會生產力；思想政治工作的目的，是通過對馬克思主義理論教育和社會主義、愛國主義、集體主義思想教育，調動人的積極性，最終達到提高企業的經濟效益的目的。

四、通信企業思想政治工作與企業文化的區別

1.性質不同。思想政治工作是我黨的優良傳統，它以馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導，依照黨的綱領和不同階段政治、經濟的中心任務，通過有組織、有意識的教育，灌輸馬克思主義理論，使黨員和廣大人民樹立科學的世界觀和人生觀，掌握馬克思主義的觀點、立場和方法。它具有鮮明的黨性、思想性，本質上屬于政治工作范疇。

2.內涵不同。思想政治工作是根據黨在國有企業的中心任務與職工的思想和行為規律，遵循精神文明建設的基本要求，著重對人的思想政治觀念、世界觀、工作態度和生活態度施加影響，以便調動積極性，服務于生產建設，因此思想政治工作既是研究人的思想和行為規律的理性概念，又是進行思想教育活動的實踐性概念。

3.方式不同。思想政治工作與企業文化運作方式不同。這是因為二者的活動主體不同。思想政治工作的活動主體是在黨委集體政治核心領導下，專職兼職相結合，領導群體相結合，黨政工團齊抓共管的體制，其運行方式是在黨委統一領導下，主要是系統教育、正面灌輸。

綜上所述，思想政治工作同通信企業文化建設相結合、一道去做的途徑和形式，必將要得到越來越多的人的認可和接受，通信企業文化建設的方式、方法，也將在實踐中得以不斷地改進和完善。我們要充分發揮通信企業文化建設的重要作用，不斷改進和加強企業的思想政治工作，努力實踐和探索新形勢下企業思想政治工作與通信企業文化建設相結合的新途徑，為通信企業的發展提供強大的精神動力和智力支持。□

（編輯/劉佳）5.思想政治工作同通信企業文化建設的結合，要注意以黨的基本路線和中心任務為中心，把我們黨的傳統的思想政治工作理論和經驗，有機地貫穿到通信企業文化建設的各個方面，在豐富通信企業文化建設同企業思想政治工作的內容在某些方面的一致性，卓有成效地開展工作，以保證企業思想政治工作的健康發展。

5.思想政治工作同通信企業文化建設的結合，要注意以黨的基本路線和中心任務為中心，把我們黨的傳統的思想政治工作理論和經驗，有機地貫穿到通信企業文化建設的各個方面，在豐富通信企業文化建設內容的同時，使新形勢下的企業思想政治工作得到改進和加強。

三、通信企業思想政治工作與企業文化的同一性

1.對象相同。思想政治工作和企業文化作為兩門科學，其研究對象都是人，都是以人為本的科學，都是做人的工作。它們都是以尊重人、理解人、關心人、激勵人為共同的出發點，都強調協調好企業內部的人際關系都重視培養人的集體意識和提高人的思想道德素質，都把最大限度地調動職工積極性和主動性作為自己的重要任務。

2.方向一致。思想政治工作和企業文化都屬于意識形態范疇，要為經濟基礎服務。無論是思想政治工作還是企業文化都必須堅持共產黨的領導，堅持社會主義方向。

3.目的相近。通信企業文化的功能之一就是效益功能。建設企業文化或企業精神的目的，就是通過強化軟管理，激發人的工作熱情，從而提高經濟效益，進而發展社會生產力；思想政治工作的目的，是通過對馬克思主義理論教育和社會主義、愛國主義、集體主義思想教育，調動人的積極性，最終達到提高企業的經濟效益的目的。

四、通信企業思想政治工作與企業文化的區別

1.性質不同。思想政治工作是我黨的優良傳統，它以馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導，依照黨的綱領和不同階段政治、經濟的中心任務，通過有組織、有意識的教育，灌輸馬克思主義理論，使黨員和廣大人民樹立科學的世界觀和人生觀，掌握馬克思主義的觀點、立場和方法。它具有鮮明的黨性、思想性，本質上屬于政治工作范疇。

2.內涵不同。思想政治工作是根據黨在國有企業的中心任務與職工的思想和行為規律，遵循精神文明建設的基本要求，著重對人的思想政治觀念、世界觀、工作態度和生活態度施加影響，以便調動積極性，服務于生產建設，因此思想政治工作既是研究人的思想和行為規律的理性概念，又是進行思想教育活動的實踐性概念。

3.方式不同。思想政治工作與企業文化運作方式不同。這是因為二者的活動主體不同。思想政治工作的活動主體是在黨委集體政治核心領導下，專職兼職相結合，領導群體相結合，黨政工團齊抓共管的體制，其運行方式是在黨委統一領導下，主要是系統教育、正面灌輸。

綜上所述，思想政治工作同通信企業文化建設相結合、一道去做的途徑和形式，必將要得到越來越多的人的認可和接受，通信企業文化建設的方式、方法，也將在實踐中得以不斷地改進和完善。我們要充分發揮通信企業文化建設的重要作用，不斷改進和加強企業的思想政治工作，努力實踐和探索新形勢下企業思想政治工作與通信企業文化建設相結合的新途徑，為通信企業的發展提供強大的精神動力和智力支持。