從2017年1月1日起,法國開始實施新法規,勞動者在下班后有“斷網”的權利,即上班族們在工作時間以外,可以不理會工作郵件或電話。法規規定,擁有超過50名員工的公司必須起草一份員工章程,明確雇員“斷網”時間,確保其在下班“斷網”期間,免于工作郵件或電話的“騷擾”。按照現行勞動法規,法國勞動者一周的工作時間為35小時。不過,隨著智能手機等移動設備的廣泛應用,許多勞動者的實際工作時間已超出規定范疇。不少人指出,類似超時工作的員工并未得到合理的加班薪酬,反而因此面臨壓力過大、疲倦和睡眠障礙等風險。endprint