最該帶到2017的八個字

于志宏

“昨夜斗回北，今朝歲起東”。

告別2016，我們邁進2017。金蜜蜂向所有從事企業社會責任事業的同仁，向所有關心和支持可持續發展事業的朋友，致以誠摯的敬意和新年的問候！

從被稱為“中國企業社會責任元年”的2006年算起，中國企業社會責任的發展剛滿十個年頭，還是少年階段。然而，這也是中國企業社會責任發展奠定基礎的十年，足以讓我們驕傲和自豪：頂層設計和引導清晰明確，行業組織推進高潮迭起，企業實踐波瀾壯闊，社會參與各領風騷，國際合作奮力爭先——“五位一體”的中國企業社會責任推進模式已然形成。

不忘初心，逐夢前行。進入2017年，企業社會責任和可持續發展從業者將面臨更大的挑戰，需要帶上八個大字：“鼓勵、幫助、培育、促進”。

鼓勵：鼓勵負責任的企業

那些積極樹立社會責任理念，積極開展企業社會責任實踐的優秀企業，應該得到各界的積極鼓勵。CSR專業機構和媒體，要重視傳播負責任的企業實踐，鼓勵他們持續進取，成為其他企業學習和借鑒的標桿和表率，促進其獲得良好的社會效益和經濟效益。這樣的企業越多，對于社會可持續發展的價值就越大。

幫助：幫助想要負責任的企業

對于那些有意愿推進企業社會責任，但是還找不到方法和路徑的企業，社會各界，特別是CSR專業機構，要給予專業的、客觀的和建設性的幫助。要通過深入淺出的社會責任理論、生動鮮活的社會責任實踐及簡潔有效的工具方法，為這些企業提供范式和榜樣，提供輔導，幫助這些企業早日成為負責任的企業。

培育：培育負責任的發展環境

責任消費、責任投資和責任評價的導向，都與培育企業社會責任發展環境密切相關。切不可以為一己之力難以改變世界，而放棄負責任的消費行為；切不可以為利潤就是唯一的回報，而忽略責任投資的價值；更不可以為規則能夠輕易構建，而辜負責任評價的導向作用。

促進：促進負責任的機制形成

企業社會責任事業的發展，更離不開良好的機制，這種機制的形成需要各方共促。政府、行業組織、企業、專業機構、媒體和各類相關組織各有所長，應該密切合作，共同創建一個開放和互動的對話平臺，形成促進企業社會責任良性發展的機制，全面推進企業社會責任事業。

這八個字來源于十年前金蜜蜂制定的促進中國企業社會責任發展工作的八字方針。十年里，金蜜蜂始終堅持以這八個字作為我們工作的原則。今天，我們更想把這八個字帶入2017年，與所有CSR同仁分享、共勉。在新的一年里，這八個字對于中國企業社會責任取得更大成績很重要，對于以CSR為事業的各個組織很重要，對于CSR研究、咨詢等服務機構的自我發展尤為如此。

“田家占氣候，共說此年豐”。