煤礦職業健康信息管理系統的研究

梁世偉 孫龍杰 孫弋 陳旸, 孫志文

（1.西安科技大學高新學院 陜西 西安 710000 2.陜西西科美芯科技集團有限公司 陜西 西安 710000 3.呼倫貝爾學院礦業學院 內蒙古 海拉爾 021008）

引言

我國是一個以煤炭為主要能源的國家，從事煤炭行業的一線人員就已經達到 800萬人以上，他們的職業健康問題日益突出，粉塵、有害氣體、高溫等職業危害因素是主因[1-5]。隨著國家對煤礦職業健康工作的日益重視，已經放在礦山工作的重要位置。煤礦職業健康問題同一煤礦職工工作緊密聯系在一起，煤礦工人健康工作，是保障煤炭正常生產的基礎，而實現煤礦健康安全生產，又是實現和諧社會主義的基本條件。所以煤礦工人的健康就是核心問題，首要任務就是建立職業健康管理信息平臺。我國目前的煤礦職業健康管理水平與其他發達國家差距較大，這給職業工人的健康帶來很大危害，同時這也與中國在國際上的經濟和政治地位不相符，所以實現有效的礦井職業衛生檔案建立，規范職業衛生評價過程，建立評價體系，保證數據采集的有效性是煤炭職業衛生工作目前所需研究的重要課題[6-11]。

1.系統需求分析

煤礦職業健康管理系統，主要用于煤礦企業對工作場所職業危害的日常防治與管理；專業評價機構對各煤礦職業危害防治的評價；監督部門對各煤礦職業危害防治及整改過程的監督。項目從職業健康角度出發，依據國家和地區相關的政策與規范，形成一套完整的職業健康信息系統，并提供多種分析工具和手段，增強實用性，能夠為礦井的職業健康檔案、職業健康防護設施、個人健康監護、數據監測管理、規范現場檢查等提供技術支持平臺，對評價機構及監督部門提供可靠的信息來源。它由以下幾個功能組成：

1.1系統數據管理：包括數據庫與系統用戶的管理，相關參數的設定。系統管理員可以對用戶進行管理，這里面包含添加用戶、刪除用戶、查看用戶、修改用戶等。系統的安全認證是對系統的安全性做的保障，不同級別的系統管理員，可以查看不同級別的模塊，這樣就保障了系統的安全。此外，數據庫的維護與管理也是管理員的職責，其中包括數據恢復、數據備份等問題，還有系統升級信息及日志文件等。

1.2煤礦職業健康信息數據管理：包括煤礦職工健康檔案管理和煤礦職業健康危害因素監測信息管理。職工健康管理包含職工姓名、工種、何時參加工作、健康狀況等基本信息，危害監測管理是指對煤礦井下的危害源進行監測，其中有粉塵、有毒有害氣體、高溫熱害等，對其進行系統數據管理，通過兩項數據的管理，按年為單位，統計出本礦危害源的變化與職業病發病率的變化關系圖。

1.3職業健康評價數據管理：主要是職業健康評價機構對煤礦職業健康管理工作的評價，由于煤礦企業的職業健康數據實時在線更新，所以評價機構可以方便的在線評價，并給出評價結論。

1.4政府職業健康監督管理：通過企業的職業健康數據的在線實時更新，評價機構的在線評價，政府相關部門就可以實時監督檢查，使整個流程更透明化，公正化，而且實現了三方機構單位共同面對解決同一問題，提高了辦事效率。

2.系統的關鍵技術

2.1個人健康檔案的建立完善

煤礦工作場所復雜，地點不同，危害源不同，所以應該對煤礦工人按工種分類，這樣做好相應的健康體檢，目前，我國關于煤礦的職業病防護方面很不到位，個人保護與監管很不規范。在健康檔案的建立上才處于起步階段，還有還多工作要補充。很多方面要現場分析處理，比如接觸粉塵人數、接觸噪音人數等，各個方面看是否達到國家規定標準。

2.2職業健康管理文件歸類

由于目前的法律法規還不健全，關于健康管理的標準還沒有統一的規定，職業健康文件五花八門，沒有統一化，所以該系統的建立，可以使文件整理統一化，可以對所以針對本地區的管理規定，對文件管理做工作。

2.3信息集成技術

近些年由于信息技術在我國蓬勃發展，所以在管理把企業職工的健康管理與各個部門連接起來，是提高辦事效率的突破口。但是關于系統的架構、模塊的開發設計都需要摸索前行，還有關于自動監測、傳輸、決策等技術有效融合也是關鍵技術。整個集成技術對提高我國的健康管理有積極作用。

3.系統的社會經濟效益

3.1經濟效益

我國的煤礦職業健康問題相當嚴重，通過健康管理系統的應用，可以使得健康管理工作統一化、集中化、規范化，可以較好的提高企業對健康管理的效率，過去，這項工作主要投入大量的人員進行統計，花費大量的精力，但是人員工作精力是有限的，更不能很好地完成此項工作，給管理工作帶來了局限性。以計算機為手段切實掌控企業的工人的健康狀況，提高辦事效率，管理水平，節約人力、物力的投入，同時對企業自身的發展也有積極重要作用。

3.2社會效益

系統是企業、評價機構、監督管理機構三方共同應用的統一的大平臺，企業通過管理平臺可以將所有員工的職業健康數據上傳，完成了企業內部的統一管理工作，評價機構利用平臺數據，可以及時對企業的職業健康管理水平做出評價，并且及時反饋結果和整改意見。同時，監督管理部門可以及時監管企業健康管理工作，提出意見，而且方便及時統計數據，有助于政府部門制定引導政策，這樣就會使職工的健康管理更透明、有效。相應的數據可以共享，提高了數據整合效應。同時，有了企業一線職工職業健康數據，可以建立全國礦山的職業健康大數據平臺，大數據平臺的建立，可以有效打破以往的數據孤島，建立數據聯系與共享，這在實際的數據應用中，會發揮出巨大的作用，產生良好的社會效益。

4.結語

通過對煤礦職業健康信息管理系統的需求分析，統一了煤礦企業、健康評價機構、監督部門的職業健康管理工作標準，系統的實施將會提高工作效率，增加數據的可利用性，避免數據孤島，同時也會增加管理工作透明度，簡化工作流程，取得良好的社會效益和經濟效益。

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