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電力黨建和企業文化的融合策略分析

2017-01-31 10:25:42趙冰
西部論叢 2017年12期
關鍵詞:企業文化黨建工作電力企業

趙冰

摘 要:習近平總書記在黨建工作多年的探索中仔細的推敲,加入了“四個全面”的要求并確立為黨建工作中的重要指導方針。電力企業的文化發展關乎著人民群眾的生產生活,因此必要的黨建思想建設可以更好的為企業發展指明方向,增強企業中的凝聚力。此篇文章主要探討了如何把電力企業的黨建和文化融合在一起,和實現其的具體方案和措施。

關鍵詞:電力企業 黨建工作 企業文化 策略

黨建工作在企業文化的發展中起著至關重要的作用,它既可以保證企業建設良好紀律,也可以有效的保證企業內建立起良好的風氣。積極發揮企業文化和黨建工作的有效融合,相互促進發展成為國內很多國有企業的選擇。國有企業隨著時代的發展,硬件實力提升的同時,如何有效進行企業內部的文化建設工作和黨建工作是他們現在面臨的重要問題,對于企業提升自己整體實力是非常有效的一個環節。

1 電力企業與黨建的兼容性發展現狀

國內有關的電力企業大多為國有企業,其企業內部有很大一部分都為共產黨黨員,在這些黨員中不乏存在些對工作態度較為消極的負能量,所以加強黨建工作的建設是勢在必行的。企業的良好風氣和文化是企業的重要精神支柱,不斷的引導著企業的健康發展。兩者相互的促進和規范,使企業的發展壯大充滿了豐富的和無限的可能性。電力企業是國家的基礎產業,它健康發展關系著大多人民群眾的利益,黨建工作關系著企業發展的方向和有效目標,想要對企業進行正確的規范和引導,建設一個充滿正能量和廉潔的風氣,二者相互的融合發展也是不可缺少的。且這二者相互的融合也會為順利建成小康社會等帶來無限的生機和活力。所以,國內電力企業的黨建工作和企業文化的融合是必須要開展的一項工作,其融合的策略和實施的開展也充滿了無限的可能性。

2 電力黨建和企業文化的融合策略

習近平總書記的黨建思想解決了中國共產黨以后如何向前發展的問題,并為各個企業的文化思想發展和建設提供了方向,這是在新時代的發展形式下社會主義理論體系的主要組成部分。如今,我國大力發展和實行在電力企業把黨建和文化融合在一起的方案。所以,以下有幾個建議針對怎樣把這個方案更好地在全國范圍內廣泛地實行起來。

2.1 在企業中黨建工作的推行策略

企業必須實際踐行黨建工作的總要求,以黨建工作的總體理念為指導方針,立足于黨建工作的優勢來積極的探索發現基層黨組織的活動方式和具體內容,做有質量的事,干有用的事,把每一分錢花到應花的地方。黨建工作同時也要注重工作的效率問題,提升企業內員工的專業素養和工作效率,不斷的推動企業效益的提升,實現企業的快速發展。要緊追時代的發展,順應時代的要求把企業的發展聚焦到企業實實在在的需求當中,關注于企業內部不同層次的不同需求,運用現代化的信息技術來提升黨建工作的高效開展,大力踐行黨提出的“四個建設”,進行創新型的黨建工作的開展,在務實的基礎上實行創新的發展。

2.2 以人文本、誠信經營的企業文化對電力企業發展的作用

企業要以服務人民,以人民利益至上為宗旨,以企業內部務實發展為基本原則,堅持黨的新要求新政策。這有利于黨對于新時代發展提出的新目標的開展,也體現了電力企業以社會責任為己任的建設基礎,有利于貫徹落實黨對新時代電力企業的要求,也對于黨制定的2020年實現全面小康社會有著重要的作用,與此同時,這也是企業文化與電力黨建緊緊連接的系帶。此外,企業的信譽誠信也影響著融合兩者策略的實施發展,電力企業要以誠信為原則,以服務人民,給人民帶來福利,對人民負責的態度來實施黨建工作的開展,建立起企業發展的生生不息的保障和企業的文化內涵。中國共產黨人要以身作則,堅持以誠信、民主、友善為原則,這也是在電力黨建和企業文化相融合的有效切合點。黨建工作在企業中開展的中心要放在誠信這一點上,以此為基礎,給人民群眾帶來相關的福利,以服務人民群眾為原則,不僅為企業健康可持續發展打下堅實的基礎,也為之后企業的不斷壯大打下了堅實的基礎。

2.3 電力黨建和企業文化的融合對增強電力企業的紀律性有積極作用

中共黨員必須要率先做出良好的表率,發揮自己身為一個中共黨員在黨建工作中的重要作用,帶動起其他人參與黨建工作的積極性。中共黨員要積極的參與進企業文化的建設當中,以黨建工作的良好發展為己任,以企業的良好可持續發展為目標,為其他非黨員的人民群眾做出一個表率,學習習近平總書記的先進思想,拋棄其傳統思想的糟粕,為黨建活動做出自己最有力的貢獻。企業也應學習習近平總書記“打老虎,抓蒼蠅”的作戰方針,堅決遠離腐敗,管理好自身企業的紀律問題,杜絕奢侈浪費以及貪污腐敗的問題,不能松散的進行企業管理,要建立起嚴格的企業制度,這樣才能保證企業的健康發展和黨建工作的順利進行。

2.4 深化電力企業黨建與企業文化融合的策略

黨建工作可以以豐富多彩的形式來實行,不能以單一且枯燥的形式來實行有關的策略,要調動其企業員工參與進黨建工作的積極性為目標,積極的開展有關的黨建活動。活動形式可以多種多樣,結合電力企業的工作形式與黨政工作的要求來豐富黨政踐行的形式,活躍起電力企業內部的文化氛圍,擺脫以往死氣沉沉的形式。只有這樣,電力企業的員工才能更好的融入黨建工作當中,真正的做到黨風的有效建設,要扭轉自身老舊的思想,吸取先進的思想,來靈活的進行兩者的相互交融,有效的領悟到電力企業中的文化內涵。

3 結束語

黨建工作在改革后中的電力企業起著至關重要的作用,為了企業的健康發展和人民群眾的利益,要大力的響應黨對電力企業的要求,開展黨建工作。電力企業中的黨員和有關的黨組織要起到帶頭作用,積極的響應并參與到黨建工作中,深入觀測落實黨對電力企業的要求。

參考文獻

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[2] 孫金科,王超.國有企業黨建與企業文化創新的共生效應探究[J].辦公室業務.2018(12)

[3] 張瀟涵.國有企業黨建與企業文化創新的共生效應[J]. 祖國.2018(16):6

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