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試論如何加強企業思想政治工作

2017-01-05 14:31:27陶文紅
未來英才 2016年18期
關鍵詞:思想政治企業

陶文紅

摘要:企業思想政治工作對企業文化建設的推力作用表現為對企業精神的提煉、弘揚;是企業家文化轉化為員工文化的必要環節;推動企業經營理念確立、貫徹、提升;企業黨組織和黨員是企業文化建設中堅和骨干;企業思想政治工作是企業文化創新的動力。

關鍵詞:企業;思想政治;工作

隨著社會的進步和發展,思想政治工作更加注重以人為本,人是社會一切目標的根本,也是達到目標的動力資源,同樣,職工是企業發展的根本,也是企業發展的力量之源,作為黨的政工干部,在企業工作中如何使黨務政工工作與企業生產經營實際,與企業壯大發展切實結合起來,就需要與時俱進,積極創新黨務政工工作的方式方法,堅持為人民服務的宗旨,堅持群眾路線和群眾觀點,用以人為本的思想去做好黨務思想政治工作。

一、要充分認識做好企業思想政治工作的意義

思想政治工作是經濟工作和其他一切工作的生命線。充分發揮思想政治工作的主動性、能動性可以更好地促進企業的發展和社會的進步。

1、思想政治工作是我們黨的重要政治優勢,是實現黨的領導的一個重要途徑。新的歷史條件下,思想政治工作依然是我們黨團結一致,迎接挑戰,克服困難,奪取勝利的優良傳統和政治優勢。歷史和實際都證明,思想政治工作是我們黨的傳家寶,任何時候、任何情況下都不能丟,丟了就會削弱黨的領導,給黨的事業造成損失。只有充分發揮思想政治工作這一重要政治優勢,才能保證經濟工作和其它工作的正確發展方向,才能保證黨的路線方針政策落實到各項工作和群眾中去,才能鞏固和發展全國各族人民共同奮斗的思想政治基礎,從而為經濟工作和其它工作提供強大的動力與保證。

2、思想政治工作是實現各項任務的中心環節。我國當前的中心任務是發展社會主義經濟,企業的各項工作都是以經濟建設為中心。抓好經濟建設,就必須要有正確的政治方向,必須有安定團結的政治環境,必須充分調動方方面面的積極性,而所有這些都離不開強有力的思想政治工作。我們要緊緊抓住經濟建設這個中心不放松,把思想政治工作和發展經濟統一起來,把思想政治工作和經濟工作揉到一塊來做,切實做到兩手抓,兩手都要硬。

3、思想政治工作也是企業發展的重要推手。當前,隨著企業改革的不斷深化,特別是內部機構和崗位調整帶來的利益重新分配,企業員工的思想意識領域帶來前所未有的沖擊和變遷,相比于以往,職工思想動態更加復雜多變,給企業內部發展環境帶來了諸多不穩定因素。深入細致的思想政治工作,能夠及進針對企業員工思想動態加以引導,解疑答惑,化解矛盾,形成企業內部搞建設、謀發展的精神合力,為企業發展奠定堅實的思想保證。

二、創新思想政治工作發展思路

1、黨務政工工作的內容不是一成不變的,而是隨著黨在各個時期的新任務,社會的發展,人民群眾物質文化生活水平的提高不斷更新其內容,工作方式方法也需要不斷調整。黨務政工工作要做到黨性和政治思想性的統一、科學性和真理性的統一、服務性和滲透性的統一、民主性和群眾性的統一。這就要求我們在工作中不斷地研究、探討、總結,及時發現新情況,積極應對新問題,適應新形勢。用科學理論武裝人,用正確輿論引導人,用高尚情操鼓舞人,用優秀品質和優良作風培育人。

2、單純的行政命令或純粹的思想工作都不是企業員工管理的最佳模式,思想工作、思想建設是企業文化的重要組成部分,企業文化是企業物質和精神文化的總和及員工綜合素質的反映,黨的建設是企業發展的政治保障,要積極實現行政制度與黨務工作,政治思想工作的最佳融合,用科學發展觀創新黨建工作、政治思想工作的發展思路。

三、解決當前企業思想政治工作突出問題的對策

1、要在創新體制上下功夫。中國的現代企業制度,應當有別于資本主義國家的現代企業制度。因為我們搞的是社會主義市場經濟,與資本主義國家的市場經濟既有著相同的特點,但又有著顯著的不同,這就是它的社會主義特性。如何體現出中國現代企業的中國特色,如何發揮黨在企業中的“核心作用”,是我們區別我國現代企業制度與資本主義國家現代企業制度的關鍵所在。我們要時刻牢記,中國的現代企業,是在中國共產黨領導下的,中國特色社會主義制度下的現代企業,必須認真解決好“黨政分工、分家和與企業經營管理工作脫節”的問題。我們一方面要發揮黨的核心作用,另一方面,要發揮工會、共青團和婦女組織的作用,使得企業思想政治工作,與企業經營管理形成合力??傊枷胝喂ぷ鞯慕M織體系、制度體系、保障體系等方面,都必須與時俱進,進行創新。

2、要著重解決認識問題。思想是行動的先導。認識不到位,是很難做好企業思想政治工作的。對于認識問題,一方面要克服思想政治工作可有可無的思想,認為在新的歷史條件下,思想政治工作可以由物質利益機制來替代,認為物質利益機制設計和運轉得好,同樣可以調動人的積極性,做不做思想政治工作關系不大。這是非常錯誤的。其實,任何體制下的企業,都存在思想政治工作,哪怕是家族式的企業,都不可能缺乏思想工作,更何況現代企業制度下的企業。有許多世界知名企業家,不僅能用物質利益調動大家的積極性,而且十分注重用思想工作來提高大家的覺悟,在許多問題上形成共識,在此基礎上形成合力。這是他們企業的成功之道。

3、要創新思想政治工作的方式方法。思想政治工作手段單一,方式陳舊,吸引力不強,是導致企業思想政治工作弱化的重要原因。新的時代,人們的思想、物質生活條件,社會背景都發生了根本變化,思想政治工作同樣必須與時俱進,跟上形勢發展的要求。要避免生硬的說教,陳舊的讀報學文件等簡單方式,而是通過工人們喜聞樂見的方式,寓教于樂,讓思想政治工作的內容,在無形中灌輸到工人頭腦中,發揮潛移默化的作用。比如,利用電視、網絡這就必須要求我們的思想政治工作者具備較高的素養,解決能力不強的問題,不斷提高工作水平,才能開創企業思想政治工作的新局面。

總之,在企業,正確認識企業思想政治工作對企業文化建設的推力作用,以推進企業文化建設需求改進、加強企業思想政治工作,不僅企業思想政治工作將大有作為,而且企業文化也必將上檔次、上水平,在持續發揮推進企業健康發展作用過程中大有可為。

參考文獻

[1] 汪慶祝.關于創新國企思想政治工作模式的思考[J].科教文匯(上旬刊),2011(11).

[2] 徐賤云.國企思想政治工作必須再認識的幾個問題[J].思想政治工作研究,2011(12).

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