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民族地區(qū)職業(yè)教育發(fā)展的現(xiàn)狀與對策

2017-01-01 00:00:00祁喜和

[摘 要] 民族地區(qū)職業(yè)教育不僅是提高民族勞動者綜合素質的重要手段,更是推進民族地區(qū)經濟與社會發(fā)展的關鍵。結合民族地區(qū)的實際情況,詳細分析了民族地區(qū)職業(yè)教育現(xiàn)狀,并提出了相應的解決措施。

[關 鍵 詞] 民族地區(qū);職業(yè)教育;問題;對策

[中圖分類號] G712 [文獻標志碼] A [文章編號] 2096-0603(2017)17-0008-01

職業(yè)教育在我國教育事業(yè)中具有舉足輕重的作用,特別是轉軌期以來,職業(yè)教育取得了較大的成就。但是在職業(yè)教育發(fā)展過程中,由于政治、經濟、文化等各種因素的影響,各地區(qū)職業(yè)教育發(fā)展差距較大,西部地區(qū)職業(yè)教育水平不僅低于全國平均水平,還落后于東部地區(qū)。就高等職業(yè)技術院校總數(shù)而言,東部地區(qū)是西部地區(qū)的近兩倍。

一、民族地區(qū)職業(yè)教育發(fā)展現(xiàn)狀

我國民族地區(qū)大多集中在西部地區(qū),包括重慶、四川、貴州、云南、廣西、陜西、甘肅、青海、寧夏、西藏、新疆、內蒙古等十二個省、市和自治區(qū),其土地面積約686.7萬平方公里,占全國國土面積的71.5%;目前有人口約3.67億,占全國人口的27.9%。我國西部民族地區(qū)擁有豐富的資源,但因區(qū)位、技術、人力等條件的限制,無法將資源優(yōu)勢轉化為經濟優(yōu)勢。相較東部地區(qū),國家對西部地區(qū)教育經費投入略低,西部地區(qū)師資力量薄弱,導致西部民族地區(qū)職業(yè)教育教學基礎設施落后,教育水平偏低,從而嚴重地制約了西部民族地區(qū)職業(yè)教育的快速發(fā)展。

二、民族地區(qū)職業(yè)技術教育發(fā)展的對策

(一)加大教育投入,促進教育發(fā)展

發(fā)展民族地區(qū)職業(yè)教育是推進民族地區(qū)經濟快速發(fā)展的關鍵,政府應意識到職業(yè)教育對民族地區(qū)經濟發(fā)展的重要作用,加大政府對教育領域的投入,尤其是職業(yè)教育的投入,主要包括加大對職業(yè)教育公用資金投入,加強職業(yè)教育硬件設施的建設,為職業(yè)技術學校提供更完善的教學設備,以增強其實踐教學的效果。

(二)建設專業(yè)職業(yè)教師隊伍,保障師資力量

教師隊伍的建設是整個教育工作中具有戰(zhàn)略意義的基礎工程,建設一支高素質教師隊伍是實施高效教學的關鍵,也是發(fā)展民族教育的基本保障。教師隊伍的素質關系著職業(yè)教育的整體水平和素質的全面提高,當前教師質量不能滿足職業(yè)教育,尤其是特殊化教育的需求,因此,建設一支數(shù)量足夠、專業(yè)結構合理、質量合格的教師隊伍,是保障民族地區(qū)職業(yè)教育健康發(fā)展的關鍵。首先,職業(yè)技術學校在聘用教師時,除了注重教師的道德素養(yǎng)與理論水平外,還更應該注重教師的職業(yè)素質和實踐教學能力。其次,在教學過程中,職業(yè)技術學校應注重考評教師的專業(yè)技能水平,通過獎懲機制,激勵教師提高教學水平。另外,針對專任職業(yè)技術教師隊伍不足的情況,國家應加大對職業(yè)技能教師隊伍培養(yǎng)的投入,職業(yè)技術學校也應通過優(yōu)厚的待遇,壯大職業(yè)技能教師隊伍。對現(xiàn)代職業(yè)技術教育集團而言,也應針對職業(yè)技能教師進行大力的栽培,通過系統(tǒng)課程的開發(fā),培養(yǎng)一批教學骨干,為他們提供各種進修、研修的機會,促進教師外派研習交流,培養(yǎng)年輕教師,儲備職業(yè)教育發(fā)展力量。

(三)改變觀念、提高認識

針對民族地區(qū)廣大群眾對職業(yè)教育的偏見,首先,政府應該做好教育宣傳工作,通過各種媒體使群眾了解到職業(yè)教育的優(yōu)越性與適用性。其次,各類教育機構也可以積極進行招生宣傳,通過聯(lián)合舉行大型教育講座,針對群眾的各種問題進行解釋與闡述,提升民眾的觀念,改變思想意識落后的現(xiàn)狀。除此之外,各個職業(yè)技術學校可以舉行家長、學生免費參觀活動,展示學校的辦學方針和人才培養(yǎng)模式,介紹目前適用性專業(yè)方向以及專業(yè)人才培養(yǎng)的輸送渠道,提高大家對職業(yè)教育的正確認識,擴展民族地區(qū)職業(yè)教育的發(fā)展途徑。

(四)建立新型管理體制,提高辦學質量

民族地區(qū)各類職業(yè)技術學校應加強學校管理,建立符合民族地區(qū)發(fā)展的新型管理制度,強化辦學體制。一方面,學校應建立比較嚴格的學生管理制度,加強對學生技能的培養(yǎng),并且樹立自強自立的人生觀與價值觀。另一方面,學校應調整辦學整體布局,針對民族地區(qū)地處山區(qū)、人口分布較散的實際情況,集中辦法,節(jié)約辦學成本。

三、結束語

民族地區(qū)的職業(yè)教育應與當?shù)亟洕褪袌銮闆r相適應,做到因地適宜,具體問題具體分析。民族地區(qū)職業(yè)教育的開展,應充分了解當?shù)亟洕陌l(fā)展狀況,結合當?shù)氐膬?yōu)勢產業(yè)發(fā)展情況,設置適合地區(qū)經濟發(fā)展需求的特色專業(yè),在保障基礎課程教學的情況下,加強特色專業(yè)課程的教學。同時,職業(yè)學校和職業(yè)培訓機構要進一步適應經濟和社會發(fā)展以及勞動力市場需求,與時俱進,增強自主發(fā)展能力,全面提高教育質量和效益,廣泛開展各級各類職業(yè)培訓,從實際出發(fā),為民族地區(qū)經濟的發(fā)展儲備人才,加大民族地區(qū)人力資本的積累,從而推動民族地區(qū)的跨越式發(fā)展。

參考文獻:

[1]唐志君,覃小林.民族貧困地區(qū)職業(yè)技術教育與區(qū)域經濟開發(fā)[J].吉首大學學報(社會科學版),2001(2).

[2]李鐵林.論職業(yè)技術教育與社會經濟發(fā)展的關系[J].湖南師范大學教育科學學報,2004(3).

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