甘肅：學校全部安裝一鍵式報警器等

甘肅省將在各級各類學校、幼兒園安裝一鍵式報警器，并與公安部門聯網，確保一旦發生緊急情況就能迅速報警處置。該省要求：

各級教育、公安部門和各級各類學校要充分認識維護校園安全的重要性，采取非常規安保措施，嚴防社會閑雜人員進入學校滋生事端，全力維護校園安全穩定。

各中小學、幼兒園要安裝監控設施，配備專兼職安全保衛人員，配備必要的防衛性器械和報警、通訊設備；要在校門口醒目位置懸掛藍底白字的“溫馨提示牌”和“安全警示牌”等，所有保安和學生餐廳（食堂）工作人員必須持證上崗，學校餐飲場所必須懸掛食藥監部門要求的相關監督牌和公示欄。

要持續加大校園周邊復雜地段的巡邏、管控和整治力度，堅決防止不法分子、精神病人、行為偏執人員對師生生命財產的侵害。同時，各級各類學校要對學生的思想情況進行一次深入摸底梳理，及時發現和矯正個別學生因家庭問題、學業負擔等造成的心理問題，有針對性地進行心理疏導，釋放學生心理壓力。

湖南：公費定向培養農村小學男教師

湖南將從今年秋季學期開始在省內啟動農村小學男教師公費定向培養計劃，進一步完善農村教師培養補充機制，緩解農村小學教師隊伍中男女比例嚴重失衡的局面。

據悉，農村小學男教師實行“全科型”綜合培養，招生對象為應屆初中畢業男生，招生專業為小學教育專業，學制為五年一貫制專科。招生計劃分普通招生計劃、定向到鄉鎮任教招生計劃和定向到民族鄉招生計劃三類，招生政策、程序、標準等與農村小學教師公費定向培養省級項目計劃的相關內容保持一致。學生畢業后回所定向的縣市區（或鄉鎮、民族鄉）農村小學任教，由當地根據簽訂的公費定向培養協議，落實其任教崗位和編制，服務期限不少于五年。

湖南明確，湖南幼兒師范高等專科學校為該計劃唯一培養學校，首批招生200人。

河南：定向免費培養千名鄉村全科教師

今年河南省確定河南師范大學、信陽師范學院等9所師范院校首招小學教育（全科教師）專業學生，定向培養全科教師1000人。其中，本科招生650人、專科招生350人，全省共83個縣（市）有設崗。

小學教育專業錄取時，本科層次在本科二批隨定向就業招生類別錄取，專科層次在高職高專提前批次單設免費全科師范專科定向就業招生類別錄取。學生入學后與報考設崗縣（市）政府、培養高校簽訂正式的定向培養就業協議，承諾畢業后到鄉村教學點從事教育教學工作時間不少于6年。學生在校培養期間，除享受國家獎學金等全日制在校生享受的相關政策外，還將免除學費、住宿費并獲得一定額度生活補助費。

浙江：寧波鄞州建立教師資源信息市場

寧波市鄞州區已建成寧波市首個教師資源信息市場。在這個教育資源信息市場里，臨時缺老師的學校可以發布招聘信息，有志于從事教育工作的個人可以發布應聘信息。這相當于教育系統的“58同城”，把原本零散、不對稱的學校和個人的信息需求整合在一起。

鄞州區教育局副局長葉夏介紹，教師資源信息市場主要起到服務作用，一是為有志于從事教育工作的非在編在崗人員，提供崗位平臺；二是方便教師流動性大的民辦學校找老師；三是為臨時缺教師的公辦學校找代課老師。

“現在的公辦學校，按照有關規定配比教師，基本都是‘一個蘿卜一個坑，老師一旦生病或者懷孕生產，需要臨時找老師代課，尤其是二胎開放后，女教師比例較高的教育系統，影響較大。”葉夏說，建立教師資源信息市場，有助于解決公辦學校因病、因私導致教師崗位臨時空缺的問題，也是應對“二胎”政策帶來的影響的舉措之一。

湖北：黃石制定“一冊兩法” 靠制度管錢

“十三五”期間，黃石市教育系統規劃投入資金22億元，著力實施學前教育普及提高等六個方面的重點工程。為防控項目建設過程中的廉政風險，黃石市教育局制定“一份手冊、兩項辦法”，依靠制度管錢管項目。

黃石市教育局要求，一是在市財政局等部門的指導下，制定《直屬學校（單位）基本建設廉政風險防控手冊》《黃石市義務教育學校公用經費管理暫行辦法》和《市教育局直屬高中學校公用經費管理暫行辦法》，對公用經費支出、項目建設的程序和規范進行再細化、再明確。二是組織各級各類人員開展跟蹤培訓，宣傳解釋，深化認識，強化紀律，狠抓各個環節的嚴格落實。三是建立項目建設督辦機制，把握上下內外的政策和工作動態，有針對性增強工作的實效性，不斷完善配套制度，形成全覆蓋、無漏項的嚴密的制度體系。四是嚴格問責，對違反制度的人和事，分級履責，全面督責。

（以上部分信息選自《中國教育報》，

并對原文有編輯改動。）