新形勢下思想政治工作存在的問題及對策分析

劉思瑤

摘要：目前，對中國的改革開放不斷深化，大量外資及外資企業進入中國，以及國外的各種理念，這對中國的企業和員工的可持續發展帶來了深遠的影響。企業面臨著越來越激烈的市場競爭，員工也受到不同意識形態的影響。這些條件必然會給思想政治工作帶來嚴峻的挑戰，要求企業把思想政治工作放在一個重要的議事日程上，工人也要更加專業化。如何開展有效的職工思想政治工作，是企業必須面對的重要課題。

關鍵詞：思想政治工作;存在的問題;對策

一、新形勢下企業思想政治工作現狀

（一）地位不夠凸顯

企業思想政治工作的質量直接影響著員工的思想穩定，做好思想政治工作對企業的可持續發展有著重要的意義。然而，長期以來，企業為了最大限度的經濟效益為目標，思想政治工作中的“說起來重要，干起來次要，忙起來不要”的尷尬地位上。

（二）素質不容樂觀

企業思想政治工作是一項十分嚴肅的工作，人們需要從事這項工作，具有良好的政治素養、深厚的理論知識和良好的識別能力。但從目前來看，思想政治工作者的整體素質不容樂觀，他們缺乏開拓進取的精神，不能看到各種社會形勢帶來的思想政治工作的影響，還在用陳舊的教育內容對員工進行教育，自然不能引起員工的共鳴，大大降低了思想政治工作的影響。

（三）方式不夠先進

當代社會的變化，形勢變幻莫測，導致企業員工的行為規范、道德觀念、價值觀念都產生了變化，這就需要思想政治工作者解決員工教育、思想狀況，然而，由于職工缺乏與時俱進的精神，因此遵循“填鴨式”的教育模式，在工作過程中，忽視了對員工的思想政治工作的心理特點，將不會收到預期的效果。

二、新形勢下企業思想政治工作的難點問題

（一）職工價值觀念的多元化

在經濟全球化的影響下，全球經濟的帶動下，國內經濟呈現快速發展的狀態。這種快速的發展也對社會產生了一定的影響，影響著人們的生活方式和思維方式，因此現代人的價值觀念也發生了很大的變化，出現了多樣化的現象。

（二）忽視了思想政治工作的重要性

思想政治工作是我們黨的思想工作的一部分，有著深厚的關系，關系到國民經濟的發展，對于企業的發展，也是很重要的，缺一不可，是企業能穩步發展和不斷保證的。從管理的角度來看，一些企業，而不是思想政治工作到位，是思想政治工作沒有得到足夠的重視，沒有意識到思想政治工作對企業有重要的可持續發展，企業往往重視經濟發展，而且對生產的關鍵，而忽略了“軟件”的思想政治工作，從軟件和硬件的運行會有問題。

（三）職工知識文化素養的差異性

企業員工的生活背景和教育程度是不同的，所以每個員工的政治素質也不同，在做思想政治工作時，這是一個難點。因此，在做好思想政治工作中，最好是根據工作人員的這種差異，開展相關活動，更好地實現思想政治工作的目標。

三、加強思想政治工作的對策

不得不承認，隨著中國經濟的快速發展，越來越多的人開始盲目追求金錢利益，而忽視教育思想層面，思想政治工作面臨著嚴峻的挑戰和考驗。在新的形勢下，由于人們的生活環境越來越復雜，生活壓力越來越大，傳統的思想政治工作已經難以滿足實際工作的需要，難度大大增加。

（一）強化政治教育

首先，要加強思想政治工作的地位，提高他們對思想道德教育的重視程度。在重視思想政治工作的共同度不高，認知問題，從根本上改變人們的認知思維，加強人們的重視思想政治工作，結合黨的思想政治工作的優良傳統，并從根本上實現思想政治工作的重要作用政治教育理念，明確的利益關系，樹立正確的價值觀，有助于集體的團結，增強凝聚力，保持同樣的信念，共同奮斗，謀求長遠發展。

（二）創新工作方法

在新形勢下思想政治工作的傳統方法過于單一，背景已難以有效地滿足實際工作的需求，因此，思想政治工作的方法創新，應注意避免隨意性的傳統工作，建立工作標準，激發創造力，通過合理的的方法來調動人們積極參與;另一方面，在工作中，需要加強交流與溝通，單我聽你說的人很難接受，應該用現代教育手段多元化，提高工作效率的新方法。

（三）健全和完善工作制度

思想政治工作離不開系統的支持，此前開展的工作重視不夠，因此在制度建設上存在嚴重缺陷，要解決這些問題，我們應該加強對領導干部的重視程度，根據國家的指導方針和實際工作需求，形成統一思想，健全完善相應的制度，促使員工在工作中不斷完善和豐富自己的專業素質，規范員工的思想，通過基于規則的思想政治工作體系，確保活動有序開展。此外，在新的形勢下，人們的認識水平有了明顯的提高，在較高的思想問題時，討厭別人安排的民主參與意識，所以在新時期的思想政治工作要發揚民主，努力營造和諧、民主的工作氛圍，有利于調動人們的積極參與增強思想政治工作的實效性。

四、結束語

加強企業思想政治工作是市場經濟條件下企業發展的必然結果。然而，在企業思想政治工作在新形勢下面臨的一系列重要問題，制約著企業的經濟發展，這就需要企業不斷的建立中的重要地位，對廣大人民群眾的切身利益的安全人員的思想政治工作，構建和諧企業文化提高企業的水平，從而順利開展思想政治工作，在生產和管理服務的思想政治工作發揮了重要作用。

參考文獻：

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