淺談新形勢下職工思想政治工作

廖琳

摘 要：2016年在經濟發展進入新常態的背景下，企業面臨著各種轉型，產業結構調整，隨著企業改革的不斷深化，各種新情況、新問題、新矛盾層出不窮。解決這些問題和矛盾，既要靠發展經濟，也要靠強有力的思想政治工作。思想政治工作是企業凝聚隊伍、團結群眾、推動企業改革發展穩定的法寶。那么就新形勢下職工思想政治工作這一話題？本文就此進行分析。

關鍵詞：新形勢；職工；思想政治工作

一、新形勢下職工思想政治工作影響因素

伴隨社會的進步、發展和社會主義市場經濟體制的建立和不斷完善，新形勢下，新思想、新觀念、新思維不斷涌現，職工的價值取向、思想觀念和行為方式不斷地發生變化，呈現出多元化，務實化。

（一）社會環境因素

經濟的快速發展使人們生活方式多樣化、就業方式多樣化、信息渠道多樣化和思維觀念多元化，給人的思想觀念、思維方式帶來了深遠的影響。在此背景下人們的選擇更加的明確，向現實方向發展，理想和愿望更加貼近自身的生活實際、更加注重自我努力，彰顯個性，實現個人人生價值。

（二）較單一的工作方式

思想政治工作的方式、方法必須隨著不同時代、不同社會環境下，隨著形勢的發展和工作需要而發生變化和做出調整。現實中的思想政治工作缺乏針對性，效果不明顯。當今社會注重人的主觀要求，倡導人的自我完善和自我發展，思想政治工作應該與之相適應，通過積極主動的培訓引導，績效獎罰、團隊建設，約談面談，充分尊重個性，促進人的全面發展。而實際的思想政治工作往往是“胡子眉毛一把抓”，始終停留在一個淺層次的教育理念上，存在被動應付和短期行為上的缺陷。

（三）新形勢下企業的認知及態度

當前面對新的形勢，很多企業片面追求經濟效益，忽視了關注職工的思想，在職工的思想政治工作上投入較少，執行力度差；另一方面：由于一些領導層在對待思想政治工作上態度模糊，不端正，認為思想政治工作無非就是在一起聊聊天，搞搞活動，片面追求形式主義，沒有從實質上去做好思想政治工作，導致企業在整體思想上出現混亂。

二、新形勢下如何去做好職工思想政治工作

思想政治工作是企業的靈魂，職工思想政治工作是企業的思想政治工作的重要組成部分，企業的發展是靠人，因此做好企業思想政治工作，必須堅持科學發展觀，堅持以人為本。要努力構建和諧企業文化，建設高素質的職工隊伍，建立和諧人際關系，使員工牢固樹立樂于奉獻的思想，從而促進企業繁榮發展。

（一）加強工會建設，提高職工的思想素質

工會要提高自身對思想政治工作重要性的認識，要做本職工作，維護職工的利益，關心職工的生活，充分調動廣大職工的積極性，發揮主人翁地位的作用。了解職工中存在的困難和問題，聽取職工的意見和建議，深入到廣大職工群眾中做思想工作，在新的形勢下，要完成艱巨繁重的工作任務，關鍵是加強工會自身建設，這是重要的組織保證。

（二）加強對思想政治工作重要性的認識

思想政治工作是我黨的優良傳統和政治優勢，是中國革命取得最終勝利的法寶，也是我們開展工作新局面的重要保障。而對于一個企業而言，思想政治工作就是員工的精神面貌、創新和活力，是“以人為本”的真實體現。因此，在新形勢下，企業思想政治工作要以人本思想為武器，充分肯定和認識到，發揮人的主觀能動性、積極性、創造力才是開展一切工作的前提和最終決勝法寶，集思廣益，針對不同的成因和表現形式采取不同舉措，積極開展企業全員思想政治工作建設。

（三）加強思想政治工作評價體系建設

通過設計一些操作性強的企業文化活動，如講座、演講比賽、征詢意見、金點子等、配合日常表現、精神面貌，對思想政治工作建設有著長遠戰略目標規劃、對運行、發展趨勢和存在的問題等有著整體把控，形成一套全局性的、配套的思想政治工作建設體系。

（四）讓思想政治工作“活起來”

有些企業，工作時間長，休息時間少。如果按傳統的工作方法，思想政治工作必然流于形式，很難達到預期的效果。因此，企業思想政治工作要利用科學手段與各種文化娛樂活動結合起來，在輕松愉快的環境和氣氛中陶冶情操，提高覺悟。這種形式既易于為人所接受，又能在不知不覺中培養和體現人的價值，對思想政治工作能起到很好的輔助作用。

（五）“效果要實”是本質要求

思想政治工作必須講求實效，首要的問題應保持思想政治工作隊伍的穩定性。積極探索在機構改革、編制精簡的條件下思想政治工作隊伍建設的新途徑、新方法，確保思想政治工作有部門管、有專人做。思想政治工作者要積極運用有關法律，從源頭上參與員工利益格局形成和調查，切實有效的維護員工的合法權益。實事求是地為職工排憂解難、答疑解惑。

三、結語

思想政治工作的根本是做人的工作，要堅持走群眾路線，以員工群眾關心的熱點、難點為切入點和落腳點。在今后思想政治工作所面臨的、環境、任務、內容、渠道和對象等都是不斷變化的，難度也在不斷加大，因此我們要樹立與時俱進，以人為本，以效益優先的時代觀，人文觀，發展觀。不斷的去勤奮思考，努力探索、緊跟時代步伐，開創出思想政治工作的新途徑和新路子，為企業發展做貢獻。

參考文獻：

[1]劉莉.淺談新形勢下金融行業的思想政治工作[J].南方論刊，2002（10）.

[2]何志強.淺談商業銀行思想政治工作的創新[J].黑龍江科技信息，2011（19）.