如何抓好新時期黨建文化的宣傳工作

田紅營

摘 要：在我國經濟快速發展的現階段，企業中的黨建工作越來越受重視，對于石油企業也不例外，在新時期中，面臨著機遇與挑戰并存的情況，石油企業應該重視黨建思想政治的開展，并且石油企業的員工應該增強黨建意識，在熟悉黨建文化的過程中，做好黨建文化的宣傳工作。本文分析了新時期黨建文化工作所面臨的問題，以及就如何抓好新時期黨建文化的宣傳工作進行了淺談，以望可以幫助相關工作人員。

關鍵詞：新時期；黨建文化；宣傳

近年來，石油企業自身建設工作中出現了一定的問題，為了適應新時期的變化，石油企業應該對自身的發展提出更高的要求，不斷地迎接挑戰，解決問題。石油企業的自我完善應該以黨建思想政治工作為核心，加強員工的思想道德建設和控制體系建設，大力開展相關黨建思想政治工作。在自我完善的過程中，不斷提高員工的整體素質，以保證企業未來的健康發展。要讓企業員工充分認識到黨建文化的重要性，由此，黨建文化的宣傳工作是必不可少的。

一、新時期黨建文化工作存在的問題

（一）黨建思想政治工作的氛圍不足

應時代發展的要求，石油企業更應該加強黨建思想政治工作的建設力度。現在很多石油企業受到市場經濟發展的的影響，將大部分工作注意力都放到了實現最大化經濟效益方面，忽略了石油企業黨建思想政治工作的開展。加強黨建思想建設是新時期石油企業的重要工作內容，石油企業應當搞好黨建思想工作氛圍，動員所有員工參與到其中。

（二）黨建思想建設工作模式較為傳統

受到傳統經濟系統的影響，很多石油企業的黨建思想政治工作在開展過程中過于保守和僵化，沒有按照新時期的發展進行改革和創新。我國的傳統經濟模式主要以計劃經濟為主，政府干預過多，受市場的影響，導致石油企業亦深受影響，現在的黨建思想政治工作建設，大部分還停留在過去的傳統工作模式，沒有做到與時俱進，不斷創新。工作模式與新時期發展要求還不完全匹配，很大程度上影響了實際工作的進展。

（三）對于黨建思想政治工作的意識不強

受到經濟發展的影響，一些石油企業的員工在思想建設上出現了偏差，甚至在道德意識方面也出現了不良傾向，因此加強石油企業的黨政思想政治建設是很有必要的。由于石油企業的工作性質和高壓力，導致部分員工在工作過程中出現了負面情緒，對于黨政思想政治工作的開展參與度不高、重視度不強，從而致使石油企業的黨政思想政治工作不能順利進行。

（四）工作能力有待提高

石油企業的員工學歷和素質參差不齊，有一些員工學歷偏低，所受的教育程度不高，導致對于新時期黨政思想建設的要求難以適應，給石油企業黨政思想政治工作開展留下了很大的隱患。

二、黨建設宣傳工作的重要性

是否能抓好新時代下思想宣傳工作，關系到科技發展與職工群眾穩定生活，關系到經濟變革大局，關系到社會安定與繁榮富強目標的達成，因此，石油企業要把思想宣傳工作位置與功能上升到全新的高度。共產黨員是企業黨組織的主體，必須要堅持以人為本的理念，全體員工是企業服務對象，要督促抓好黨員學習的工作，注重提高黨員的政治修養。進一步提高黨組織的戰斗能力和創造能力。

黨建工作要營造敢于創新、敢于打破陳規的氛圍，還要堅持改革創新的理念，努力加強企業員工的創新觀念，要學會用新思維研究新問題，解決新問題。要在企業選人用人方面加強探索，創立企業員工人人各得其所、各盡所用的新局面、企業建設的載體是文化建設，不斷加強企業文化宣傳工作，建立獨具特色、積極向上的企業文化、要不斷加強對新形勢下適合企業持續發展的黨建工作和宣傳工作體制、機制的探索，加強領導干部思想政治建設，提高企業科學發展、持續發展的能力。

三、抓好黨建宣傳工作的措施

（一）提升黨建平臺的協作性和傳播渠道

更多的黨建文化宣傳單位選擇與地方電視臺及廣播臺合作，擴大播出覆蓋面，并向更全面、更積極的方向繼續推進。

例如：黨建文化宣傳平臺可以積極拓展傳播渠道，搭建更為豐富的播出平臺，破除黨建文化宣傳的收看障礙。新媒體背景下，在網絡上搭建黨建文化宣傳網絡平臺是不二的選擇。黨建節目可通過網絡實時播出及在線點播實現24小時無縫隙傳播；同時也可以與國內其他黨建網絡媒體協商共建共享資源平臺。

（二）利用移動媒體平臺宣傳黨建文化

黨建文化可以利用移動媒體的優勢，在公交、地鐵、樓層中的電視媒體上播出，進行立體宣傳。通過移動電視進行文字滾屏預告，使移動媒體平臺的優勢轉化成為黨建文化的傳播優勢，讓更多的百姓認識、了解黨建文化。

（三）網絡新媒體的運用

針對新媒體高效互動的特點，建立相互分享的互動傳播途徑，通過組織網上QQ群論壇等形式，對企業黨建文化的理念展開討論，讓員工團隊之間在網上進行“零距離”接觸，“面對面”溝通，這既是企業民主化的表現形式，又能讓黨員和員工群眾在互動中加深對企業黨建文化深刻內涵的理解，將這種認同感轉化為執行力，轉換為創新意識創新精神，互動中還有可能激發出團隊“比、學、趕、幫、超”的干勁，有利于形成推動學習創新的工作室，從而把企業黨建文化與推動促進企業生產經營和技術創新工作結合起來，用黨建文化對員工形成有效的引領，從而提高企業黨建文化落地的實效性。

四、結束語

綜上所述，增強黨的文化構建與思想宣傳工作對于提高企業市場競爭能力起著至關重要的作用。在這過程中，黨建文化的宣傳效果對其至關重要，因此，石油企業應該做好黨建文化的宣傳工作，加強企業的黨建文化的建設，提高企業員工的整體素養，使企業能夠適應飛速發展的市場，實現企業長期穩定的發展。

參考文獻：

[1]楊歡.利用黨建文化和思想宣傳工作優勢提升企業核心競爭力[J].低碳世界，2016，07：228-229.

[2]苗婧萱.新媒體背景下企業黨建工作創新研究[D].東北石油大學，2014.

[3]李洪興，趙芊.論全媒體時代黨建節目的創作與傳播[J].中國廣播電視學刊，2014，11：6-8.