做好國(guó)有企業(yè)基層黨務(wù)工作者的實(shí)踐與思考

葉爾肯·阿不都哈里克

摘 要：作為一個(gè)國(guó)有企業(yè)基層黨務(wù)工作者，發(fā)揮黨組織的政治核心作用，提高企業(yè)綜合水平，同企業(yè)行政、安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)一道承擔(dān)起政治經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)定等責(zé)任，企業(yè)黨務(wù)工作者扮演者重要的角色。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；黨務(wù)；實(shí)踐

一、縱覽不包攬、把握方向駕馭全面

抓大事管全面把握方向是基層黨組織的根本職能，也是當(dāng)好黨務(wù)工作者必須練好基本功。在國(guó)有企業(yè)黨委書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席及相關(guān)的黨群部門(mén)也和企業(yè)其他部門(mén)一樣把握企業(yè)發(fā)展方向，駕馭企業(yè)全面建設(shè)的任務(wù)。

（一）筑牢思想基礎(chǔ)，把握好正確的政治方向

黨務(wù)工作者不但要有堅(jiān)定地政治立場(chǎng)，還要有敏銳的政治鑒別能力，學(xué)會(huì)與政治的眼光看待和分析問(wèn)題，結(jié)合企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，以講政治的高度來(lái)處理各種問(wèn)題，在政治上始終與上級(jí)保持高度一致。

（二）學(xué)好政治理論，深入開(kāi)展調(diào)查研究

作為黨務(wù)工作者，理論素質(zhì)的高低，特別是運(yùn)用理論來(lái)解決實(shí)際問(wèn)題的能力，是衡量其政治成熟和領(lǐng)導(dǎo)能力的重要標(biāo)志。要勤于學(xué)習(xí)，抓住工作的主要矛盾，通過(guò)有效的組織工作，經(jīng)常性的思想研究，探討和解決帶有全局性的問(wèn)題，吃透上級(jí)精神、摸清下面情況，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。

二、敢斷不武斷，當(dāng)好“班長(zhǎng)”不做家長(zhǎng)

（一）民主作風(fēng)

作為企業(yè)黨務(wù)工作者主要領(lǐng)導(dǎo)，單位書(shū)記當(dāng)了班長(zhǎng)不做家長(zhǎng)，既敢于堅(jiān)持真理，又敢于修正錯(cuò)誤，通過(guò)自身的影響力，在班子中形成既有集中又有民主的政治局面。黨政班子要做到職責(zé)上要分、工作上要合；權(quán)利上分、目標(biāo)要統(tǒng)一；崗位上分、感情上合。嚴(yán)格制定班子成員根據(jù)目前的形式，抓穩(wěn)定、職工思想動(dòng)態(tài)、經(jīng)營(yíng)效益，其他黨務(wù)工作者與書(shū)記一道通過(guò)員工思想教育，基層建設(shè)達(dá)標(biāo)，形勢(shì)任務(wù)教育等活動(dòng)，促進(jìn)員工對(duì)班子成員工作業(yè)績(jī)的定期總結(jié)點(diǎn)評(píng)，通過(guò)改善基層員工工作、生活、娛樂(lè)條件，創(chuàng)造寬松、和諧、健康的工作環(huán)境，幫扶各類(lèi)困難群體，讓企業(yè)發(fā)展的成果惠及廣大員工。

（二）辦事公道

對(duì)黨務(wù)工作者要善于博采眾長(zhǎng)，充分吸收各種意見(jiàn)中合理的成分，做到正確的意見(jiàn)集中好，分歧的意見(jiàn)統(tǒng)一好，否定的意見(jiàn)說(shuō)服好，讓辦事的每位員工都能心情舒暢、心服口服，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯總，并向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。在組織部門(mén)用人上，一貫堅(jiān)持看實(shí)績(jī)、不看來(lái)頭；看表現(xiàn)、不看背景；看公論、不看關(guān)系；反對(duì)不正之風(fēng)；拓寬視野、不論資排輩，不求全責(zé)備、不拘一格選人用人。目前從我們企業(yè)用人，提拔干部及用人等方面，結(jié)構(gòu)調(diào)整人員安置工作中，實(shí)行“公開(kāi)、公正、公平”的原則，較合理深受員工群眾的信賴。

（三）寬容大度

寬容是我們黨務(wù)工作者，在企業(yè)上層是維護(hù)班子團(tuán)結(jié)的重要紐帶和粘合劑。在人與人之間為人處事上更加體現(xiàn)黨務(wù)工作者的個(gè)人素質(zhì)，在日常工作中，大家對(duì)問(wèn)題往往會(huì)有不同的認(rèn)識(shí)，但必須做到大是大非面前講政治、講大局；同志之間講支持、講信任。對(duì)班子成員中出現(xiàn)思想修養(yǎng)、心理氣質(zhì)等方面問(wèn)題，通過(guò)相互適應(yīng)，用溝通思想感情的方法加以解決。

三、樹(shù)立形象、做好表率

企業(yè)基層黨務(wù)工作是員工群眾心目中的黨代表，這種特殊的位置，負(fù)有特殊的責(zé)任。要自覺(jué)地在日常工作中做政治思想的表率，清正廉潔的表率。

（一）政治堅(jiān)定、思想領(lǐng)先

要把握好正確的政治方向、首先要堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，有高度的政治敏銳性，學(xué)會(huì)用政治的眼光來(lái)觀察問(wèn)題、分析問(wèn)題好解決問(wèn)題。不斷提高政治理論素養(yǎng)、增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。

（二）作風(fēng)扎實(shí)、工作有實(shí)效

作為黨務(wù)工作者要有良好的作風(fēng)形象，更是所做的工作要與現(xiàn)實(shí)相結(jié)合，要有求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，在員工群眾中保持淳樸的形象，用人格的魅力感染人。從去年開(kāi)始我公司黨群系統(tǒng)根據(jù)新疆油田公司要求將低端業(yè)務(wù)從油田市場(chǎng)推出，向技術(shù)含量高，經(jīng)濟(jì)效益較好業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型，未來(lái)油田的發(fā)展以輿論導(dǎo)向方法，向員工宣傳，年初到現(xiàn)在從試油，帶壓作業(yè)新技術(shù)都見(jiàn)到了效果。

四、黨務(wù)工作者有創(chuàng)新思路

黨的建設(shè)是每一個(gè)單位健康成長(zhǎng)的重要內(nèi)容和根本保證，而黨務(wù)工作者是不斷強(qiáng)化黨建工作、切實(shí)提升思想理論教育戰(zhàn)斗力的第一責(zé)任人，也是黨建工作的重要組成部分。大力加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)，是加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)，做好黨務(wù)工作的重中之重。

（一）創(chuàng)新教育方式

企業(yè)黨務(wù)工作者面對(duì)的對(duì)象是員工，教育以引導(dǎo)為主，并不是強(qiáng)加式、灌輸式的教育，而是通過(guò)教育啟發(fā)員工自主地進(jìn)行自我在教育的過(guò)程。在企業(yè)中開(kāi)展思想政治教育時(shí)，應(yīng)當(dāng)摒棄傳統(tǒng)的“大會(huì)宣講 ”固定模式，更多的采取啟發(fā)式的手段，通過(guò)一些案例報(bào)告的形式，新的思想、新理念、新模式，來(lái)啟發(fā)和引導(dǎo)員工思考，以此來(lái)逐步形成員工自主參與政治思想的目的。企業(yè)中的政治思想工作要貼近員工生活、本著尊重員工、愛(ài)護(hù)員工的宗旨出發(fā)，對(duì)員工在思想上取得進(jìn)步和突出成績(jī)予以充分的肯定和表?yè)P(yáng)，給員工一個(gè)組織歸屬感，讓他們感受到企業(yè)黨政工作的關(guān)懷，思想所帶來(lái)的動(dòng)力是無(wú)窮的，我們應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識(shí)到黨務(wù)工作給生產(chǎn)工作帶來(lái)的巨大推動(dòng)作用，針對(duì)生產(chǎn)活動(dòng)，最終提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

（二）新時(shí)期企業(yè)黨務(wù)工作處處體現(xiàn)著人文主義關(guān)懷的本質(zhì)

以人為本的發(fā)展理念，是企業(yè)發(fā)展的宗旨，同時(shí)也是黨務(wù)工作開(kāi)展的根本。無(wú)論從思想政治教育方式還是教育思想觀念上，都不能夠忽視員工個(gè)體的利益與需求，體現(xiàn)出對(duì)員工的人格尊重。思想工作是生產(chǎn)的原動(dòng)力，生產(chǎn)活動(dòng)依靠思想工作來(lái)推動(dòng)，其在自身發(fā)展的道路上不能夠忽視，思想政治工作的重要性，應(yīng)當(dāng)始終把政治思想工作作為企業(yè)發(fā)展的引導(dǎo)。