劉自軍
摘要:當今社會已進入信息化時代,新媒體的蓬勃發展影響著社會的方方面面,也給國企黨建工作帶來了一定的機遇以及挑戰。黨建工作歷來都是國企取得良好發展的重要保障,如何在新媒體時代做好該項工作,發揮新媒體在黨建工作中的優勢,值得每一位黨建工作者深入思考。在新的時代環境下,國企要想謀求更好的發展,需緊跟時代步伐,結合企業自身特點以及新媒體來創新黨建工作的機制及方法,實現工作目標,促進企業向好發展。對此,本文通過探討新媒體背景下國企黨建工作的利與弊,提出了優化該項工作一些建議,以資借鑒。
關鍵詞:新媒體;國企;黨建工作
進入二十一世紀以來,新媒體對社會生產和人們的生活皆產生了深刻影響。新媒體是在互聯網及數字技術發展的背景下興起的,其與傳統的廣播電視媒體不同,具有更大的互動性、開放性、信息傳播快速、內容多樣化等諸多特點。一般而言,新媒體包括互聯網、移動媒體、數字電視這三大類,細分之下,又涵蓋手機電視、車載電視、網絡廣播、手機短信、虛擬社區、博客等多種不同的媒體形式。新媒體涵蓋豐富的信息內容,改變了人們接收信息的方式,并影響著人們的思想認識。因此,國企黨建工作者應把握好新媒體的發展契機,利用新媒體的強大優勢做好黨建工作,為企業發展貢獻力量。
一、新媒體背景下國企黨建工作的利與弊
事物皆有兩面性,新媒體同樣如此,其既給國企黨建工作帶來了機遇,同樣也帶來了挑戰。就有利方面而言,新媒體給國企黨建工作帶來的機遇主要表現在:其一,新媒體開創了黨建工作新模式。傳統的黨員教育工作主要以面對面交流、座談會、學習資料發放為主,受時空限制影響較大,且內容講解枯燥乏味,難以吸引人注意,而新媒體改變了傳統黨建工作模式,通過互聯網、手機微信、QQ、內部論壇的交流與學習,能隨時隨地對學員進行思想教育,教學方法更加多樣化,且可以微課、PPT等形式進行教學,有效吸引學員注意力,加強實時互動交流,提升黨建工作實效。其二,新媒體為國企的黨建工作提供了更多資源。互聯網是一個大容器,能夠容納海量信息,且其更新快速,能使人及時獲取有用信息,國企黨建工作者可于互聯網上獲取豐富的教育素材,及時了解、傳達國家大政方針政策,有利于提高黨建工作效率。
就不利方面而言,新媒體也給國企黨建工作帶來了一定的困難和挑戰,主要表現在:一方面,國企黨建工作的重要內容之一即是幫助員工形成正確的思想認識,樹立正確的“三觀”,激發員工正能量,培養其愛國情懷。但是,新媒體環境中充滿著許多不良思想和負能量,且其傳播迅速,造成的影響很大,這給國企黨建工作帶來了一定的挑戰。另一方面,新媒體是在信息技術快速發展的環境下形成的,且深受年輕黨員的喜愛,而國企中的黨建工作者許多都有一定資歷,年紀較大,難以靈活、熟練地利用新媒體工具,有的甚至對此具有抵觸心理,這也是黨建工作中的一個挑戰。另外,新媒體的出現也容易造成非理性聲音的傳播,這將使國企在突發事件中遭遇沉重的輿論壓力,如何化解輿論危機,做好企業公關工作,提升企業公信力,也是國企黨建工作所面臨的挑戰。
二、新媒體背景下做好國企黨建工作之有效舉措
(一)提高認識,重視國企黨建工作
新媒體背景下,要做好國企黨建工作,國企領導及黨員干部就需要提高思想認識,重視國企黨建工作。國企黨建工作者要積極宣傳黨建工作的重要性,明確黨建工作是國企的無形資產,對企業發展影響深遠,以提高廣大員工的認識,為黨建工作的順利開展打好基礎。此外,在新的環境下,黨建工作者還應提高自身政治理論水平,根據企業文化特點及發展實際,結合新媒體工具來宣傳企業黨建工作中的新觀念和新思想,提升黨建工作的科學化水平。一方面,黨建工作者應把握新媒體輿論影響大的特點,利用其來完善自身工作,加強思想宣傳,傳播正能量;另一方面,黨建工作者還需利用新媒體強大的資源優勢開展好黨建工作,引領員工正確的思想認識方向,促其樹立正確的人生觀及企業服務理念,以此來加強企業凝聚力,提升企業文化影響力,最終提升國企黨建工作效率。
(二)創新工作平臺,提升工作實效
國企黨建工作者應做到與時俱進,充分利用現代化的信息技術手段搭建黨建工作平臺,充分發揮黨組織的優勢,加強黨組織與企業職工之聯系與交流,提升黨建工作之實效。具體而言,國企黨建工作者可利用微博、企業微信群、QQ群、企業內部論壇等搭建黨建工作服務平臺,與員工深入溝通交流,聽取、采納員工對黨建工作的有益建議,獲取工作反饋,及時了解員工思想動態,做好思想教育工作,從而改進黨建工作模式,提升工作效率。此外,國企黨建工作者還應結合工作實際,利用新媒體平臺宣傳黨的思想及理論,引導黨員加強學習,提升思想認識,促使黨員發揮先鋒帶頭及模范作用,為企業的發展貢獻一份力量。
(三)提升國企黨建工作者之素養
國企黨建工作者必須加強自身學習,不僅需要提升自身理論素質,同時也要多了解新媒體的專業知識,通過不斷提升自身的媒介素養來更好地開展黨建工作。具體而言,黨建工作者需了解新媒體的傳播方式、功能特點、傳媒環境以及應用方法,以有針對性地采用不同媒介對員工開展思想政治教育工作。此外,互聯網時代的到來使得黨建工作與網絡相聯合成為大勢所趨,這就需要國企黨建工作者努力學習網絡知識,掌握一定的計算機應用技能,廣泛了解傳播學、新聞學等與新媒體有關的知識,善用微博、微信等新媒體工具傳播信息,以更好地推動黨建工作的開展。當然,國企黨建工作者還應具有應用新媒體開展黨建工作的熱情,以進一步發揮新媒體在該項工作中的作用。
三、結語
國企黨建工作是一個常抓常新的課題,在新媒體環境之下,黨建工作也呈現出了新的特點,面臨著新的機遇及挑戰。要想在這樣的環境背景下更好地開展黨建工作,黨建工作者還需不斷提高認識,更新觀念,加強學習,要充分認識到環境變化對黨建工作的影響,做到趨利避害,發揮新媒體之于黨建工作的優勢,提升黨建工作實效。另外,國企黨建工作者還應加強工作方法的創新,把握時代脈搏,為黨建工作創造新的發展空間,開辟新的發展路徑,從而促進國企向好發展。
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