仇會文?王若潔?劉奇君
【摘 要】 本文在調查研究的基礎上,揭示中年失地農民的再就業及生活現狀,分析其再就業困難的原因,提出促進中年失地農民再就業的可行性建議:改革征地補償制度;幫助失地農民轉變就業觀念,提高自身競爭力;建立完善的就業服務體系;建立健全失地農民社會保障機制。
【關鍵詞】 中年失地農民;再就業;城鎮化
隨著城市化進程的推進,各城市建設用地的需求不斷增加,大量農村土地被占用,很多農民被迫離開土地,主動或被動地卷入城市化浪潮。失地農民的數量越來越多,失地農民問題已經成為一個全國性的社會問題。當失去了賴以為生的土地,再就業成了他們面臨的頭等大事。就業狀況關乎失地農民的生存大計,然而現實情況中,失地農民卻存在著大量的失業、待業情況,就業形勢很不樂觀。通過調查和分析數據,我們發現,失地農民中的青年群體的再就業率為70%,而中年群體的再就業率僅為30%,更多的中年人處于待業,月收入幾乎為零的狀態。兩代人就業率的差別之大使我們將目光集中到了中年群體身上。
一、當前失地農民中年群體再就業與生活現狀
一方面,中年失地農民再就業困難,就業率低。通過我們的調查發現,失地農民中的青年群體大多選擇外出打工,且由于他們身體素質較好,所以有較高的就業率,而老年群體由于年事已高,已經沒有了就業訴求而只有養老訴求。大多數中年農民卻處于無業待業狀態,靠政府安置費過日子,是典型的無地無業無保障的“三無農民”。另一方面,中年人是介于青年和老年之間的群體,年齡一般在45至59歲之間。他們往往是一個家庭的中流砥柱,其子女年齡大致在20至25歲之間,多仍處在讀書階段,中年人需為子女承擔起學費及生活費。其父母年齡大致在65至75歲之間,已經不是適齡的勞動力,又往往體弱多病,需要中年人贍養。上有老下有小的家庭情況,無勞動無收入的工作狀態導致他們生活窘迫,不堪重負。如今不斷上漲的物價也壓得中年人喘不過氣來。一次在長安區興隆社區的訪問過程中,一位中年婦女曾向我們提出,在失去土地后,糧食蔬菜水果都需要購買,價格昂貴,與此同時,社區的電費,水費,物業管理費也是一筆不小的費用,生活成本之高使他們覺得,成為“市民”的生活并不快樂。
二、失地農民中年群體再就業難的原因
1、現行的失地農民征地安置方式單一,存在隱患
我國目前主要的征地安置方式是貨幣安置,這種安置方式往往是一次性的貨幣賠償,簡單有效,農民也容易接受,但是不利于農民的就業,農民拿到補償就意味著失業。除此之外,一次性的貨幣賠償導致農民對賠償的一味依賴,大量的拆遷補償費使得農民短期內生活有了保障,農民會產生懶惰心理,在補償費用尚為充足的時候,他們并不急于尋求工作,因此也很少參與政府組織的就業培訓,靠安置費過日子,就沒有強烈的尋找就業機會的動力,不利于農民的可持續性發展。
2、農民就業觀念轉變緩慢,是造成再就業困難的主觀原因
在調查過程中,我們發現,中年群體的就業心態往往比青年群體更為消極。對于已經當了十幾年農民的中年人來說,他們內心早已把農民當作他們終身的職業,在失去了土地之后,他們往往處于迷茫無助的狀態。在調查過程中,我們嘗試詢問中年失地農民對于再就業的想法,卻屢屢從他們口中得到“沒有地就沒法工作”,“農民不種地還能做什么”這樣的答案。中年人的就業觀念相比青年人來說轉變較慢。他們不像青年人那樣勇于嘗試各種不同類型的工作,對于未來就業方向規劃較少,尋求工作的主動性較差。在就業的道路上,他們往往處于被動與等待的狀態。
3、中年失地農民自身素質不高,缺乏從業技能
首先,失地農民中年群體文化素質普遍較低,通過我們的調查顯示,78%的失地農民具有初中及以下學歷,具有中專及以上學歷的只占5%。其次,失地農民技能單一。現階段我國人才需求朝著人才型,專業型方向發展,而失地農民長期從事農業耕作,技能要求低,是典型的體力型人才,在市場競爭中處于不利地位。同時,中年失地農民身體不似以前強壯,體力下降,對于需要體力的工作來說,他們也很難同青年人競爭。
4、當前嚴峻的社會就業環境不利于失地農民中年群體再就業
改革開放以來,隨著經濟的快速發展,我國產業結構正在由勞動密集型向科技、知識密集型轉變,科技型人才需求增大,制造業勞動力需求下降,社會需求與中年失地農民的現實相矛盾。同時,工廠對于用工人員的年齡有嚴格的限制。大多數工廠要求工人年齡在40周歲以下,這無疑又為中年失地農民設置了無法跨越的障礙。除此之外,我國城鄉差距依然存在,許多城市都對進城務工農民有制度性限制,差別對待失地農民,失地農民缺乏社會認同感,對于外出務工產生抵制心理。
5、就業信息缺乏,政策不完善
失地農民信息閉塞,就業信息缺乏,政府沒有提供有效的崗位技能培訓,技能培訓制度不完善。通過分析調查數據得知,88%的失地農民不了解政府的相關就業政策,88%的失地農民沒參加過政府組織的技能培訓,而參加過培訓的失地農民中只有極少數人認為有作用,由此我們可以得知政府政策并不完善,沒有對失地農民就業起到有效的指導作用。
三、促進失地農民中年群體再就業的對策建議
1、改革征地補償制度
政府在征地過程中,應完善征地補償制度,由單一的賠款補償方式轉向多樣化的補償方式。在貨幣賠償的基礎上,著重考慮失地農民的就業和生活保障問題。國家應該制定出科學合理的綜合性的征地補償制度,提高征地補償標準,以促進城市的建設和失地農民的可持續發展。
2、幫助失地農民轉變就業觀念,提高自身競爭力
中年失地農民就業心態消極,不愿接受失去土地的事實,對政府補償一味依賴,就業觀念保守,不愿從事低級工作,對他們再就業造成了很大影響,所以,失地農民改變就業觀念極為重要。政府要積極引導中年失地農民轉變就業觀念。例如,政府可以組織開辦社區型的心理教育、就業指導講座,活動等等,調動他們再就業的積極性與信心,使他們了解到多種類型的就業方式。失地農民們應對未來保持樂觀的心態,化抱怨為動力,積極提高自身勞動技能,主動學習相關知識,提高自己的文化水平和身體素質,提高自己的市場競爭力。
3、建立完善的就業服務體系
為了使失地農民更好的就業,政府應建立健全就業服務體系。首先,政府應建立完善的就業培訓機制,要針對中年失地農民不同的需求進行多樣化的培訓,提高失地農民的文化水平和專業技能水平。其次,拓寬就業渠道,鼓勵多樣化的再就業方式。政府應鼓勵失地農民自主創業,為自主創業的農民提供資金、技術等方面的支持。同時,政府可以開發社區就業崗位,比如綠化、環保、衛生、交通、便民服務等崗位,為失地農民就業提供多樣化的渠道。再次,政府應拓寬信息渠道。一方面是建立完善的就業信息網,使失地農民能方便有效的獲取就業信息,降低失地農民獲取信息的成本,更好的促進失地農民再就業。另一方面,完善線下信息的傳播。使就業信息廣泛存在于失地農民的身邊。例如在失地農民集中的社區成立就業信息集中處,方便來往人群瀏覽篩選;通過社區廣播,社區公示欄及時更新,傳播新的就業信息。
4、建立健全失地農民社會保障機制
失地農民已成為“三無”群體,政府要做的不僅是解決就業問題,還有失地農民的生活保障問題。政府應建立健全農民的社會保障機制,為失地農民日常生活提供保障,這樣才能使失地農民沒有后顧之憂。首先應建立完善的農民最低生活保障機制,對于無業待業的失地農民來說,最低生活保障制度的建立刻不容緩。其次,應設立失地農民社會保障制度建設專項資金,用以更好地促進社會保障機制的完善,使更多的失地農民納入到保障體系當中去。再次,政府應建立完善的養老、醫療制度,使他們真正享受到與城市居民同等的社會保障。最后,針對失地農民,不同的年齡段可以發放不同標準的補助,對于尋找工作有困難的中年失地農民,除了積極引導其再就業,也可以向其發放較之青年失地農民更多就業補償金。
城鎮化的發展不僅要做到“物”的城鎮化,更要做到“人”的城鎮化。城市的繁榮發展不僅指的是城鎮地域的拓寬,城市面積的增大,我們更應該關注的是在這城市中的每一個人生活得是否幸福,特別是由農民轉變成市民的這部分群體,失去了賴以為生的土地,他們該如何安身立命的問題。就業是民生之本,失地農民就業問題,是國家工作的重中之重,是城鎮化建設的必然要求。解決失地農民的再就業問題,對我國社會主義現代化建設具有重要意義。失地農民中的中年群體,他們承受著更多的壓力,為他們減負,助他們就業,是政府和這個社會應盡的職責。在城鎮化發展的道路上,失地農民再就業問題的解決,對于他們自身來說,是能否在城市中安定生活的前提,對于整個社會來說,是城鎮化成敗與否的關鍵。城鎮化的發展不是鋼筋混凝土式的冷冰冰的發展,而是惠及廣大農民的以人為本的發展。失地農民們的再就業問題是目前階段必須關注的問題。
【參考文獻】
[1]劉俊芳,我國失地農民就業問題研究[J].當代經濟,2010.2.