陳運江
首季“開門紅”是個人資金組織的旺季,農行鹽城中匯支行牢牢抓住今年個人資金變化的新特點,以最大限度滿足客戶需求為出發(fā)點,創(chuàng)新思路謀發(fā)展,重抓大堂陣地營銷,熱情服務每一位上門的客戶,精心設計每位客戶個性化服務方案,收到事半功倍的效果,在1-2月份全市農行的條線考核中,名列第一,個人存款、個人資金等主體指標提前完成開門紅目標。
他們堅持以人為本,最大程度激發(fā)員工的工作熱情。從元旦開始,每天晨會時反復提醒,首季產品營銷的高計價政策,一年只有一次,時間僅有90天,稍縱即逝。與其360天苦干,不如巧干90天,積極在思想上尋求與員工的共鳴,在全行形成一種強有力的、開拓市場的正能量。根據社會民眾消費習慣的變化,引導員工有側重加大移動金融產品的宣傳,將借記卡和掌上銀行作為核心產品,利用大堂識別營銷和二次營銷的機會,向客戶廣泛宣傳掌銀轉賬免費,將此項惠民措施及時普惠大眾。結合社會網上購物高漲的勢頭,靈活運用貸記卡最長52天的免息期,幫助客戶合理使用無利息的銀行信貸,加上接二連三的刷卡優(yōu)惠活動,成功創(chuàng)造優(yōu)質客戶新的增長點。
客戶管理有目標,用精準營銷換取客戶滿意。根據周邊客戶支付結算的特征,發(fā)動員工,集思廣益。不同的客戶群體,實行不同的營銷方式.針對小額轉賬支付客戶,重點營銷掌上銀行;遇有掌上銀行不動戶,不怕麻煩,悉心輔導,以教會為宗旨,設置綠色通道,全程聯(lián)動。相應延伸后續(xù)服務鏈條,決不輕易疏忽任何一個客戶。明確每位客戶的跟蹤服務責任人,網上銀行與掌上銀行的激活使用不出網點大堂:理財產品答詢公正客觀,保證客戶完全清楚風險和收益。如果客戶有異議和訴求,他們不回避,不遮掩,都能耐心一一解答,力爭服務過的客戶都來點贊。
創(chuàng)新大堂主動服務,體現誠信友善價值觀。他們創(chuàng)建了大堂觸點營銷,科學利用大廳正門是客戶進出銀行主渠道,擺放一些熱銷的、最新的產品折頁,客戶進門就要看到,就能拿到。傳遞給客戶最好的產品信息,滿足客戶嘗鮮欲望,激發(fā)客戶使用興趣。為簡單快速識別客戶,他們把客戶粗分為結算需求型和投資理財型,對存取款轉賬業(yè)務的結算型客戶,一邊輔導銀行業(yè)務知識,一邊向客戶講述金融消費者權益,讓每位客戶都能明明白白消費。同時強化大堂的首問責任,全力倡導不把難題推到下一環(huán)節(jié),百分之八十的問題必須當場解決,超出比例,啟動處罰機制。用對內部員工近乎苛刻的嚴厲,換取客戶放心的滿意,贏取客戶的信任。