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淺談對油田企業工會做好維權工作的思考

2016-06-27 18:54:41李玉紅
科教導刊·電子版 2016年8期
關鍵詞:思考

李玉紅

摘 要 油田企業工會組織要清楚維權工作的重要性,以及在安全生產中明確自身發揮的作用,為了保證企業職工的生命安全以及健康的維護和合法利益,要積極采取相應措施。

關鍵詞 油田企業 工會維權 合法利益 思考

中圖分類號:D412 文獻標識碼:A

1油田企業工會的含義

工會組織對于預防發生石化企業安全問題有著非常重要的作用。可是就當前情況來看,油田企業有的工會組織作用并沒有得到很好的發揮。傳統的油田安全生產問題基本上都是通過有關法律法規來處理,通常都是采用追究責任、處罰的方式來控制石化企業安全問題,然而在整個過程中存在著很大的阻力。例如:虛報和瞞報的現象在石化企業中時有發生,這就對控制石化企業安全問題能力有很大的影響。

就是因為有的工會組織在油田的油氣生產、勘探開發、生產經營中,大大減化了工會組織存在的重要作用,這也是致使油田企業安全事故為什么時有發生的許多原因之一。如此,加強對油田企業工會組織作用的認知是非常有必要的,同時對深化工會組織的作用制訂有效地措施,這對油田企業持續發展有著重要作用。

工會要有效地開展維權工作,工會工作者說話也應是權威性的。要達到這樣的效果和目的,工會組織就不應把自己等同于一般的行政部門,而應成為職工們所信賴的,能為職工說得上話,說得起話的組織;工會工作者也不應只是傳統意義上的“干部”,而要成為職工們的知心朋友,職工權益的代言人。

2油田企業工會維權工作的重點就是維護職工的合法利益

石化企業相較于其它行業屬于高危行業,尤其是石油鉆井、煉化、采油等生產工作都是高危職業。石化工會不但要把職工的生存權維護好,同時還要準確把工會對鉆井、煉化、采油安全生產群眾的監督責任落實到實處,這才是把職工群眾的合法利益維護好的關鍵。

(1)首先要從源頭上開始維護。對于審查油田安全管理與勞動安全衛生設施等驗收工作,工會組織要積極參與,把工會安全專題職代會成為促進企業專項研究及切實生產安全工作的重要形式,對于企業制定各項安全管理制度及重要安全決策的出臺要積極主動參與,并有效地監督落實情況實施,對于生產安全管理沒有做到位的情況,要勇敢地說“不”。

(2)要加強過程的維護力度。要充分把群眾監督隊伍的安全監督職能的作用發揮好,分別是女工協管、群眾監督網絡員和職工安全員等,對支持依法履行職責要立場堅定,要做到每個生產作業班組里群眾監督網絡員和職工安全員跟班監督。

(3)加強事故發生后的維護力度。工會一定要依照有關規定參與的權利,在參與事故調查、分析和處理的過程中,必須要把工傷保險條例的相關規定貫徹好,盡力做好事故的善后處理工作,確保職工的合法權益不受到侵害,對制定整改策略的落實監督好,防止事故的再次發生。

(4)把以安全和文明生產為目的安全競賽活動開展好,落實好通過競賽來加強生產安全質量標準化水平的提高,從而為職工安全工作創造有利的條件。

3油田企業工會維權的有效措施

(1)更新觀念,建立強烈維權意識。更新觀念建立強烈的維權意識是作為工會人員必須要有的思想。企業和職工都是管理和被管理的一種關系,而這種依附關系直接說明了職工屬于弱勢地位,可是在職工的合法利益受到侵害需要幫助時,就只能靠工會組織來幫助維護。因此,要想為職工開啟維護途徑,了解職工的需要,工會人員一定要有強烈的維權意識。

(2)尋找與有關法律咨詢機構的合作。替職工維權是一項政策性非常強的工作,作為工會干部首先必須認真學習研究有關法律、法規,做到知法、懂法、用法。依法治國,依法管理企業是政府所倡導和執行的。在這種法治化大環境下,工會及工會工作者就應該全面系統地學習掌握相關的法律知識,如《勞動法》、《工會法》以及與勞動保護和維權有關的法規及實施細則等。在知識層面上還應學習掌握《民法通則》、《合同法》、《公司法》等。如果我們的工會工作者都能熟練掌握和運用相關法律、法規。工會組織就能夠熟練地運用法律武器,有理有節、客觀實事地開展維權工作。

(3)油田企業中有的職工的綜合文化素質不是很高,所以他們對法律方面的認識還不夠,就更別說要通過法律途徑來維護自身權益。為此,工會組織就可以通過尋找與有關法律咨詢機構一起合作,就可以在企業中建立一個工會法律援助中心,專門為企業職工提供法律上的咨詢和幫助,同時還可以經常培訓職工的法律知識,幫助他們樹立法律意識。

(4)創建與企業管理層人員之間的交流機制。為了增進職工與企業領導的了解,可以建立企業領導與職工代表懇切交談的渠道。企業領導要是能清楚知道職工的意見,并能為職工解決最關心的問題和需要幫助的困難,這樣不但能促進企業的凝聚力提高,還能保障企業可持續發展。

(5)工會工作者還應系統地學習企業管理、市場運營等相關知識,使工會組織在工作中能有發言權。工會組織應該吸收熱心工會工作、在職工中有一定威信、有一定文化素養的職工到工會中來,應特別考慮吸收具有技術專長的人才到工會中來,全面提升工會維權的整體實力。現在,一些單位的工會組織聘請專業人士參與職工維權的做法值得借鑒。這種做法的最大好處是把維權中的專業化與群眾性有效地統一起來,對于擴大工會維權的社會影響力大有益處。

4結語

總之,油田企業工會組織要清楚知道維權工作的重要性,以及在安全生產中明確自身發揮的作用,為了保證企業職工的生命安全以及健康的維護和合法利益,要積極采取相應措施。工會組織在油田企業中能夠充分把自身的作用發揮出來,如此,不但能將油田的安全工作做好,而且還能促使油田企業的安全及可持續發展,同時還能為促進油田油氣生產安全保障而做出貢獻。

參考文獻

[1] 張文江.企業工會工作創新發展的思考[J].農家科技,2011(04).

[2] 周敏,周常林.服務職工 我們一直在努力[J].工友,2011(08).

[3] 王艷紅.論國企工會工作在維護職工合法權益中的作用及模式[J].新西部(理論版),2012(06).

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