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如何發揮思想政治工作在建筑企業人才管理中的作用

2016-06-04 17:33:31袁方
企業文化·下旬刊 2016年5期
關鍵詞:建筑企業思想政治工作

袁方

摘 要:隨著經濟的發展,我國建筑企業負擔的責任越來越重,房地產市場持續低迷的不利條件下,如何有效發揮人才的主觀能動性,做好員工思想政治工作在建筑企業人才管理中起到了越來越重要的作用,下面我就此觀點淺談一些見解,希望對企業經濟發展起到良好的促進作用。

關鍵詞:建筑企業;思想政治工作;人才管理

建筑施工企業發展的中心任務是搞好經營和生產工作,在發展過程中較為注重經濟效益的最大化。如今,隨著經濟的發展,我國建筑企業負擔的責任越來越重,在國家經濟下行壓力增大、增速放緩以及房地產市場持續低迷的不利條件下,如何有效發揮思想政治工作在建筑企業人才管理中的作用,從轉變觀念著手,激勵職工的主觀能動性及工作熱情,從而達到企業良性循環的目的,為企業創造更多經濟效益奠定雄厚基礎。

一、思想政治工作在建筑企業人才管理過程中的重要性

企業人事管理是以人為中心的管理,其根本目的是協調人與人、人與事的關系,尋求工作人員與工作崗位的最佳配合,達到人盡其才,才盡其用,人事相宜的狀態,充分發揮人的積極性,主動性和創造性,提高工作效率,基于企業人事管理中的這些特點,決定了思想政治工作在企業人才管理中的重要性。

(一)思想政治工作融匯在整個人才管理過程中,是對人思想觀念的教育與引導,使其在人生觀、價值觀上有一個深層次的提升,利用教化、引導等手段使員工的思想政治行為靠攏于企業的核心文化與發展內涵,幫助解決發展帶給企業人才管理的一些新問題,有利于為企業的發展掃清思想障礙。

(二)思想政治工作是在人員職能分配的情況下對個體的教育與引導進行更加明確地分析與計劃,有助于人員素質與公司效率的提升。

(三)思想政治工作的主要任務是貫徹黨在各行業的全體路線、方針和政策,引導工作人員自覺遵守企業規章制度,在技術上精益求精,服務上熱情周到。同時,對違反規章制度的同志,給予必要的恰如其分的行政處罰,以維護制度的嚴肅性。

實踐證明,企業人事管理與思想政治工作相符相成,互為補充,缺一不可。

二、如何有效發揮思想政治工作在建筑企業人才管理中的作用

(一)思想政治工作必須堅持繼承與創新的有機結合。思想政治工作必須在繼承的基礎上創新,在充實提高中創新,在加強和改進中創新,在思想觀念和工作上創新,只有這樣才能使思想政治工作與企業文化的發展融為一體。作為企業思想政治工作,就應站在企業發展的最前沿,敏銳把握市場客觀情況的變化和企業發展的內在要求,以先進的理念來引導、用我們黨的理論創新成果武裝全體黨員干部和教育廣大職工,使之成為每個黨員干部的行動指南并為職工群眾所掌握,進而轉化為推進企業不斷壯大和可持續發展的強大動力。

(二)構建和諧企業,做到以人為本。要將以人為本的管理理念貫徹始終。在生產過程中注意保護員工的生命和財產安全,有效的協調好生產效益與社會公平的關系,在日常工作中奉行以人為本的觀念,切實保障員工的基本權益其次,在管理方面應當建立起完善的制度,通過制度化的管理來提高企業的工作效率和質量,并且不斷完善、發揮作用,使企業系統中的各個部分有機聯系,互相協調然后,大力推進企業文化建設,營造健康進步的文化氛圍,為企業培養各方面復合型人才,在對外宣傳、工程門頭設計等制作上多下功夫,以實現企業能夠走具有自己特色的發展道路,發揮企業品牌影響力,增強企業競爭能力。

(三)不斷開展思想政治教育,加大思想政治培訓投入,提高員工隊伍的政治思想素質。企業員工隊伍的政治思想素質是企業發展的關鍵,發揮著重要的作用,是企業發展的基礎。企業黨組織想緊密的結合離不開企業員工隊伍的政治思想培養,把企業員工隊伍的政治思想教育作為重要任務來抓,是企業必須要做的功課。

(四)加強企業思想政治工作,打造企業骨干隊伍。思想政治工作在企業發展中,形成了一支政治覺悟高,業務能力強的政工隊伍,這支隊伍在深入細致的宣傳工作等方面工作中有著優良的傳統,在發展中積累了豐富的經驗,比如熟知企業員工的心態,占有的信息量大等。因此,依靠這支隊伍,充分重視和發揮政工隊伍在企業文化建設中的骨干作用,能使中國特色的社會主義企業文化建設有一支強大的生力軍,從而促進企業文化建設取得更好的發展,起到事半功倍的效果。

三、思想政治工作應隨著黨的新任務、新特點不斷發展,成為支撐建筑企業發展的中堅力量

政治思想工作的內容不是一成不變的,而是隨著黨在各個時期的新任務、新特點,社會的不斷發展,人民群眾物質文化生活水平的提高而不斷更新其內容。因此,工作方式方法也需要不斷調整。作為企業黨務工作,要做的就是要確保思想政治工作和企業發展的統一、服務性和滲透性的統一、民主性和群眾性的統一。這就要求黨務工作者在工作中不斷地研究、探討、總結,針對企業的主旋律,及時發現新情況,積極應對新問題,適應新形勢。

在實踐中,我們認識到社會主義市場經濟體制條件下,建立現代化的建筑企業不僅需要一流的人才、一流的管理、一流的技術、一流的裝備,更需要一流的思想政治工作做保證。不但經濟技術指標要領先,還必須要有思想政治工作的領先,只有這樣我們的企業才能沿著穩定、高效、富有活力的軌道良性發展。

參考文獻:

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