創建“四強”支部全面提升黨建工作上水平

劉向紅

摘 要：創建“四強”黨支部活動，對增強黨員黨性觀念，提升黨支部和黨員的先進性具有重要意義。本文通過對創建“四強”基層黨組織活動的闡述，論證了其在企業發展中貫徹科學發展觀全面提升黨建工作上水平發揮著積極作用。

關鍵詞：四強；黨建；提升；意義

如何強化基層黨支部的先進性建設，河鋼宣鋼設備能源部黨委把抓好“四強”黨支部建設，既：政治引導力強，推動發展力強，改革創新力強，凝聚保障力強，作為推進創先爭優活動的重要載體，并積極探索，為全面提升黨建工作上水平發揮出了積極作用。

一、創建“四強”支部的意義

（一）創建“四強”支部是發揮黨委政治核心作用的需要

在國有企業中，黨委對生產經營和改革發展具有方向性、政策性的政治領導作用，如果黨委下設的每一個支部，都能做到政治引導力強、推動發展力強、改革創新力強、凝聚保障力強，黨委和企業的中心工作才能不折不扣地執行、落實到位，黨委的政治核心作用才會有堅實的組織基礎。

（二）創建“四強”支部是發揮黨支部戰斗堡壘作用的需要

黨支部是黨的最基層組織，是組織黨員，發動職工群眾去實現企業生產經營目標的基本單元。如果黨支部軟弱無力，缺乏生機和活力，就只能是一盤散沙，不能發揮群體效應，黨支部戰斗堡壘作用也就無從談起。

（三）創建“四強”支部是發揮黨員先鋒模范作用的需要

一個黨支部是優秀，是一般，還是后進，其中一個重要檢驗標準就是看每一名黨員先鋒模范作用發揮如何，是否都成為優秀的戰士，這就給黨支部自身建設提出了更高的要求，如果黨支部具備“四強”，才能提升向心力、凝聚力、戰斗力，才能帶領黨員和職工群眾圓滿完成各項工作任務。

二、創建“四強”支部用六講六重“強心”

為確保創建“四強”支部目標的實現，河鋼宣鋼設備能源部黨委，在創建“四強”支部的同時，用六講六重“強心”。

講黨性，重自律。作為基層黨委一是強化支部班子成員《廉政準則》、《廉潔從業規定》的再學習，持續組織支部書記、委員學深學透《廉政準則》和《廉潔從業規定》等條規紀，增強支部班子成員“一崗雙責”意識，正確行使權力，始終保持職務行為的廉潔性和先進性。

講溝通，重反思。班子成員堅持每日早晚至少兩次進行工作溝通，落實責任，齊心合力做好各項工作。通過開展主題實踐活動及民主生活會等活動，要求黨支部書記履行第一責任人職責，組織車間班子成員揭擺問題，分析原因，制定措施，嚴肅整改

講責任，重擔當。黨委通過進一步完善制度，經濟責任制考核管理辦法使薪酬與支部班子成員績效考核掛鉤等方式，打造了有一股沖勁，有一股犟勁，敢挑重擔，敢打硬仗干部隊伍，為實現生產目標任務發揮著積極作用。

講作風，重落實。基層黨組織支部書記要牽頭帶隊，深入一線，發現問題，第一時間深入現場加以解決。支部班子成員要一崗雙責，相互補位，著力營造政通人和、風清氣正、真抓實干的內部環境。

講執行，重業績。通過開展形式多樣的主題實踐活動，要求支部班子成員帶頭對標定位、對標定責、對標踐諾，瞄準同行業先進水平，盯住每一個生產環節，把控每一個挖潛增效因素，確保設備平穩運行和挖潛增效目標的實現。

講規范，重創新。基層黨組織要按照“功夫下在基層，活力增在基層，成果出在基層”的思路，著力抓好基層黨支部建設。把“四強”建設納入黨支部季度黨建檢查考核，引導各支部將黨的思想政治優勢、組織優勢，轉化為服務優勢、競爭優勢。

三、創建“四強”從黨員素質抓起，用四項制度“壯骨”

黨員是黨組織的細胞，是基層骨干。黨員素質和作用直接影響著黨組織的戰斗力。要按照“四優”共產黨員的標準，對黨員加強理想信念教育，激發黨員的光榮感和責任感，增強保持先進性的內在動力，為安全生產、挖潛增效、節能降耗、精細管理出謀劃策。

（一）建立擇優選拔制度

從發展黨員做起，嚴把入口關。把工作骨干和青年員工中的優秀分子吸收到積極分子的隊伍中來，作為發展對象用心培養，做到重要崗位有黨員、工作骨干是黨員、關鍵時刻見黨員，使更多的黨員立足本職崗位，創造一流業績，以實際行動為黨旗增光添彩，為企業建功立業。

（二）建立對標定位制度

樹立黨員標桿典型，把先進性體現在每一個崗位上，體現在每一項工作上，使黨員在“平常時期能看出來，困難時期能站出來”，真正做到“一個黨員一盞燈，一個黨員一面旗”，做爭當先鋒、永葆先進的表率。鼓勵黨員不斷對標找差距，完善自我，晉檔升級。

（三）建立規范教育與管理制度

堅持做好黨員的教育和管理，不斷提高黨員整體素質和水平，是黨的建設的一項重要任務，也是保持共產黨員先進性的重要的條件。進一步建立健全黨員教育、管理、服務長效機制，從思想、工作、生活上關心黨員，加強對老黨員、困難黨員的幫扶，體現黨組織的關懷和溫暖，增強黨員的光榮感。

（四）建立完善賞罰分明的激勵制度

賞罰分明，一直是治政治國必須堅持的基本規則。作為基層支部要建立黨員評比臺，對于工作負責，品行端正，貢獻突出的人，應該得到肯定和褒獎，工作馬虎，品行不端，碌碌無為的人，應該受到批評、教育以至處罰。

四、結束語

河鋼宣鋼設備能源部黨委廣泛開展創建“四強”黨支部活動，進一步增強領導干部在工作中的責任感、緊迫感和自覺性，使黨支部工作有目標、有標準，凝聚了支部班子成員和黨員正風氣樹形象，增強了黨員黨性觀念，提升了黨支部和黨員的先進性。不斷提高了廣大黨員的學習能力、知識素養和業務能力，把黨員的主觀能動性、創造性統一到企業發展上來，煥發出勃勃活力。因此，創建“四強”基層黨組織活動，是貫徹科學發展觀的具體實踐，對于發揮基層黨組織作用，全面提升黨建工作水平，具有十分重大的現實意義和深遠的歷史意義。