與時俱進、開拓創新，努力提高精神文明創建水平

申飛翔

摘 要： 每一家公司的發展都離不開自身企業文化的幫助，可以說，企業文化正是公司提升市場競爭力的重要源泉之一。在如今經濟發展極為快速的新時代中，企業更是面對競爭越發激烈的市場環境，因此，只有具備新時期要求的全新企業文化才能成為自身發展的重要動力。本文針對與時俱進、開拓創新，提高精神文明創建水平的全新企業文化建設要求進行詳細分析，探討企業文化的重要性與建設新思路，希望其為提升企業的文化建設水準、增強總體競爭力提供相應對策。

關鍵詞：企業精神文明創建 開拓創新 企業文化

中圖分類號：D64 文獻標識碼：A 文章編號：1003-9082（2016）05-0355-01

新疆塔里木河種業股份有限公司作為由多家兵團所組成的企業，可以說，構建自身的企業文化更需要得到內部多家企業的統一共識，并將其作為一項可以傳承下去，具備價值觀、道德觀、行為要求與企業形象等綜合性文化。企業文化大多由兩方面所構成，一方面為物質文化，這是一項是包含企業的產品、服務方向與品牌和商標等內容相組成；而另一方面則為精神文化，這是一項包含價值觀、企業信念、企業風格、行為規劃等內容相構成。現階段，企業文化這一概念已出現多年，其作為企業發展的主要組成部分越發受到我國各類公司的重視，只有具備適宜而優秀的企業文化才能創造出具備可持續發展的新興企業。

一、企業文化的重要性

企業文化的重要性體現在向心力、凝聚力、價值觀和行為之上，將其相融合，才能做到共同引導企業快速前進的目的。可以說，企業文化將伴隨公司不斷提升與發展，并在這一過程中凝聚著企業工作人員的前進動力，增強自身整體競爭力。伴隨新時代的來臨[1]，企業文化也提出了與時俱進、開拓創新，提高精神文明創建水平的全新要求，并將其作為自身企業未來發展與創新基礎所在。通過多年的研究發現，企業文化并不是單獨存在的項目，所涉及的內容與項目種類極多，更體現出其重要性所在。

二、企業文化新思路

1.利用當地文化，提升精神文明建設，擴展全新企業文化

利用當地文化，提升精神文明建設，擴展全新企業文化可以說是一項全新時代背景下的要求，也可說是一項必然的要求，新疆所獨有的文化形成是一項無數年歷史的累積與沉淀所醞釀的結果，這種文化經過長時間的發展與累積構成了不同與我國其他地域的獨特文化與價值模式[2]，因此，這種新疆所獨有的文化正是形成企業文化重要的根源所在。我企業的地理位置較為偏遠，整體環境較為惡劣、管理體系較為落后，這些問題雖然妨礙了企業的發展步伐，但由于我新疆塔里木河種業股份有限公司是由多家兵團所構成的聯合企業，具備兵團所獨有的勤儉節約、敢于奮斗的卓越精神與品質，更要發揮其優勢，與新疆文化更好的相融合，利用新疆所獨有的民族氣息與艱苦奮斗的文化，全面提升自身企業的文化建設，做到擴展企業文化方向與范圍的最終目的。

2.與時俱進、加強企業文化建設

作為兵團企業，面對國家經濟快速發展所產生的發展機遇，就需要利用自身所獨有的優勢把握機遇，發展自身。新的時代有著新的要求，企業如需要得到發展的機會，就需要滿足全新的要求，將企業文化建設作為主要發展方向，利用兵團企業特殊的文化和市場經濟相融合[3]，通過全新的文化幫助兵團企業走出新疆，面向我國乃至于全世界的巨大市場，真正做到與時俱進。因此，我企業在面臨新時代的發展機遇時，需要從物質與文化兩方面進行努力，物質上，我公司主要經營的項目是農業產品的科研與銷售，最初的目的在于改善新疆整體環境，為當地人民更好的種植優異的農業產品做出努力。但是如今，就應當將拓寬眼光，將對面新疆的產品推廣到全中國，不僅可以使全國居民都能對新疆有著更正面的認識，也可帶動新疆經濟，解決當地發展難題；在文化上，就要引進我國發展多年的企業文化，與新疆文化相結合，建設集群文化體系，增強企業文化方面的發展與創新，并反饋于集群文化之中，從核心上壯大自身企業的整體競爭能力。

3.增強企業領導的培養，借此全面提升企業文化的構建

企業文化作為企業核心發展動力所在，那么企業領導便是企業文化設計與掌控人。企業領導作為我兵團企業文化的發起者，其需要具備設計、倡導、帶頭、組織、發展等作用，可以說是企業文化最為直觀的體現人。在這個全新的時代中，作為聯合企業更加需要擁有一批具備積極進取、敢于拼搏、開拓創新、熟悉我國市場走向、具有強烈感染力與號召力的新時代企業領導。這些全新的企業領導將作為企業文化的倡導者與發展者，并可依照聯合企業的特性與當地文化特色進行綜合分析與提煉，總結出真正適宜我企業的文化體系，令多家內部企業工作人員所認同，并促使每一位工作人員都在企業文化的凝聚下，全面提升凝聚力與工作積極性。同時，也要將創新與企業文化相結合，并將其與企業的生產與銷售等步驟相結合，簡化環節內容，增強科技含量，提升銷售途徑，使其作為企業中每一位工作人員的目標與動力所在。

總結：通過上文中的詳細分析，可以發現建設屬于我新疆塔里木河種業股份有限公司的企業文化，需要將更加深入與不斷創新兩種理念相結合，并且增強文化引領作用，借此營造屬于我公司的專屬文化，利用文化凝聚每一位工作人員，通過機制激發動力，利用準則規范行為，依靠真誠感化人心，創造環境形成文化。由此，才能促使我公司的文化形成一種全新的理念，這種理念將成為企業不斷發展與員工快速進步的重要動力，真正實現全面提升我公司的整體經濟效益，并使其使高效而快速的發展。

參考文獻

[1]賈朦.多民族環境下新疆企業文化建設探析[J].現代商業，2013，（05）：97-98.

[2]曲樂.新疆企業文化建設探析[J]. 東方企業文化，2015，（07）：17.

[3]李新華.中煤新疆分公司企業文化建設的探索與實踐[J]. 企業改革與管理，2015，（17）：189-190.