對企業思想政治工作創新的思考

姬向黨

【摘要】創新是思想政治工作的活力所在，新時期，企業思想政治工作只有緊密結合國內外的發展形式和企業的經營管理，打破舊模式，構建新思維，敢于創新、善于創新，才能真正體現其價值，在企業的改革、發展、穩定中充分發揮“生命線”的作用。如何創新新形勢下的企業思想政治工作，研究和解決面臨的新情況新問題，是做好當前國有企業思想政治工作必須解決的重大新課題。

【關鍵詞】思想政治；工作創新；企業

一、思想政治工作對企業發展的重要意義

思想政治工作是企業所有工作的生命線，為一切工作指明了正確的政治方向，是企業不可缺少的生產力要素之一。思想政治工作是我們黨的優良傳統和政治優勢，是經濟工作和一切工作的指導方針。思想政治工作的一項重要內容，就是要動員和領導廣大干部群眾，積極學習科學文化知識，努力掌握現代化建設本領。在企業中，思想政治工作的根本作用就是不斷改進工作，保證和加速企業生產的發展.尤其在改革開放的今天，思想政治工作已經滲透到了企業生產、經營、管理、安全等工作的方方面面，成為企業不可缺少的生產力要素之一。

思想政治工作具有行為導向功能、精神激勵功能和社會調節等功能。社會主義市場經濟需要思想政治工作來保證發展的方向，需要思想政治工作來引導人們的行為。對于一個企業來說，要通過思想政治工作建立起一個精神激勵機制，幫助人們樹立崇高的思想，堅定社會主義的信念倡導奉獻精神。

思想政治工作能夠不斷提高企業領導和職工的思想認識水平，能夠改善企業領導、職工之間的關系，形成一種和諧的人際關系。企業是市場經濟的主體，在構建和諧社會中肩負著重要任務。企業和諧的核心在于人與人之間的和諧。要建立和諧的企業，做好領導、員工之間的思想政治工作是根本。思想政治工作是理論基礎，在教育學習中通過對企業領導干部和廣大企業員工進行宣傳，形成良好的氛圍。同時領導干部積極對職工做好思想政治工作，建立平等觀念，與職工群眾打成一片。

二、堅持以人為本，用科學發展觀創新思想政治工作

隨著黨在各個時期的新任務、社會的發展、人民群眾物質文化生活水平的提高，黨務政工工作的內容需要不斷更新，工作方法也需要不斷調整，黨務政工工作要做到黨性和政治思想性的統一、科學性和真理性的統一、服務性和滲透性的統一、民主性和群眾性的統一。這就要求我們在工作中要不斷地研究、探討、總結，及時發現新情況，積極應對新問題，不斷適應新形勢。

單純的行政命令或純粹的思想工作都不是企業員工管理的最佳模式，思想工作、思想建設是企業文化的重要成分，企業文化是企業物質和精神文化的總和及員工綜合素質的反映，黨的建設是企業發展的政治保障，要積極實現行政制度與黨務工作、政治思想工作的最佳融合，用科學發展觀創新黨建工作、政治思想工作的發展思路。

三、典型示范，是做好思想政治工作的最好教材

社會對企業的了解更多的是通過員工，想辦法造就一支最佳的員工隊伍就是企業保持有力競爭的有效手段。保證有一支最佳員工隊伍，學習、培訓、嚴格要求都是必不可少的選擇，但號召學習身邊的模范人物則是最現實的辦法。身邊的模范人物是企業培訓和嚴格要求的結果，當然也是模范人物自我努力的結果，身邊的模范人物活靈活現地生活在員工身邊，他們的言談舉止會給員工一個校正自己行為的標準，使員工們能從單純的鼓動、學習等傳統的思想政治工作方法中得到補充，并從中不斷規范自己的行為。

四、創新內容和形式，做好企業思想政治工作

思想政治工作的內容是一個相對穩定又不斷發展的體系，在我們不斷進行馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的基本路線、基本方針、世界觀、人生觀教育的同時，企業思想政治工作的內容也要在繼承中創新，在創新中發展，開創新時期的新局面。

圍繞經濟中心，做好企業思想政治工作。一是按照經濟工作需要設立政工組織。做到哪里有經濟組織，哪里就有政工組織，哪里有企業職工，哪里就有做思想政治工作的干部。二是圍繞經濟工作重點，安排思想政治工作內容。當企業進行較大決策時，思想政治工作要圍繞企業發展，圍繞長遠利益，對干部職工進行團結奮斗，再展宏圖的教育；當企業面臨“資金困難”、“市場困難”、“成本壓力”等困難時，思想政治工作的重點應放在對干部員工進行艱苦奮斗、共渡難關的教育上，鼓勵大家齊心協力，闖出一條生產經營的新路子；當企業遇到突擊性任務時，思想政治工作則要把握時機，最大限度地調動人的積極性，進行主人翁精神、吃苦耐勞精神和團結協作精神的教育，以保證生產和其他任務的完成。

用創新的形式，做好思想政治工作。由于現代企業所面臨的形勢復雜多樣，各種各樣，因此形式上要由過去單一形式改為綜合形式，由過去的灌堂式改為灌輸引導和職工自我教育相結合。要充分發揮工會、團委的作用，通過開展喜聞樂見的文體活動和豐富多彩的精神文明創建活動，用健康向上的思想占領職工思想輿論陣地，把教育者的意圖變成員工的自覺行動。

五、思想政治工作要增強說服力、滲透力、折服力和輻射力

思想政治工作是做人的工作，要想把思想政治工作做好，增強思想政治工作的說服力，前提是有一支政治強、業務精、作風硬的政工隊伍。俗話說：“打鐵先得自身硬”，建設一支具有創新精神的高素質思想政治工作隊伍，是創新企業思想政治工作的決定因素。這就要求從事政治工作的干部要與時俱進，加強自身學習，拓寬知識層面，補充知識能量，提高實際應變能力，不斷豐富發展企業思想政治工作的理論和實踐，推動企業思想政治工作上新臺階；要以情感人，新時期的思想政治工作決不能搬教科書，不能空對空，只說教，講大道理，要把握人的內心世界；要尊重人的品德、重視人的智慧、承認人的價值、珍惜人的感情、維護人的尊嚴、提高人的素質、要善于感情投資，帶著深厚感情去做思想工作，使思想政治工作充分發揮作用；要把關心人作為開展工作前提，密切聯系職工群眾，堅持經常與職工談心，交朋友，交流思想，了解情況，積極幫助職工解決一些實際困難，使職工感受黨組織的關情和溫暖。

思想政治工作要增強輻射力，一要根據不同情況，有重點地對廣大干部職工進行形勢任務、責任意識教育、主人翁意識教育；對黨員干部進行緊迫性意識教育；增強思想政治工作的針對性、科學性和實效性。二要把思想政治工作作為企業生產、技術、經營工作和其他工作的生命線，真正把思想工作的重心轉移到基層班組，轉移到生產一線，及時摸準職工思想脈搏和狀態，幫助職工解決實際困難，不斷創新方式方法，使思想政治工作更加貼緊企業生產經營工作，體現時代性，把握規律性，富于創造性。構建和諧企業是一項長期而艱巨的任務，構建和諧企業的過程，始終就是在妥善處理各種矛盾中不斷前進的過程，就是不斷消除不和諧因素、不斷增加和諧因素的過程。職工是企業和諧的主體，構建和諧企業，就是要認真解決職工群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，營造企業和諧的群眾基礎。在探索發展的過程中不斷創新，使企業思想政治工作煥發勃勃生機，有力地推動企業和諧、健康、穩定、快速的發展。